阜陽師范大學(xué)2020屆畢業(yè)生求職指南

阜陽師范大學(xué)2020屆畢業(yè)生求職指南1.教育部2020屆高校畢業(yè)生全國網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘24365校園招聘服務(wù)（24小時365天）……22.安徽省教育廳2020屆高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘活動………53.阜陽師范大學(xué)2020屆畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)雙選會……94.春暖皖江2020安徽省師范類高校聯(lián)合線上招聘會…115.《創(chuàng)業(yè)致勝》訓(xùn)練營直播課程………126.阜陽師范大學(xué)求職35問…………16

一、怎么參與24365全天候網(wǎng)上校園招聘?疫情之下，很多人工作都不穩(wěn)定，學(xué)生畢業(yè)以后找工作難，最近國家推出了一個新的政策，可以不見面找工作的活動，在網(wǎng)上進行簽約認定就可以，就是這個“24365全天候網(wǎng)上校園招聘”的活動。1網(wǎng)址為：/student/jobfair/joint.html#page1打開以后，你可以點擊中間的分會場進入，也可以選擇地區(qū)進入，根據(jù)你的實際情況選擇。4往下滑動，可以根據(jù)公司、地點、學(xué)歷、薪資的要求搜索，如下圖。下面也有有一些優(yōu)質(zhì)職位推薦。5滑動到最下面，可以查找你的學(xué)校進入各校的就業(yè)網(wǎng)站。END總結(jié)11、百度“教育部”國家官網(wǎng)打開；2、把首頁滾動界面切換到“24365全天候網(wǎng)上校園招聘活動”打開；3、進去以后，你可以選擇分會場或者地區(qū)切換查找招聘信息；4、往下滑動，又可以根據(jù)公司、地點、學(xué)歷、薪資條件進行精確查找；5、再往下是優(yōu)質(zhì)職位推薦；6、最下面是各校園的就業(yè)網(wǎng)站入口，你可以找找你的學(xué)校。

二、安徽省大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺（學(xué)生端）操作手冊一、系統(tǒng)登錄1．獲取方式：1）在微信小程序中搜索“安徽省大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”或“大學(xué)生就業(yè)”2）掃描二維碼：2.登錄界面：首次需要選擇院校，填寫姓名、學(xué)號和身份證號，全部匹配才可登錄系統(tǒng)。首次需要選擇院校，填寫姓名、學(xué)號和身份證號，全部匹配才可登錄系統(tǒng)。圖1-1平臺登錄界面選擇院校，輸入畢業(yè)生本人的姓名、學(xué)號和身份證號，點擊“登錄”進入平臺用戶主頁如圖1-2所示。圖1-2畢業(yè)生界面二、簡歷維護1、進入【我的】【求職意向職位】頁面如圖2-1所示，顯示給畢業(yè)生推送的職位信息。圖2-1求職意向設(shè)置2、進入簡歷維護頁面如圖2-2所示，維護本人簡歷。圖2-2簡歷維護三、投遞簡歷進入【服務(wù)】頁面如圖3-1所示，顯示多種就業(yè)信息通道。圖3-1職位列表在職位列表中選擇職位，可在線申請該職位。若在求職過程中發(fā)現(xiàn)單位有欺詐行為，可向平臺舉報。

三、阜陽師范大學(xué)2020屆畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)雙選會學(xué)生使用手冊登錄網(wǎng)站：/?school_id=f2c8f1f8-8b0f-4b00-9cc7-220c0ecfe6da點擊右上角->學(xué)生登錄->點擊注冊->用學(xué)號與姓名核驗身份->點擊下一步-自行設(shè)置初始密碼。雙選會詳情頁面中點擊【參會用人單位】可查看用人單位信息及發(fā)布的職位信息，并在線投遞簡歷；個人中心->面試邀約中，可查看用人單位空中面試邀請，并開始空中面試。

四、春暖皖江2020安徽省師范類高校聯(lián)合線上招聘會詳見鏈接頁面：/

