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文檔簡介
2024年初級社會工作者《社會工作實務(wù)(初級)》考試模擬卷及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(25題)1.自孩子上初中后,李女士與丈夫經(jīng)常因是否接送孩子上下學(xué)發(fā)生沖突。李女士認為,孩子從小體質(zhì)較弱,比較敏感,即使已上初中,為安全起見還是應(yīng)該接送,但丈夫不以為然,還以工作忙為由將接送孩子的事甩給了李女士。李女士對丈夫的行為很不解,懷疑丈夫有了“外心”,非??鄲?、困惑,遂求助社會工作者小齊。為了識別李女士問題產(chǎn)生的主觀因素,小齊應(yīng)了解()。
A.丈夫?qū)Ψ蚱迒栴}的看法B.李女士為處理夫妻問題所做的努力C.李女士對夫妻問題的看法D.丈夫為處理夫妻問題所做的努力
2.老李文化程度不高,又沒有一技之長,享受了幾年低保之后,想通過就業(yè)改變生活狀況。社會工作者聯(lián)系就業(yè)援助員向他推薦了幾份工作,但老李覺得這些工作既苦又累,薪水又少,不愿接受。針對老李的情況,社會工作者首先要做的是()。
A.調(diào)整其自我認知B.提升其自信心C.為其尋找其他就業(yè)信息D.協(xié)助其參加技能培訓(xùn)
3.下列各項中,不屬于“設(shè)定目的和目標”層面的工作程序的是()。
A.確定服務(wù)對象的需要和問題B.選擇介入系統(tǒng)C.向服務(wù)對象解釋設(shè)定目標的目的D.共同選擇適當(dāng)?shù)哪繕?/p>
4.下列關(guān)于老年社區(qū)工作的表述,不正確的是()。
A.老年社區(qū)工作方案的目標是通過統(tǒng)籌安排社區(qū)資源,為社區(qū)老人提供與其需求相匹配的優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高老人的生命質(zhì)量和生活質(zhì)量
B.老年社區(qū)工作方案常常包括居家服務(wù)、社區(qū)中心服務(wù)、社區(qū)老人照顧機構(gòu)服務(wù)三類
C.老年社區(qū)工作方案包括增進老人生命和生活質(zhì)量的各項服務(wù)的規(guī)劃與傳輸
D.老年社區(qū)工作基本的原則包括采用優(yōu)勢視角、充權(quán)和資源鏈接與整合三項
5.未成年人關(guān)愛行動的項目幫助未成年人緩解或消除心理問題,提高情緒自我管控能力,促進健康人格的形成,此舉屬于維護青少年合法權(quán)益的()方面。
A.困難幫扶B.權(quán)益保護C.法律服務(wù)D.心理疏導(dǎo)
6.小蘭今年12歲,父母常年在外務(wù)工,與爺爺奶奶生活。小蘭最近變得沉默寡言,課間休息時常一個人在角落里發(fā)呆,學(xué)習(xí)成績下滑,衣服也臟兮兮的。老師發(fā)現(xiàn)小蘭這些變化后,請學(xué)校社會工作者小王一起為小蘭提供幫助。小王擬運用以家庭為中心的方法對小蘭家庭的監(jiān)護能力進行監(jiān)測和評估,他應(yīng)該評估()。
A.小蘭家的住房狀況B.小蘭家使用社區(qū)資源的狀況C.小蘭父母的年收入情況D.小蘭與父母的溝通交流情況
7.錢老在某醫(yī)院老年科長期住院治療。新冠肺炎疫情防控期間,為避免院內(nèi)交叉感染,醫(yī)院限制了住院患者家屬探望人數(shù)和時間。這些措施使錢老產(chǎn)生了不安的感覺,他對外來人員異常敏感。生怕他們帶來病毒,為此,錢老常無端指責(zé)醫(yī)護人員、向同病室病友發(fā)脾氣、摔東西。老年科將錢老轉(zhuǎn)介給醫(yī)院社會工作部,醫(yī)務(wù)社會工作者擬運用個案管理方法進行干預(yù),最適宜的干預(yù)措施是()。
A.語言治療B.行為治療C.依從性管理D.壓力管理
8.殘疾人社會工作在政策方面的內(nèi)容不包括()。
A.殘疾人社會保護政策體系建設(shè)
B.殘疾人的民生權(quán)利和人身權(quán)利的法律確認和保障
C.實施發(fā)展殘疾人事業(yè)的國家規(guī)劃
D.實施發(fā)展殘疾人教育事業(yè)的規(guī)劃
