正規(guī)公司勞動(dòng)合同模板

正規(guī)公司勞動(dòng)合同模板正規(guī)公司勞動(dòng)合同模板甲方：（公司名稱）_______________地址：__________________________電話：__________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______________身份證號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________職位：_________________________乙方：（員工姓名）_________________身份證號(hào)：_______________________聯(lián)系方式：_______________________職位：__________________________入職日期：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)簽署如下勞動(dòng)合同：第一條用工形式1.本合同為以有限公司形式開展的勞動(dòng)合同，乙方以全職員工身份入職甲方，簽訂本合同的起始日期為乙方正式入職之日。2.乙方在甲方公司依法享有受雇人員的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容，可參考招聘啟事或約定書）2.乙方應(yīng)按照甲方的要求履行本合同規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)，并按時(shí)交付符合要求的工作成果。第三條工作時(shí)間和休息1.乙方工作時(shí)間為每周（五天、六天、七天）的上班時(shí)間為______小時(shí)，包括法定節(jié)假日。2.乙方同意按照甲方制訂的工作安排、時(shí)間表和考勤制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方享有法定假日和年假、病假以及婚假等權(quán)利，具體請參照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定。第四條薪酬待遇和福利1.乙方的月度工資為人民幣_(tái)_____元（不含各種社會(huì)保險(xiǎn)和公積金），工資將在每月（固定日期）支付。2.乙方獲得應(yīng)享有的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方提供員工福利包括但不僅限于：（具體列舉福利）第五條安全生產(chǎn)和職業(yè)健康1.甲方承諾提供符合國家相關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康法律法規(guī)的勞動(dòng)安全和衛(wèi)生條件。2.乙方應(yīng)按照甲方要求使用和維護(hù)相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施，保障自身的職業(yè)健康和安全。第六條保密協(xié)議乙方確認(rèn)知悉本公司的保密政策并同意遵守，不得泄露與甲方公司相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第七條解除合同1.本合同到期時(shí)，甲乙雙方如未采取續(xù)簽或解除合同的行動(dòng)，本合同自然期滿后即終止。2.合同期間甲、乙任何一方有違反本合同的行為，經(jīng)協(xié)商無法解決的，另一方有權(quán)解除本合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條適用法律及爭議解決1.本合同適用中華人民共和國法律。2.合同雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議應(yīng)盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，可根據(jù)約定提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條其他（合同其他約定，例如試用期、轉(zhuǎn)正等）第十條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）（蓋章）__________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字：________________日期：__________________________