五、關(guān)于開展《創(chuàng)業(yè)致勝》訓(xùn)練營第五期直播課程的通知各位同學(xué)：學(xué)校與北京中科創(chuàng)大合作推出的《創(chuàng)業(yè)致勝》系列直播課程已經(jīng)連續(xù)推出了四期。為了讓課程更好服務(wù)同學(xué)，經(jīng)與北京中科創(chuàng)大協(xié)商，在后續(xù)一年時間內(nèi)，《創(chuàng)業(yè)致勝》系列直播課程將持續(xù)更新與推送，疫情結(jié)束后，課程還將繼續(xù)直播，有效助力同學(xué)們成長成才。同時，每一位參與課程學(xué)習(xí)的同學(xué)，學(xué)習(xí)情況均可記錄、可測量、可呈現(xiàn)?！秳?chuàng)業(yè)致勝》系列直播第五期課程將在3月19日、3月20日，下午2點至4點準時直播。本期課程由持續(xù)創(chuàng)業(yè)者、中科創(chuàng)大副總裁兼人力資源總監(jiān)劉知行主講。課程旨在面向更加廣泛的學(xué)生需求，聚焦學(xué)生面臨就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的綜合選擇，培養(yǎng)學(xué)員應(yīng)該具備的思考能力與專業(yè)儲備。課程簡介1.現(xiàn)身說法：創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的博弈思考畢業(yè)八年創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的融合之路高度重合的創(chuàng)業(yè)與就業(yè)路徑你一定會遇到的問題實現(xiàn)完美就業(yè)的基礎(chǔ)——高薪2.就業(yè)點金：面臨就業(yè)你需要的重要準備簡歷很簡單，復(fù)雜的是你面試不是你想象的樣子面試常見問題超贊回答與奇葩問題破解一起實現(xiàn)工資增加2000元的小小目標授課專家劉知行：中科創(chuàng)大副總裁兼人力資源總監(jiān)，連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，上市集團資深HR，面試超過5000人，輔導(dǎo)幫助百人成功大幅度提升薪酬。隨著后續(xù)一年時間，《創(chuàng)業(yè)致勝》系列直播課程的持續(xù)更新與推送，一定會為所有參與課程學(xué)習(xí)的同學(xué)提供更廣闊的空間，助同學(xué)們成長成才，讓我們共同努力！直播方式直播使用“釘釘”在線課堂軟件。此軟件有電腦版和手機版，電腦版可在官方網(wǎng)站下載，手機版可在手機“應(yīng)用商店”下載?！搬斸敗钡顷懞?，掃描下方二維碼進入班級學(xué)習(xí)群參加課程學(xué)習(xí)：2020年3月13日創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方法論（本部分課已于疫情期間完成）1．夢想照進現(xiàn)實，活成自己喜歡的樣子2．解鎖你的認知維度：打開創(chuàng)新之門3．萬事開頭難：尋甄創(chuàng)業(yè)商機4．如何組建一支強有力的團隊5．一部正在發(fā)生的創(chuàng)業(yè)史：你的創(chuàng)業(yè)計劃書6．你是這條街上最靚的仔：做好項目路演創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)加速器1.Lessismore：最簡產(chǎn)品設(shè)計測試（1-2期） 2.蓄積你的創(chuàng)新勢能：保護創(chuàng)新成果（3-4期） 3.不談商業(yè)模式的創(chuàng)業(yè)就是自我蒙蔽：商業(yè)模式評估與檢測（5-6期） 4.1+1>n：管理初創(chuàng)團隊（7-8期） 5.從nobody變成somebody:創(chuàng)業(yè)大賽備賽（9-10期）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高速路1、意氣風(fēng)發(fā)，揚帆起航：成立創(chuàng)業(yè)公司（11-12期） 2.不忘初心：科技創(chuàng)新思維與方法（13-16期）3.日拱一卒、駟馬難追：精益創(chuàng)業(yè)方法論（17-20期）4.初創(chuàng)企業(yè)一定要懂的財務(wù)稅法陷阱：公司財務(wù)（21-22期） 5．全力以赴追逐，體驗商業(yè)樂趣（23-30期） 1）導(dǎo)師面對面（3期）2）初創(chuàng)公司的100種死法（3期）3）海納百川：線上項目路演（2期）