9.社會工作者運用小組工作方法協(xié)助社區(qū)青少年辨識和察覺自我狀態(tài),以改進其表達方式,其中一節(jié)的活動內(nèi)容是:在地上畫出分別標有P、A、C的三個圓圈,每兩名小組成員為一組,就某一有爭議的社會話題進行討論,當(dāng)他們使用情緒化、孩子氣的語言,或有委屈抱怨等行為時,就跳入C圈;當(dāng)他們的語氣變得成熟理性、情緒穩(wěn)定時,就再跳入A圈;當(dāng)他們的語氣帶有指使、命令、斥責(zé)的性質(zhì)時,則要跳入P圈。該小組工作的互動設(shè)計所依據(jù)的是()。
A.弗洛伊德的自我理論B.薩提亞人際溝通理論C.埃里克森的自我理論D.伯恩的溝通分析理論
10.李姐是某老年服務(wù)中心的社會工作者,她覺得新入住中心的半失能老人張奶奶與自己過世的母親在長相和性格上都有幾分相像,又是同鄉(xiāng),因此對張奶奶格外關(guān)照,什么事情都主動替張奶奶做。這種情形屬于社會工作者在服務(wù)過程中產(chǎn)生的()問題。
A.移情B.工作倦怠C.反移情D.過度保護
11.勝利村駐村社會工作者小寧為村里的留守兒童開辦了暑期夏令營,幫助他們增強適應(yīng)能力并拓展同輩支持網(wǎng)絡(luò)。小寧招募了返鄉(xiāng)大學(xué)生作為志愿者參加夏令營的活動,同時鏈接了基金會資源為夏令營提供了物資支持。在該夏令營的實施階段,小寧應(yīng)該做的工作是()。
A.制訂工作方案B.激勵志愿者士氣C.評估活動成效D.表彰優(yōu)秀志愿者
12.“健康中國”戰(zhàn)略強調(diào)對人民健康進行全方位全生命周期呵護。身高是學(xué)齡前兒童生長發(fā)育的重要指標之一。有些家長因為孩子身高暫時未達標,就四處打聽增高方法,購買增高用品。社會工作者針對這一情況在社區(qū)中開展兒童健康知識講座,讓家長知道兒童成長發(fā)育有早有晚。上述知識說明了兒童生長發(fā)育具有()。
A.順序性B.個體差異性C.不均衡性D.分化與互補性
13.在老年服務(wù)中,以下哪種屬于老人最后選擇的服務(wù)方式()。
A.居家養(yǎng)老B.機構(gòu)照顧C.老年公寓D.社區(qū)照顧
14.社會工作者小梁在為社區(qū)矯正服務(wù)對象開展就業(yè)能力提升小組工作中,邀請已成功就業(yè)的服務(wù)對象擔(dān)任輔導(dǎo)員、分享就業(yè)訊息、負責(zé)就業(yè)面試輔導(dǎo)的活動策劃,帶領(lǐng)情景模擬活動等。小梁在小組工作中的上述安排,其目的是()。
A.促進服務(wù)對象的社會融入B.提升服務(wù)對象的就業(yè)技能C.發(fā)揮服務(wù)對象的正面影響D.提高服務(wù)對象的自決能力
15.李奶奶是獨居老人,腿腳不便,社會工作者大梁了解到,同一單元的趙嬸經(jīng)常幫李奶奶買菜,照顧李奶奶。大梁邀請趙嬸參加“智慧居民學(xué)習(xí)小組”,趙嬸學(xué)會了網(wǎng)上購物。趙嬸說以后可以在網(wǎng)上為李奶奶購買所需物品了。省出的時間可以陪李奶奶聊天。大梁上述服務(wù)的目的是為李奶奶建構(gòu)()
A.家庭網(wǎng)絡(luò)B.鄰里協(xié)助網(wǎng)絡(luò)C.互助網(wǎng)絡(luò)D.志愿者聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)
16.高考結(jié)束后,很多高中畢業(yè)生在填報高考志愿時,不知該如何選擇合適的專業(yè).....學(xué)校社會工作者小董擬運用“生涯選擇配合論”為他們開展生涯.....在輔導(dǎo)過程中,小董首先應(yīng)該幫助他們()。
A.了解專業(yè)高校的基本類別B.了解自己的興趣和追求C.分析不同專業(yè)的就業(yè)前景D.評估不同專業(yè)的預(yù)期收入
17.為了實現(xiàn)軍供工作由傳統(tǒng)的單一飲食服務(wù)向綜合保障服務(wù)轉(zhuǎn)變,需要引入社會力量推動新型服務(wù)體系的建構(gòu),某地軍供站的社會工作者小王,運用社會工作專業(yè)知識和方法,科學(xué)評估軍供站所在區(qū)域的物質(zhì)、人力、組織等要素,凝聚企事業(yè)單位、社區(qū)組織和志愿團隊的服務(wù)力量,推動形成關(guān)心和支持軍供工作的濃厚氛圍,小王的上述工作屬于()。
A.協(xié)調(diào)社會關(guān)系B.整合社會資源C.提供社會支持D.完成服務(wù)保障
