食堂工人聘用合同

食堂工人聘用合同食堂工人聘用合同甲方：__________（公司名稱）地址：___________電話：___________法定代表人：___________乙方：_______________（姓名）身份證號碼：_______________地址：_______________電話：_______________鑒于甲方有雇用工作人員的需要，乙方具有從事食堂工作的能力，經雙方友好協(xié)商并遵循自愿、平等、公正、誠信的原則，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方聘用于甲方公司從事食堂廚工工作，具體工作內容由甲方向乙方口頭或書面通知。1.2乙方工作需按時進行，不得因私事影響工作的正常開展。第二條工作時間、地點和報酬2.1乙方的工作時間為每周5天，每天工作時間為8小時，具體工作時間安排由甲方負責。2.2乙方的工作地點為甲方公司所在地的食堂。2.3乙方的工資待遇為人民幣_________元/月，按月發(fā)放。第三條崗位要求3.1乙方需具備從事食堂工作的基本技能，能夠熟練操作餐具和具備一定的食物烹飪技能。3.2乙方需遵守公司規(guī)章制度，保持工作場所的衛(wèi)生和整潔。第四條保密義務乙方應將所知曉的與公司業(yè)務相關的一切信息視為保密，在未經甲方書面同意的情況下，不得將其泄露給任何第三方。第五條勞動保護甲方須按照國家和行業(yè)勞動保護規(guī)定為乙方提供良好的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的工作安全。第六條違約責任6.1如果乙方不符合本合同規(guī)定而導致對甲方造成經濟損失的，乙方應向甲方承擔賠償責任。6.2如果甲方未能按照本合同規(guī)定履行相應的義務，則需要向乙方承擔相應的違約責任。第七條合同期限本合同期限為_______年/月/日至_______年/月/日。第八條合同解除8.1合同期限屆滿時，如果甲方需要繼續(xù)雇用乙方，則需要在合同期限屆滿前與乙方協(xié)商簽訂新的合同。8.2如果本合同期限內出現(xiàn)下列情況之一，則雙方可協(xié)商解除合同，但需提前30天書面通知對方：（1）因不可抗力原因導致本合同無法繼續(xù)履行；（2）乙方出現(xiàn)重大違法違規(guī)行為或其他違反紀律的情況。第九條其他9.1甲方負責為乙方繳納社會保險費和住房公積金等相關費用。9.2合同雙方如有爭議，應協(xié)商解決；若無法解決，可以向當地人民法院起訴解決。9.3本合同未盡事宜參照有關法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。第十條合同效力和可執(zhí)行性10.1本合同自雙方簽字蓋章生效，并具有法律效力。10.2本合同各項條款都符合中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定，具有合法性和可執(zhí)行性，請雙方嚴格按合同