六、求職35問目錄第一篇自薦材料制作3求職信的格式。5求職信寫作“六不要”。8就業(yè)推薦表有哪些填寫要求？第二篇求職面試指導(dǎo)12自薦方式有哪些？16面試中有哪些注意事項？18面試中回答問題的“六忌”。第三篇就業(yè)流程簡介21簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)遵循的原則。25如何補辦就業(yè)協(xié)議書？27簽了協(xié)議想違約，該怎么辦？30如何辦理改派？

第一篇自薦材料制作1.自薦材料有什么作用？答：自薦材料的作用有：第一，自我評估，明晰擇業(yè)取向。第二，自我推介的工具。第三，贏得面試機會的“敲門磚”。2.自薦材料有哪些內(nèi)容？答：自薦材料內(nèi)容主要包括：求職信、個人簡歷、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（證書復(fù)印件等）、附件等內(nèi)容。3.求職信的格式。答：求職信是屬于書信范疇，所以其基本格式應(yīng)當符合書信的一般要求。主要包括稱呼、正文、結(jié)尾、落款等內(nèi)容。4.求職信的寫作技巧。答：求職信的寫作技巧主要有：(1)稱呼到人。例如：XXX公司人力資源部李明先生，您好!(2)開門見山。從學(xué)校公布的招聘信息中獲悉，貴公司需招聘一位營銷人員，我感覺我的能力和條件完全符合職位要求，為此，我特向你們申請這一職位。(3)落款本人簽名。表明求職者的責(zé)任意識和求職態(tài)度。5.求職信寫作“六不要”。答：求職者在寫求職信時，還要切忌以下六點：(1)錯字連篇，主次不分；(2)長篇累牘，無的放矢；(3)條理不清，邏輯混亂；(4)好高騖遠，炫耀浮夸；(5)過分謙虛，缺乏自信；(6)用詞不當，禮節(jié)欠缺。自薦信范文要求。有益。個人簡歷模板姓名性別貼照片處專業(yè)民族住址有效地址常用信箱求職意向目標職位希望應(yīng)聘的崗位目標行業(yè)希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍期望薪資期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥期望地區(qū)希望工作的地區(qū)、城市范圍到崗時間新崗位能夠多長時間內(nèi)到任社會實踐20xx至今20xx-20xx證書與獎項20xx-20xx自我評價簡要描述，說明自己的專業(yè)能力、職業(yè)能力、以及社會能力等等7.什么是就業(yè)推薦表，它有什么作用？答：《阜陽師范大學(xué)2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》是應(yīng)屆本科畢業(yè)生的書面證明材料。用人單位在面試時或者教師入編考試前需要收取《就業(yè)推薦表》，原件每生一份，建議使用復(fù)印件，原件備查。8.就業(yè)推薦表有哪些填寫要求？答：《就業(yè)推薦表》填寫要求有兩點：一是真實；二是整潔。9.就業(yè)推薦表如果弄丟了，可以補辦嗎？答：可以。學(xué)生提交補辦申請，申請書上簽署學(xué)院意見（簽章），到招生就業(yè)處辦公室（西湖校區(qū)正行樓1408室）申請補發(fā)。10.自薦材料中的證書復(fù)印件應(yīng)該包括哪些？答：主要包括外語、計算機、普通話水平等資質(zhì)證書和在校學(xué)習(xí)期間所獲得的各級各類獲獎證書復(fù)印件。第二篇求職面試指導(dǎo)11.如何收集用人單位需求信息？答：收集用人單位需求信息渠道一般有：(1)學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)。(2)各種類型的“雙向選擇、供需見面”會；疫情防控期間，學(xué)校將暫停各類線下校園宣講與招聘活動（含學(xué)院舉辦的各類線下招聘活動）。延期原定于3月14日舉辦的阜陽師范大學(xué)2020屆畢業(yè)生供需洽談會，具體情況另行通知。(3)各類媒體。(4)實習(xí)、社會實踐、社交等活動。(5)親朋好友。12.自薦方式有哪些？答：自薦有直接自薦和間接自薦兩種。