18.使社會工作脫離以個別對象或領(lǐng)域為著眼點的局限,轉(zhuǎn)向?qū)Χ嘀貍€人系統(tǒng)進行干預(yù)的廣博范疇的觀點是()。
A.通才觀B.干預(yù)觀C.系統(tǒng)觀D.整合觀
19.家庭社會工作以()作為服務(wù)關(guān)注的焦點。
A.親子關(guān)系B.婆媳關(guān)系C.夫妻關(guān)系D.整個家庭
20.社會工作者大張注意到,每次說到爸爸媽媽離婚這件事時,小剛都會發(fā)火或者沉默。大張求教心理學(xué)專家魏教授,與其討論了有關(guān)青少年心理發(fā)展的問題,試圖通過會談幫助小剛認識父母離婚對自己的影響。大張在與小剛會談時以“父母離婚時,你有什么感受?”來協(xié)助小剛表達自己的想法。上述大張收集有關(guān)小剛資料的方法是()。
A.詢問B.咨詢C.觀察D.調(diào)查
21.社區(qū)中既有的典籍、古跡、文物等文化遺產(chǎn),以及民俗、藝術(shù)等其他有助于促進精神文明建設(shè)的文化活動是指()。
A.社區(qū)資源B.財力資源C.組織資源D.文化資源
22.社會工作者小韓在涉罪青少年小趙的矯正幫教工作中發(fā)現(xiàn),小趙父母在家庭會談中常責(zé)備小趙,不聽小趙解釋,家庭關(guān)系緊張。為此,小韓在之后的家庭會談中專門設(shè)計了與小趙直接溝通的環(huán)節(jié),讓小趙父母觀察她如何用心體會小趙的真實想法,接納小趙內(nèi)心的感受,并在言語和行為上給予及時回應(yīng)。小韓上述做法旨在幫助小趙父母學(xué)習(xí)()的溝通技巧。
A.積極傾聽B.主動引導(dǎo)C.問題聚焦D.現(xiàn)實反映
23.某社會工作服務(wù)機構(gòu)為做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接,支持所幫扶的裕村婦女草編,合作社進一步深化發(fā)展,增量提質(zhì),下列體現(xiàn)婦女賦權(quán)原則的服務(wù)是()。
A.為裕村婦女草編合作社設(shè)計項目
B.動員已脫貧的婦女加入婦女草編合作社
C.請工藝美術(shù)大師為婦女草編合作社設(shè)計新產(chǎn)品
D.將姐妹們提出的合作社發(fā)展建議反映給相關(guān)部門
24.下列選項中,不屬于對學(xué)生進行生涯規(guī)劃能力的培養(yǎng)的是()。
A.職業(yè)生涯規(guī)劃B.學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃C.人際關(guān)系生涯規(guī)劃D.閑暇時間生涯規(guī)劃
25.社會工作者小劉在某企業(yè)調(diào)研時發(fā)現(xiàn),部分青年員工工作積極性不高,對學(xué)習(xí)新技術(shù)缺乏熱情和主動性。小劉聯(lián)合該企業(yè)人力資源部門和工會開展了一系列活動,包括邀請本行業(yè)獲得“大國工匠”稱號的勞模講述崗位成才的故事,開展青年崗位大練兵等活動。小劉開展的上述活動是為了()。
A.改善員工工作環(huán)境B.提升員工勞動技能C.建立員工支持網(wǎng)絡(luò)D.改變員工認知偏差
二、多選題(15題)26.某貧困山區(qū)自然災(zāi)害多發(fā),相關(guān)部門實施了生態(tài)防災(zāi)減災(zāi)移民搬遷項目,該項目實施兩年后,部分移民仍然互不熟悉,新社區(qū)也缺乏便捷的生活服務(wù)和設(shè)施。針對上述情況,社會工作者計劃為這些移民建立社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò),可以采取的措施有()。
A.完善社區(qū)服務(wù)設(shè)施B.建立社區(qū)工作服務(wù)站C.建立移民家庭支持小組D.為移民購買人身保險E.提升社區(qū)志愿者服務(wù)能力
27.在一次家庭面談中,孫女士向社會工作者老于數(shù)落了丈夫和兒子的很多不是,她還提出希望兒子能夠改變學(xué)習(xí)習(xí)慣和提高學(xué)習(xí)成績,希望丈夫能夠多關(guān)心兒子的學(xué)習(xí)和教育。為幫助孫女士理清希望解決的問題,老于擬運用聚焦技巧進行提問,適宜的問法有()。
A.“您能給自己想要解決的問題排個序嗎?”
