風(fēng)電場運行節(jié)能管理措施研究

風(fēng)電場運行節(jié)能管理措施研究

摘要：風(fēng)電場以風(fēng)能發(fā)電，雖然該過程產(chǎn)生了電能，但在生產(chǎn)運營環(huán)節(jié)中，不僅消耗的是風(fēng)能，還有生活用電以及其他能源，這些能源的消耗來源于各種機械設(shè)備等，這與風(fēng)電場的運行目的背道而馳，風(fēng)電場運行既要經(jīng)濟，也要節(jié)能環(huán)保，所以風(fēng)電場的相關(guān)人員還要加強對風(fēng)電場各方面的管理，使其運行能長久一些。關(guān)鍵詞：風(fēng)電場；運行節(jié)能；管理措施；針對節(jié)能管理措施，一方面要使各方面工作人員能加強對節(jié)能環(huán)保的重視，另一方面就是將管理措施落實，使消耗能源最多的以及沒必要消耗能源的設(shè)備和技術(shù)得到改進和調(diào)整。本文主要針對風(fēng)電場運行節(jié)能管理措施進行研究。一．生產(chǎn)管理方面的節(jié)能措施1、保證能耗數(shù)據(jù)表詳細(xì)具體要對能源消耗進行控制，首先要知道能源消耗對象主要有哪些，它們各自消耗能源量又有多少，在總消耗中所占比例多大，這是節(jié)能措施重難點分析判斷依據(jù)。要詳細(xì)了解并對比這些信息，還需要針對這些內(nèi)容作出詳細(xì)的能耗數(shù)據(jù)表格，作為節(jié)能降耗的參考依據(jù)。2、落實無功補償方案將無功補償方案與風(fēng)電場設(shè)計結(jié)合在一起，主要降低輸電線路的能耗。具體的做法就是控制電網(wǎng)功率因素和母線電壓水平參數(shù)，這兩者在對無功功率進行平衡的同時，減少無功潮流分布錯誤率，從而使無功補償裝置運行安全得到保障，對能耗也形成制約[1]。無功補償方案主要實現(xiàn)無功控制，在落實中還要根據(jù)效果進行方案的優(yōu)化和完善。3、合理選擇節(jié)能電氣設(shè)備諸多不同類型的電氣設(shè)備是造成能源消耗的主要原因，所以還要從源頭解決，能從設(shè)備入手，實行節(jié)能管理，所以在選擇電氣設(shè)備時，還要在滿足設(shè)備質(zhì)量和性能的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)節(jié)能目的。例如在變壓器選擇上，除了要保證使用周期，還要保證在使用期間，能實現(xiàn)經(jīng)濟效益目標(biāo)。輸電線路和電氣設(shè)備是配套設(shè)施，所以還要對輸電線路的距離進行控制，畢竟電能消耗與距離呈正相關(guān)，直埋電纜可以作為選擇對象?？照{(diào)在風(fēng)電廠中也是不可或缺的電氣設(shè)備，主要用來調(diào)節(jié)風(fēng)電場環(huán)境溫度的，所以如果做好自然通風(fēng)，那么空調(diào)啟動機會就會減少，使用時間也會減少，也就達(dá)到了節(jié)能目的，另外在空調(diào)類型選擇上，可以選擇能對溫度進行智能化調(diào)控的節(jié)能降耗空調(diào)。二．制度管理方面的節(jié)能措施1、提高員工對節(jié)能管理重視程度不同員工在風(fēng)電場中擔(dān)任角色不同，比如設(shè)計人員、建設(shè)人員以及投運人員等，不管員工出于何種職位，都要將節(jié)能降耗理念刻在腦海中，并在工作中貫徹落實節(jié)能管理措施。如此風(fēng)電場電氣系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計以及其他方面的設(shè)計也會本著綠色節(jié)能理念進行，對消耗能源過多的地方進行改善和調(diào)整，并保證其實踐的可能性。建設(shè)人員也會利用節(jié)能材料，落實節(jié)能技術(shù)，投運人員在風(fēng)電場運行中，更會在生產(chǎn)小細(xì)節(jié)中，體現(xiàn)節(jié)能理念，比如在設(shè)備不用時，立即關(guān)閉，使其處于停電停工狀態(tài)，在溫度變化不是很明顯時，不會提前開啟空調(diào)設(shè)備等[2]。