化工廠勞動防護用品、用具管理制度

第頁共頁化工廠勞動防護用品、用具管理制度一、目的和范圍本制度的目的是為了加強化工廠勞動防護用品、用具的管理，確保員工的勞動安全和健康，保護工人的生命和身體安全。本制度適用于化工廠內的所有員工。二、勞動防護用品、用具的分類與管理1.勞動防護用品的分類：（1）頭部防護：安全帽、防護眼鏡、面罩等。（2）呼吸防護：防毒面具、防塵口罩等。（3）眼部防護：防護眼鏡、防護面具等。（4）手部防護：防護手套、耐熱手套等。（5）足部防護：安全鞋、防滑鞋等。（6）身體防護：防護服、隔離衣等。2.勞動防護用品、用具的管理：（1）購買：由安全生產(chǎn)部門統(tǒng)一購買，購買前需進行質量檢驗，保證防護用品、用具的質量符合國家標準和廠內要求。（2）配發(fā)：按照員工工種和崗位的不同，配發(fā)相應的防護用品、用具，每人每年至少一次配發(fā)并登記記錄。（3）佩戴：員工必須正確佩戴相關的防護用品、用具，嚴禁弄虛作假、擅自摘取、替換、調整或不佩戴。（4）保養(yǎng)：員工使用完畢后應及時清洗、消毒和修復，保證其衛(wèi)生和功能完好。（5）存放：防護用品、用具應存放在專用柜子或箱子中，保證干燥、通風和清潔。（6）檢查：定期對防護用品、用具進行檢查和維護，并建立相應的臺賬，記錄檢查結果和處理情況。三、員工責任1.員工應遵守化工廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴相關防護用品、用具，并按要求使用。2.員工應定期參加安全培訓，了解和掌握相關的安全知識和操作方法。3.員工發(fā)現(xiàn)防護用品、用具存在損壞或失效的情況，應及時報告上級并更換。4.員工不得私自拆卸、調整或更換防護用品、用具，遇到問題應向上級反映并尋求解決。四、管理責任1.安全生產(chǎn)部門負責制定和修訂本制度，并向員工進行宣傳和培訓。2.安全巡查人員定期檢查防護用品、用具的配發(fā)和佩戴情況，并對存在問題及時提出整改建議。3.監(jiān)督部門對化工廠安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和檢查，并對制度執(zhí)行情況進行評估和考核。4.違反本制度的員工，將按照公司有關規(guī)定給予相應的處罰。五、違規(guī)處理對違反本制度的員工，根據(jù)其違規(guī)行為的輕重，采取相應的處理措施，包括口頭警告、記過、罰款、停工等，并在個人檔案中作相應記