勞動合同模板

勞動合同模板——勞動合同模板甲方（雇主）：公司名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：籍貫：身份證號碼：聯(lián)系電話：雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同：第一條合同期限本合同自__________________年____月____日起至__________________年____月____日止。如有必要延長，須提前_________個月書面協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容乙方擔任甲方_________職務，具體工作內(nèi)容為_____，并隨時聽取甲方的工作安排，獨立完成各項任務，并以達到公司規(guī)定的工作標準為準，完成其他由甲方指定的工作任務。第三條工作地點乙方的工作地點為__________，但因工作需要，甲方有權根據(jù)實際情況安排乙方到不同的工作地點工作。第四條工作時間及休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周______小時，具體上下班時間由甲方安排。2.休假：乙方享有帶薪年假______天，病假______天，產(chǎn)假______天，婚假______天等法定休假及公司額外規(guī)定的其他休假。第五條工資及福利待遇1.乙方每月工資為人民幣_________元，包括基本工資、加班費、獎金等各項收入。2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，交通補貼，餐補等福利待遇。3.乙方須自覺遵守國家法律法規(guī)，不實施違法活動，杜絕勞動糾紛。第六條保密義務1.乙方在服務期間或離職后應當嚴格遵守保密義務，不得泄露公司商業(yè)機密。2.因乙方違約、索要失業(yè)金、保險金或其他原因離職后，應當向甲方交回與工作有關的所有資料，文件等。第七條違約責任1.如果乙方在合同期限內(nèi)未能如實執(zhí)行職責或違約，甲方有權結束合同并取消相關待遇。2.乙方違反國家法規(guī)、違反公司規(guī)定、假冒甲方或以其他不正當手段達到自身利益，甲方有權解除勞動合同。第八條解決糾紛本合同的簽訂、生效、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。因本合同引起的任何爭議，應由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應提交有管轄權的人民法院處理。第九條其他1.本合同一式____份，甲方和乙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。2.本合同未約定的事項，由甲方與乙方在協(xié)商過程中一并確定。3.本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉讓、讓與或變更。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：___________________________簽訂日期：__________________證