2、建立專門的節(jié)能管理制度節(jié)能管理制度對節(jié)能管理措施落實來說，相當(dāng)于一個約束框架，框架內(nèi)的員工會對節(jié)能措施進行仔細(xì)分析，看其是否符合制度規(guī)范，是否在落實中出現(xiàn)問題等。而在管理制度制約之下的還有節(jié)能監(jiān)督小組人員，這些人員能時刻對節(jié)能管理措施落實狀況以及反應(yīng)效果進行相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，最后成為下一步節(jié)約方案制定調(diào)整的依據(jù)。3、利用小指標(biāo)競賽來減少能耗在節(jié)能管理制度的約束與監(jiān)督之下，風(fēng)電場可以找到節(jié)能降耗落實中的薄弱點，同時也可以看到可控制點，相關(guān)人員在對這些點進行分析后，找到能被人控制的小指標(biāo)，作為員工之間節(jié)能措施落實情況的競爭指標(biāo)[3]。可以以小組為單位，將風(fēng)電場的所有設(shè)備節(jié)能管理任務(wù)分散到各小組，在經(jīng)過一段時間的節(jié)能管理后，負(fù)責(zé)人可以對每個小組的節(jié)能管理措施落實狀況進行績效評價，并在此過程中，落實獎懲機制。如此員工對節(jié)能重視程度會增加，積極參與到節(jié)能管理中的動力也會十足。4、做好檢修工作，減少設(shè)備故障設(shè)備處于故障運行狀態(tài)，為了達(dá)到運行目標(biāo)，會消耗更多的能源來作為運行動力，所以在節(jié)能管理措施中，還要將設(shè)備檢修管理作為重要內(nèi)容，以保證設(shè)備的性能和參數(shù)不會有發(fā)生退化的可能性。主要對風(fēng)電機組進行檢修，要注意檢修時間，在滿足檢修質(zhì)量的前提下，檢修時間越短，風(fēng)機正常運行時間就會越多，故障運行時間減少，風(fēng)電場能耗也能減少一些。三．技術(shù)改進方面的技能措施1、冷熱裝置啟停技術(shù)智能化風(fēng)電場各種設(shè)備的運行環(huán)境溫度是一定的，在溫度發(fā)生急劇變化后，設(shè)備運行會受到影響，進而導(dǎo)致電能增加，但溫度調(diào)節(jié)設(shè)備的開啟運行持續(xù)時間以及溫度參數(shù)設(shè)置高低都會成為能源消耗的影響因素，所以還要使這種裝置設(shè)備的啟停技術(shù)智能化，能根據(jù)外界溫度進行啟停判斷，并且能對溫度調(diào)節(jié)參數(shù)給出參考依據(jù)[4]。比如在環(huán)境溫度達(dá)到50℃以上時，發(fā)電機風(fēng)扇就要處于啟動狀態(tài)，在35℃以下，就要關(guān)閉。在啟停過程中，這些裝置最好能實現(xiàn)自動化。2、偏航系數(shù)參數(shù)設(shè)置偏航電機在啟動時，消耗的電能比較多，所以還要減少啟停次數(shù)，這與偏航系數(shù)參數(shù)設(shè)置有直接的關(guān)系，具體操作主要為改變對風(fēng)角度，可以在原來的基礎(chǔ)上增加5度，為20度，這樣電機轉(zhuǎn)化的電能多，耗電能量小。3、照明裝置啟停自動化在風(fēng)電場中，夜晚設(shè)備的運行需要用到照明裝置，照明裝置如果能借助太陽能發(fā)電，并且能根據(jù)光線變化實現(xiàn)啟停自動化，則會大大減少能耗量。對沒有必要運行的設(shè)備，可以借助聲控系統(tǒng)，來實現(xiàn)周圍照明裝置的控制。結(jié)語風(fēng)電場運行節(jié)能管理措施要從技術(shù)、設(shè)備、人員以及制度等方面入手，才會使整個管理體系更加完整，使管理措施能被貫徹落實到底，如此整個風(fēng)電場節(jié)能降耗理念也便實現(xiàn)了。Reference[1]吳德.風(fēng)電場運行節(jié)能管理的探討[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2017,14(04):135+137.[2]胡洪波.淺談風(fēng)電場運行節(jié)能管理[J].風(fēng)能,2016,(