自薦的方式主要包括：(1)參加人才招聘會；(2)上門自薦；(3)電話自薦；(4)信函自薦（書面自薦）；(5)他人推薦；(6)廣告自薦；（7）學(xué)校推薦；(8)實習(xí)自薦；（9）網(wǎng)絡(luò)推薦。這幾種自薦方法并非獨立存在，在現(xiàn)實的求職活動中，往往綜合應(yīng)用方能達到自我推薦的目的。一般來說，幾種方法并用效果會好一些。但就個人而言，究竟采取哪種自薦方式，應(yīng)從實際需要出發(fā)。13.什么是面試？答：面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的一種考察活動。面試是用人單位選拔人才的一種重要方法。面試給用人單位和應(yīng)聘者提供了雙向交流的機會，促使雙方互相了解，幫助雙方更準確做出聘用、受聘與否的決定。14.面試有哪些具體形式？答：面試的具體形式一般包括個別面試、小組面試、成組面試、電話面試和視頻面試等。個別面試是一個應(yīng)聘者與一個面試人員面對面地交談。小組面試通常是由二、三個人組成面試小組對各個應(yīng)聘者分別進行面試。成組面試通常由面試小組（由二、三人組成）同時對幾個應(yīng)聘者（最好是五到六個）同時進行面試。電話面試是一種通過手機、固話等通訊工具對應(yīng)聘者進行考核和篩選的面試渠道。視頻面試是指用人單位與應(yīng)聘者利用互聯(lián)網(wǎng)，通過視頻攝像頭和耳麥進語音、視頻、文字的方式進行即時溝通交流的招聘面試行為。15.面試考察應(yīng)聘者哪些方面的素質(zhì)和能力？答：面試能夠綜合考察應(yīng)聘者的素質(zhì)和能力，主要包括：儀表風(fēng)度、專業(yè)知識、工作實踐經(jīng)驗、口頭表達能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力、人際交往能力、自我控制與情緒、工作態(tài)度、上進心、求職動機、業(yè)余興趣與愛好等。16.面試中有哪些注意事項？答：(1)注意面試著裝；(2)注意面試禮儀；(3)與面試官目光交流；(4)心態(tài)要放松；(5)展現(xiàn)自身優(yōu)勢到位。17.面試中考官常問的“十個問題”。答：請你自我介紹一下。談?wù)勀愕募彝デ闆r。你有什么業(yè)余愛好？談?wù)勀愕囊淮问〗?jīng)歷。你為什么選擇我們公司？怎樣開展工作？我們?yōu)槭裁匆浻媚?？你能為我們做什么？看起來你比較缺乏經(jīng)驗。離開前一家公司的原因。18.面試中回答問題的“六忌”。答：面試“六忌”是：(1)忌問招聘人數(shù)。如：“你們要幾個？”“你們要不要女的？(2)忌急問待遇?！澳銈兊拇鲈趺礃樱俊薄澳銈児艹宰?？電話費、車費報不報銷？”(3)忌不合邏輯。如：面試的考官問：“請你告訴我你的一次失敗的經(jīng)歷?！贝鹪唬骸拔蚁氩黄鹞以?jīng)失敗過?！比绻@樣說，在邏輯上講不通。又如考官問：“你有何優(yōu)缺點？”答曰：“我可以勝任一切工作。”這也不符合實際。(4)忌說有熟人。面試中急于套近乎，“我認識你們單位的某某”、“我和某某是同學(xué)，關(guān)系很不錯”等等。(5)忌超出范圍。例如面試快要結(jié)束時，主考官問求職者：“請問你有什么問題要問我們嗎？”這位求職者欠了欠身子問道：“請問你們企業(yè)的規(guī)模有多大？你們未來5年的發(fā)展規(guī)劃如何？”(6)忌不當反問。如主考官問：“關(guān)于工資，你的期望值是少？”應(yīng)聘者反問：“你們打算出多少？”第三篇就業(yè)流程簡介19.-般的就業(yè)流程是什么？答：制作自薦材料→面試→簽約→派遣離校→報到。20.什么是就業(yè)協(xié)議書？它有什么作用？答：就業(yè)協(xié)議書是全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位雙方在就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。就業(yè)協(xié)議書一式三聯(lián)，分別歸屬學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生本人。就業(yè)協(xié)議書是派遣的憑證。21.簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)遵循的原則。