車間生產(chǎn)副主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第1頁
車間生產(chǎn)副主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第2頁
車間生產(chǎn)副主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制模版_第3頁
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第頁共頁車間生產(chǎn)副主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了保障車間生產(chǎn)副主任崗位的安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)過程中不發(fā)生事故和其他安全問題,特制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于公司車間生產(chǎn)副主任崗位安全生產(chǎn)工作,包括公司直屬的生產(chǎn)車間、裝配車間、維修車間等。第三條車間生產(chǎn)副主任是車間生產(chǎn)管理的重要職務(wù),負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)安全的組織、管理和監(jiān)督工作。他是車間主任的的第一副手,對車間生產(chǎn)安全工作負(fù)有重要責(zé)任。第四條本責(zé)任制的目的是明確車間生產(chǎn)副主任的安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)對其安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和管理,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開展。第五條車間生產(chǎn)副主任應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,不得違紀(jì)、違法從事與本職工作無關(guān)的行為。第六條公司應(yīng)為車間生產(chǎn)副主任提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和指導(dǎo),確保其具備較強(qiáng)的安全生產(chǎn)管理能力和應(yīng)變能力。第七條公司高層管理人員應(yīng)定期對車間生產(chǎn)副主任的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核,對其履職情況進(jìn)行評價(jià)和獎(jiǎng)懲。第二章車間生產(chǎn)副主任安全生產(chǎn)責(zé)任第八條車間生產(chǎn)副主任應(yīng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)工作。第九條車間生產(chǎn)副主任應(yīng)深入了解車間的工作流程、設(shè)備配置、生產(chǎn)過程和相關(guān)的安全規(guī)程,確保自己對車間生產(chǎn)安全的認(rèn)識和掌握力度。第十條車間生產(chǎn)副主任應(yīng)制定并落實(shí)相關(guān)的安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,確保生產(chǎn)作業(yè)的安全可控。第十一條車間生產(chǎn)副主任應(yīng)加強(qiáng)對設(shè)備、技術(shù)和工藝的風(fēng)險(xiǎn)評估和事故預(yù)防,提前發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)安全隱患。第十二條車間生產(chǎn)副主任應(yīng)定期組織開展安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的安全意識和技能水平,確保員工能夠正確使用設(shè)備和工具,并遵守安全操作規(guī)程。第十三條車間生產(chǎn)副主任應(yīng)組織制定和改進(jìn)消防安全、生產(chǎn)安全、用電安全、生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生等安全管理制度和措施,保證車間的安全生產(chǎn)。第十四條車間生產(chǎn)副主任應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告生產(chǎn)中的安全事故和問題,保障事故處置的及時(shí)性和正確性,確保生產(chǎn)安全的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。第十五條車間生產(chǎn)副主任應(yīng)定期進(jìn)行安全巡查和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,確保安全隱患得到有效控制。第十六條車間生產(chǎn)副主任應(yīng)加強(qiáng)對員工的安全監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)員工的不安全行為及時(shí)糾正,并對嚴(yán)重違規(guī)行為進(jìn)行處理和追責(zé)。第三章責(zé)任追究第十七條車間生產(chǎn)副主任督促減少或消除事故隱患;不得掩蓋、隱瞞或姑息違反生產(chǎn)安全管理規(guī)定的行為;不得違規(guī)調(diào)整、停用或限制防護(hù)設(shè)備的使用。第十八條車間生產(chǎn)副主任對屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的安全事故負(fù)有責(zé)任,負(fù)責(zé)調(diào)查、清理和處理事故,保障現(xiàn)場安全和員工的人身安全。第十九條車間生產(chǎn)副主任違反本責(zé)任制的,公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施,對嚴(yán)重違規(guī)行為給予辭退、停職、降職等處理措施。第四章附則第二十條其他未盡事宜,按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和公司相關(guān)制度執(zhí)行。第二十一條本責(zé)任制自發(fā)布之日起生效,并逐級向下推行實(shí)施。第二十二條本責(zé)任制由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋

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