員工勞動合同的

員工勞動合同的SAMPLE員工勞動合同合同號：____________甲方(雇主)：__________（以下簡稱“公司”）乙方(員工)：___________（以下簡稱“員工”）就乙方加入甲方公司，共同遵守有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照本合同規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條基本信息公司名稱：___________注冊地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________員工姓名：___________性別：___________出生年月：___________身份證號：___________戶籍所在地：___________現(xiàn)住址：___________聯(lián)系電話：___________職位：___________試用期/合同期限：___________第二條各方身份、權利、義務、履行方式、期限、違約責任2.1甲方的身份、權利、義務a)甲方為該公司的法定代表人，擁有該公司的最終決策權；b)甲方應按合同約定向員工支付工資和福利待遇；c)甲方應根據(jù)公司經(jīng)營狀況調(diào)整員工的工作內(nèi)容、工作時間、職務崗位、工作地點等；d)甲方應定期考核員工表現(xiàn)、提升員工能力；e)甲方有權作出員工考核結(jié)果，并對員工實行獎懲制度；f)甲方應遵守《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定。2.2員工的身份、權利、義務a)員工為公司在崗工作員工，應當履行崗位職責、遵守公司的內(nèi)部規(guī)章制度；b)員工應當努力工作，完成公司安排的工作任務；c)員工應當尊重公司的機密，保護公司的利益；d)員工有權知悉公司的運營狀況，并向公司提出有關工作的建議；e)員工應當遵守《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定。2.3履行方式甲乙雙方應當通過書面、口頭等方式進行溝通和協(xié)調(diào)。2.4期限本合同試用期/合同期限為__________年。2.5違約責任若有一方未履行本合同約定的義務，應當承擔相應的違約責任。第三條遵守中國相關法律法規(guī)甲乙雙方應當遵守所有適用于本合同的中國法律法規(guī)的規(guī)定。第四條明確各方的權利和義務本合同是甲乙雙方平等自愿達成的協(xié)議。本合同內(nèi)容，包括資料、文件、記錄和其他信息，對甲乙雙方均有法律約束力。本合同不僅規(guī)定了甲乙雙方的權利與義務，更涉及到中國法律法規(guī)等方面的內(nèi)容，從而具備了明確權利義務、明確合同效力的法律意義。第五條法律效力和可執(zhí)行性本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)甲乙雙方簽名、蓋章，本合同即為生效。第六條其他本合同如有未盡事宜，甲乙雙方應當協(xié)商解決。本合同一經(jīng)簽署，具有法律效力，雙方應當真實、完整地履行本合同。甲方(雇主)：______