答：簽訂就業(yè)協(xié)議書時應(yīng)遵循以下原則：(1)畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時，一律以原件為準，復(fù)印件無效；(2)每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。凡與兩個或兩個以上用人單位簽訂協(xié)議書的，除認定與最先簽約的用人單位的協(xié)議生效外，其他一律按違約處理；（3）畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議書的生效有其他約定條款的，必須以書面形式注明，以口頭形式的協(xié)議或約定，一律不予承認；約定條款的內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽和合法權(quán)益；(4)報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應(yīng)將報考研究生有關(guān)事宜告知用人單位，經(jīng)協(xié)商達成一致意見后在畢業(yè)生情況和意見欄中注明。未告知、未協(xié)商由于研究生錄取而造成違約的，由畢業(yè)生本人承擔(dān)違約責(zé)任；（5）畢業(yè)生與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生要求再次領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書重新?lián)駱I(yè)的，按違約處理。22.簽訂就業(yè)協(xié)議書時要注意哪些問題？答：簽訂就業(yè)協(xié)議書時要注意的問題有：(1)畢業(yè)生基本情況。畢業(yè)生應(yīng)如實填寫姓名、學(xué)制、學(xué)歷、專業(yè)名稱、家庭地址等，避免造成不必要的麻煩。聯(lián)系方式一定要填寫清楚，電話號碼變更應(yīng)及時告知對方。(2)用人單位情況。檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印章名稱一致，單位聯(lián)系人、電話、通訊地址及性質(zhì)要寫清楚。檔案轉(zhuǎn)寄地址一欄，一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚，有人事檔案保管權(quán)的用人單位可填寫單位地址，無人事檔案保管權(quán)的用人單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址（單位上級主管部門的人力資源管理部門、人事代理機構(gòu)等）。(3)附加條款。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致。雙方可將畢業(yè)生因升學(xué)自動解約、違約責(zé)任、違約金、試用期及其他已達成共識的事項作為附加條款填寫清楚，或者就此另行簽訂一份補充協(xié)議，避免將來出現(xiàn)麻煩。（4）關(guān)于簽章。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時，一定要詢問其有無用人自主權(quán)（有沒有保管員工人事檔案的資格）。如果用人單位有用人自主權(quán)，則只需其人力資源部門簽章即可；若無，則除用人單位簽章外，還要其上級主管部門的人力資源部門或檔案托管機構(gòu)（人事代理機構(gòu)）簽章。關(guān)于用人單位的用人自主權(quán)，可以直接咨詢單位的人力資源部門。23.簽訂就業(yè)協(xié)議書的程序。答：一般來說，簽訂就業(yè)協(xié)議書有以下程序：首先是畢業(yè)生和用人單位在供需見面、雙向選擇的基礎(chǔ)上確定就業(yè)意向。其次，畢業(yè)生要填寫本人基本情況并簽名。再次，用人單位填寫單位基本情況并蓋章。在畢業(yè)生和用人單位雙方在場的情況下填寫協(xié)議內(nèi)容。對沒有用人自主權(quán)的用人單位，還要到其上級主管部門或人事代理機構(gòu)（一般是用人單位所在地的人才服務(wù)中心）簽署意見并蓋章。