水上安全管理約談規(guī)定模版

第頁共頁水上安全管理約談規(guī)定模版第一章總則第一條為規(guī)范水上安全管理工作，加強對水域安全責任主體的約束和監(jiān)督，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和規(guī)章制度，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于各類水域安全責任主體的約談工作。第三條約談工作應堅持依法依紀嚴肅約談、慎重適度約談、實事求是約談的原則。第四條約談工作應堅持政府主導、部門配合、社會參與的原則。第五條水域安全責任主體具體包括水上運輸企事業(yè)單位、旅游景區(qū)、水域開發(fā)經(jīng)營單位等。第六條約談工作應定期開展，并將約談情況納入綜合評價體系，作為水域安全管理的重要依據(jù)。第七條約談工作應注重宣傳引導，推動水域安全責任主體自覺履行安全管理職責，提高安全意識。第八條約談工作應堅持問題導向，及時解決安全隱患和問題，防范水域事故發(fā)生。第九條約談工作應根據(jù)實際情況，科學制定約談目標和措施，確保約談工作的有效性和針對性。第十條水域安全責任主體應積極配合約談工作，配合提供相關資料和情況，并按要求提出改進意見和建議。第二章約談的程序和方式第十一條約談工作可以分為常規(guī)約談、重大事件約談、專項約談等。第十二條常規(guī)約談是指定期對水域安全責任主體進行安全管理工作的約談。第十三條重大事件約談是指發(fā)生水域重大安全事故或事故隱患情況，對相關責任主體進行的約談。第十四條專項約談是指針對特定問題、特定區(qū)域或特定行業(yè)進行的約談，目的是解決具體問題和加強重點安全管理。第十五條約談工作應經(jīng)過初步準備、約談實施和總結反饋等環(huán)節(jié)進行。第十六條約談可以通過書面通知、會議約談、電話約談等方式進行。第三章約談的內(nèi)容和要求第十七條約談的內(nèi)容應包括對水域安全責任主體履職情況、安全管理措施落實情況、改進措施執(zhí)行情況等進行調(diào)查和評估。第十八條約談工作應重點關注水域安全責任主體的責任追究、事故預防、應急處置、安全宣傳等方面的工作。第十九條約談工作應針對性提出改進意見和建議，鼓勵水域安全責任主體加強安全管理，完善安全措施。第二十條約談工作應及時跟進約談情況，對達不到要求的水域安全責任主體進行督促整改，確保問題得到解決。第二十一條水域安全責任主體在接到約談通知后應主動配合，如實提供相關資料和情況，積極改進相關問題，接受監(jiān)督和指導。第四章約談的效果和監(jiān)督第二十二條約談工作的效果應緊密結合水域安全狀況評估和綜合評價，對水域安全責任主體的改進情況進行評估。第二十三條約談工作的效果應納入水域安全管理的綜合評價體系，作為評價水域安全責任主體履職情況的重要依據(jù)。第二十四條約談工作的效果應及時通報和公示，鼓勵和表彰改進顯著的水域安全責任主體。第二十五條監(jiān)督機構應加強