護(hù)理實(shí)習(xí)生管理制度

第頁共頁護(hù)理實(shí)習(xí)生管理制度第一章總則第一條為規(guī)范護(hù)理實(shí)習(xí)生的工作行為，提高護(hù)理實(shí)習(xí)生的工作技能，確保護(hù)理實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，制定本管理制度。第二條護(hù)理實(shí)習(xí)生管理制度適用于所有護(hù)理實(shí)習(xí)生。第三條護(hù)理實(shí)習(xí)生必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度，服從管理，保守秘密。第二章護(hù)理實(shí)習(xí)生的選拔和錄用第四條醫(yī)院按照護(hù)理實(shí)習(xí)生招聘的需要，通過招聘廣告、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息。第五條護(hù)理實(shí)習(xí)生的選拔主要依據(jù)是其專業(yè)能力和個(gè)人素質(zhì)。考核內(nèi)容包括面試、筆試、技能實(shí)操考核等。第六條護(hù)理實(shí)習(xí)生的錄用需經(jīng)過醫(yī)院的審核和批準(zhǔn)，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。第三章護(hù)理實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和考核第七條護(hù)理實(shí)習(xí)生進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位前，必須接受一定的理論和實(shí)踐培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)考核。第八條護(hù)理實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)主要包括以下內(nèi)容：（一）基本護(hù)理知識(shí)和技能的培訓(xùn)；（二）護(hù)理實(shí)習(xí)操作流程的培訓(xùn)；（三）基本醫(yī)療器械的使用培訓(xùn)；（四）安全與保密意識(shí)的培訓(xùn)；（五）護(hù)理實(shí)習(xí)規(guī)范和道德要求的培訓(xùn)。第九條護(hù)理實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間，必須按時(shí)參加培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好培訓(xùn)筆記和實(shí)踐操作記錄。第十條護(hù)理實(shí)習(xí)生培訓(xùn)結(jié)束后，需經(jīng)過一定的考核，達(dá)到要求方可進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位。第四章護(hù)理實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和工作內(nèi)容第十一條護(hù)理實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間與醫(yī)院全日制工作人員一致，并按規(guī)定做好考勤記錄。第十二條護(hù)理實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容主要包括以下方面：（一）協(xié)助護(hù)士完成對(duì)患者的基本護(hù)理；（二）協(xié)助護(hù)士進(jìn)行護(hù)理記錄和醫(yī)囑執(zhí)行；（三）協(xié)助護(hù)士進(jìn)行衛(wèi)生消毒和床單更換等工作。第十三條護(hù)理實(shí)習(xí)生在工作期間需嚴(yán)格遵守護(hù)理實(shí)習(xí)崗位的工作規(guī)程和工作流程，確保工作質(zhì)量。第十四條護(hù)理實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)保護(hù)患者的隱私，嚴(yán)守醫(yī)療機(jī)密，不得擅自泄露患者信息。第五章護(hù)理實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)第十五條護(hù)理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，需定期進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要包括護(hù)理操作技能、協(xié)作能力、責(zé)任心等方面。第十六條護(hù)理實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果將計(jì)入個(gè)人檔案，并根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。第六章護(hù)理實(shí)習(xí)生的權(quán)益和待遇第十七條醫(yī)院為護(hù)理實(shí)習(xí)生提供良好的學(xué)習(xí)和生活條件，提供必要的設(shè)施和學(xué)習(xí)資源。第十八條護(hù)理實(shí)習(xí)生享有與醫(yī)務(wù)人員同等的職業(yè)健康和人身安全保護(hù)。第十九條護(hù)理實(shí)習(xí)生按規(guī)定享受實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并在實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格后，根據(jù)崗位要求與實(shí)際能力，決定是否錄用。第七章護(hù)理實(shí)習(xí)生的紀(jì)律第二十條護(hù)理實(shí)習(xí)生必須服從護(hù)士長(zhǎng)和上級(jí)的指揮，不得擅自離崗、拒絕或推卸工作。第二十一條護(hù)理實(shí)習(xí)生不得擅自接受或提供患者的贈(zèng)禮或其他非法所得。第二十二條護(hù)理實(shí)習(xí)生不得利用工作之便，進(jìn)行違法亂紀(jì)、損害患者利益或侵犯患者權(quán)益的行為。第八章附則第二十三條對(duì)于違反護(hù)理實(shí)習(xí)生管理制度的行為，醫(yī)院有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括扣發(fā)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、取消錄用資格等。第二十四條本制度解釋權(quán)歸醫(yī)院所有，并由醫(yī)院監(jiān)察