經(jīng)營管理科安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁經(jīng)營管理科安全生產(chǎn)責(zé)任制模版安全生產(chǎn)責(zé)任制模板第一章總則第一條為了加大對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督力度，確保企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的履行，保障員工的生命、財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制模板。第二條本模板適用于所有企業(yè)，包括生產(chǎn)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、建筑企業(yè)等各行業(yè)。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制包括企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度、安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度。第四條企事業(yè)單位和其他組織必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確安全生產(chǎn)工作的組織體系、職責(zé)、權(quán)限和工作程序，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。第五條本模板由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督，各級(jí)管理人員應(yīng)負(fù)有與其崗位職責(zé)相對(duì)應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。第二章企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度第六條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度是對(duì)全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的規(guī)定。第七條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.明確安全生產(chǎn)工作的重要性和責(zé)任；2.明確安全生產(chǎn)工作的組織體系、職責(zé)、權(quán)限和工作程序；3.明確安全生產(chǎn)的目標(biāo)、要求和工作計(jì)劃；4.明確安全生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制措施；5.明確應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行；6.明確事故調(diào)查和責(zé)任追究的程序和責(zé)任；7.明確安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容和方式；8.明確安全生產(chǎn)督察和考核的機(jī)制。第八條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)由安全生產(chǎn)部門根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后執(zhí)行。第九條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)被全體員工知曉并遵守，安全生產(chǎn)部門應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，確保員工對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的理解和執(zhí)行。第十條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)加以推廣和宣傳，建立相應(yīng)的激勵(lì)和懲戒機(jī)制，激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)肅追究責(zé)任。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度第十一條安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度是對(duì)違反安全生產(chǎn)責(zé)任的行為進(jìn)行追究和懲處的規(guī)定。第十二條安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.明確安全生產(chǎn)責(zé)任的主體和分工；2.明確違反安全生產(chǎn)責(zé)任的行為和標(biāo)準(zhǔn)；3.明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序和責(zé)任；4.明確針對(duì)不同責(zé)任主體應(yīng)采取的處罰措施。第十三條安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和法律法規(guī)的要求進(jìn)行制定，確保主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)。第十四條安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度應(yīng)由安全生產(chǎn)部門制定，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十五條違反安全生產(chǎn)責(zé)任的行為應(yīng)按照違法和違規(guī)行為分別處理，對(duì)于屬于違法行為的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理，對(duì)于屬于違規(guī)行為的，應(yīng)按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度第十六條安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度是根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和追究制度，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行績效評(píng)估的規(guī)定。第十七條安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.明確安全生產(chǎn)工作的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；2.明確安全生產(chǎn)工作考核的程序和責(zé)任；3.明確考核結(jié)果的處理和獎(jiǎng)懲措施。第十八條安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和追究制度的要求進(jìn)行制定，確保責(zé)任主體承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。第十九條安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度應(yīng)由安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十條安全生產(chǎn)責(zé)任考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任主體，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的處理和獎(jiǎng)懲措施，以推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn)。第五章附則第二十一條本制度自頒布之日起施行。第二十二條企業(yè)可根據(jù)自身運(yùn)營情況和特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的修改和補(bǔ)充，但必須符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。第二十三條對(duì)于違反本制度的行為，將依法給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)的