最后，畢業(yè)生攜簽好的協(xié)議書回校，交給學(xué)院輔導(dǎo)員，再報送校招生就業(yè)處或由用人單位直接郵寄至校招生就業(yè)處（依照省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的派遣安排，報送截止日期一般不遲于6月15日）。24.如果考取碩士研究生，協(xié)議書需要交還給學(xué)校嗎？答：需要。考取研究生的同學(xué)辦理檔案轉(zhuǎn)遞時必須提交就業(yè)協(xié)議書。25.如何補辦就業(yè)協(xié)議書？答：辦理流程：本人申請→學(xué)院簽章→登報聲明（省級報紙）→帶著上述材料到招生就業(yè)處辦公室領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。26.簽了協(xié)議，但又考上研究生或公務(wù)員了，該怎么辦？答：如畢業(yè)生在簽約前報考了研究生或公務(wù)員，簽約后又考取了研究生或公務(wù)員，可不作違約處理。但畢業(yè)生應(yīng)在簽約前告訴用人單位其報考意圖，否則如因隱瞞造成的后果由畢業(yè)生本人負責(zé)。在事先征得用人單位同意前提下，簽訂就業(yè)協(xié)議時，要在協(xié)議的“備注”欄中申明，“如本人考取研究生并決定攻讀，本協(xié)議自行解除”。憑錄取通知書與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議，不需繳納違約金。若原簽約單位協(xié)議內(nèi)明確要求不得報考研究生（或公務(wù)員）的，則由畢業(yè)生本人與用人單位協(xié)商解決，同意違約的，交納違約金。其它情況相應(yīng)處理。27.簽了協(xié)議想違約，該怎么辦？答：一經(jīng)簽訂協(xié)議無特殊情況不得違約，但特殊情況下，確實需要違約的，必須按照一定的程序辦理，同時違約方應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，具體到違約責(zé)任如何承擔(dān)，依據(jù)簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》中的約定。一般來說，可按以下程序辦理：（1）首先向已簽約的用人單位、用人單位主管或當?shù)卣{(diào)配部門提出違約申請；(2)經(jīng)用人單位同意后，向用人單位承擔(dān)違約責(zé)任；(3)持用人單位同意違約的信函和原《就業(yè)協(xié)議書》繼續(xù)擇業(yè)。如果畢業(yè)生通過不法途徑簽訂了兩份協(xié)議，而又不解除一份，將被視為打亂就業(yè)秩序，學(xué)校將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。28.什么是派遣？答：派遣是指每年6月中下旬，安徽省教育廳審核各高校編排的《派遣方案》,辦理就業(yè)報到證。29.每位畢業(yè)生都有報到證嗎？答：考取碩士研究生的畢業(yè)生憑《錄取通知書》到錄取學(xué)校就讀，其他當年正常畢業(yè)的學(xué)生都發(fā)放報到證。30.如何辦理改派？答：辦理改派流程：領(lǐng)取調(diào)整改派申報表→原派單位簽署“同意改派”意見并簽章（派遣時未落實單位的畢業(yè)生，原派單位可免簽意見）→新接收單位簽署意見→學(xué)校招生就業(yè)處辦理。31.報到證如果不小心丟失，怎么辦？答：報到證申請補辦需要準備的材料：畢業(yè)生本人申請；填寫《安徽省大中專畢業(yè)生補辦就業(yè)報到證申請表》（招生就業(yè)處辦公室領(lǐng)取或從就業(yè)信息網(wǎng)辦事指南欄目中下載）；在省級報紙聲明作廢，遺失聲明內(nèi)容包括畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、屆別、姓名、性別及原報到證號碼；畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，原件經(jīng)核驗后退還畢業(yè)生。帶好上述材料赴學(xué)校招生就業(yè)處辦理。32.我考取了研究生，可是現(xiàn)在不想讀了，想申請補辦報到證，怎么辦？答：準備的材料：本人提交放棄讀研而要求就業(yè)的書面申請，經(jīng)原畢業(yè)學(xué)校就業(yè)部門簽署意見；現(xiàn)錄取學(xué)