職工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁職工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，制定本職工安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二條本職工安全生產(chǎn)責(zé)任制適用于本單位所有員工，包括正式員工、臨時員工、派遣員工等。第三條本職工安全生產(chǎn)責(zé)任制的目的是加強職工對安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，推動全員參與安全工作，確保本單位的安全生產(chǎn)。第四條本職工安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容包括職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任、職工安全知識培訓(xùn)、安全事故報告和處理、績效考核等。第二章職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任第五條職工在本單位的工作期間，應(yīng)當(dāng)履行以下安全生產(chǎn)崗位責(zé)任：（一）嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用和維護生產(chǎn)設(shè)備、工具和器材，杜絕違章操作。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)或安全管理員報告。（二）積極參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高安全意識和技能水平。（三）遵守本單位的安全責(zé)任制度，按規(guī)定使用個人防護裝備，確保自己和他人的安全。（四）發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全問題，應(yīng)及時報告，協(xié)助處理。（五）積極參與事故應(yīng)急演練和應(yīng)急救援工作，提高應(yīng)急處理能力。（六）參與日常的安全巡查、隱患排查工作，確保工作場所安全。第六條職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任應(yīng)與崗位職責(zé)相適應(yīng)，并明確寫入工作合同、職能說明書等文件中。第三章職工安全知識培訓(xùn)第七條本單位應(yīng)定期組織職工安全知識培訓(xùn)活動，確保職工掌握基本的安全知識和應(yīng)急處理能力。第八條職工安全知識培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：（一）安全操作規(guī)程和操作規(guī)范。（二）火災(zāi)預(yù)防和撲滅知識。（三）電氣安全知識和防護措施。（四）機械設(shè)備的操作和維護知識。（五）化學(xué)品的安全使用和儲存知識。（六）應(yīng)急救援知識和技能。第九條職工應(yīng)按時參加安全知識培訓(xùn)活動，并參加相應(yīng)的考核。第四章安全事故報告和處理第十條職工發(fā)現(xiàn)安全事故或安全隱患，應(yīng)及時報告，并采取緊急措施進行救援，并配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。第十一條職工在處理安全事故或救援工作中，應(yīng)服從現(xiàn)場指揮，確保自身安全。第十二條本單位應(yīng)設(shè)立專門的事故報告和處理機構(gòu)或崗位，負(fù)責(zé)安全事故的報告、調(diào)查和處理工作。第十三條事故發(fā)生后，應(yīng)及時向相關(guān)部門報告，并配合有關(guān)部門進行安全事故調(diào)查。第五章績效考核第十四條本單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)績效考核制度，根據(jù)職工在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)和貢獻，進行相應(yīng)的獎勵和考核。第十五條安全生產(chǎn)績效考核指標(biāo)應(yīng)包括但不限于以下幾個方面：（一）職工安全崗位責(zé)任的履行情況。（二）職工參與安全培訓(xùn)的情況。（三）職工發(fā)現(xiàn)和上報安全隱患的情況。（四）職工參與事故應(yīng)急演練和救援工作的情況。（五）職工參與日常安全巡查和隱患排查工作的情況。第十六條績效考核結(jié)果將作為職工升職晉級、薪酬獎勵等方面的參考依據(jù)。第六章附則第十七條本職工安全生產(chǎn)責(zé)任制由本單位人力資源部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十八條本職工安全