有試用期的勞動合同

第頁共頁有試用期的勞動合同勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（勞動者姓名）鑒于乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗和能力，現(xiàn)愿意加入甲方公司，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本勞動合同：第一條合同內(nèi)容和目的甲方聘用乙方，乙方同意成為甲方公司的員工，并按照本合同的規(guī)定，履行與職位相關(guān)的工作。第二條職位和工作地點甲方聘用乙方為（職位名稱），工作地點為（工作地點）。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和指導(dǎo)，完成與職位相關(guān)的工作。第三條試用期1.本合同設(shè)立試用期為（具體試用期的時間，一般不超過6個月）。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)隨時解除本合同，無需支付違約金。2.乙方入職后，經(jīng)過試用期的考核和工作表現(xiàn)評估，甲方將根據(jù)乙方的工作能力和綜合表現(xiàn)來決定是否正式錄用乙方。第四條勞動報酬1.試用期期間，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月（具體工資標(biāo)準(zhǔn)）。其它福利待遇和甲方正式員工的福利待遇相同，但不包括年終獎金等特殊福利。2.乙方正式錄用后，根據(jù)乙方與甲方公司簽訂的正式勞動合同約定，重新確定工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)福利待遇。第五條保密條款1.乙方在受雇期間和解除合同后仍需遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)信息。2.乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)信息進(jìn)行保護(hù)，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┓乐剐孤痘虮凰双@取。第六條職業(yè)道德規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)行為，嚴(yán)禁攜帶非法物品進(jìn)入工作場所。第七條工作時間和休假乙方的工作時間、工作安排和休假等事項，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條離職通知和違約金1.乙方有權(quán)在試用期期間隨時提前三天向甲方提出離職申請，無需支付違約金。2.試用期內(nèi)，如果甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)隨時解除本合同，并不支付違約金。3.如果乙方在試用期滿后提出離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第九條違約責(zé)任如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償另一方因此遭受的損失。第十條爭議解決合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他事項1.本合同自雙方簽署之日起生效，期限為試用期滿后，視甲方是否將乙方轉(zhuǎn)為正式員工而決定是否繼續(xù)有效。2.本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：公司名稱姓名簽字