就業(yè)協(xié)議填寫的

就業(yè)協(xié)議填寫的就業(yè)協(xié)議協(xié)議雙方：甲方：_____________________________________________________________（詳細(xì)單位名稱/個人姓名）地址：_____________________________________________________________身份證/營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________________________________聯(lián)系電話：_________________________________________________________乙方：_____________________________________________________________（詳細(xì)個人姓名）身份證號碼：_______________________________________________________聯(lián)系電話：_________________________________________________________鑒于雙方均有意愿達(dá)成就業(yè)協(xié)議，依據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：第一條甲方權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供合法、穩(wěn)定的工作崗位，并按照國家法律法規(guī)、勞動合同及勞動保障制度支付勞動報(bào)酬。1.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購買社會保險(xiǎn)及提供法定的職業(yè)衛(wèi)生、安全保障。1.3甲方應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及勞動合同的約定，為乙方提供勞動合同、勞動證明等必要的工作文件。1.4甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方人格尊嚴(yán)，不得任意歧視、侮辱、毆打或者體罰乙方。1.5甲方應(yīng)當(dāng)保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。1.6甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供有關(guān)工作技能的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會。第二條乙方權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)全面履行工作職責(zé)，努力工作，完成手頭任務(wù)。2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。2.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)機(jī)密和客戶隱私，不得泄漏。2.4乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的品牌形象和商譽(yù)。2.5乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的相關(guān)工作。第三條履行方式3.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定履行。3.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排、要求等進(jìn)行工作。3.3乙方應(yīng)該按時(shí)按量完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量滿足甲方的要求。第四條期限和解除4.1本協(xié)議的期限為____________年________月________日至____________年________月________日（注明協(xié)議針對的工作崗位）。4.2本協(xié)議終止時(shí)間前，或者乙方在協(xié)議規(guī)定的期限還未到達(dá)時(shí)解除協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前XXX天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意方可解除協(xié)議。4.3本協(xié)議自解除生效，雙方依據(jù)事實(shí)按照協(xié)議約定履行解除后應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1如甲方違反本協(xié)議中的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如乙方違反本協(xié)議中的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條法律效力和可執(zhí)行性6.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并具有法律效力和可執(zhí)行性。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中如有爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或者向人民法院訴訟解決爭議。6.3本協(xié)議僅是就業(yè)合同文本，不具有任何法律效力，若有政策、法律、法規(guī)