B.“您能說一說還有其他想要解決的問題嗎?”
C.“您能說一說想要解決這些問題的原因嗎?”
D.“您能就前面提到的問題做進一步介紹嗎
E.“您能說一說目前最想解決的問題是什么嗎?”
28.下列各項屬于宏觀層面青少年社會工作的有()。
A.青少年家庭服務(wù)B.青少年個案輔導(dǎo)C.青少年社區(qū)工作D.青少年組織建立E.青少年法規(guī)修改
29.兒童在成長和發(fā)展中有不同層面的需要,關(guān)于兒童需要的表述,屬于社會化需要的有()。
A.身心安全保證的需要
B.分清自我與非我關(guān)系的需要
C.免遭虐待和忽視的需要
D.獲得滿足休閑和娛樂的需要
E.掌握吃飯、穿衣、語言表達等生活技能的需要
30.社會工作者依據(jù)抗逆力理論,為來自服刑人員家庭,殘障人士家庭等特殊家庭的學(xué)生提供服務(wù),下列能夠增進這些學(xué)生外部支持的方法有()。
A.教授學(xué)生生活技能B.培養(yǎng)學(xué)生的積極樂觀感C.為學(xué)生提供參與機會D.表達對學(xué)生的合理期望E.促進學(xué)生形成良性的人際關(guān)系
31.社會工作者小唐協(xié)助某造紙企業(yè)設(shè)計了推進企業(yè)履行社會責(zé)任的實施方案。下列內(nèi)容中,屬于企業(yè)履行的社會責(zé)任有()。
A.注重環(huán)境保護,加大環(huán)保投入
B.注重成本控制,提高生產(chǎn)效率
C.注重合法用工,保障職工權(quán)益
D.注重創(chuàng)造利潤,保障經(jīng)營收益
E.注重社會公益,參與慈善活動
32.家庭社會工作與家庭治療的聯(lián)系主要表現(xiàn)在()的相互影響等方面。
A.服務(wù)領(lǐng)域B.服務(wù)模式C.工作理念D.工作人員E.基本假設(shè)
33.為了幫助精神病患者老張出院之后在社區(qū)進行康復(fù),社會工作者小王來到老張家中做家庭會談,了解老張的日常起居情況和居住環(huán)境,探問老張與家人的交往狀況;之后,小王又聯(lián)系了老張的主治醫(yī)生,了解老張就診和服藥情況;此外,小王還查閱了老張的社區(qū)檔案。在上述工作中,小王運用的資料收集方法包括()。
A.詢問B.問卷調(diào)查C.觀察D.利用已有資料E.咨詢
34.企業(yè)社會工作者小付發(fā)現(xiàn),實行“全面二孩政策”以來,企業(yè)懷孕女工的數(shù)量明顯增加,其中部分女工出現(xiàn)了焦慮的情緒,擔(dān)心生育會影響職業(yè)生涯發(fā)展。小付計劃為她們提供服務(wù),適宜的做法有()。
A.開辦壓力舒緩工作坊B.提供孕期知識輔導(dǎo)C.倡導(dǎo)企業(yè)設(shè)置孕婦休息室D.開設(shè)孕婦自助小組E.陪伴孕婦去醫(yī)院做產(chǎn)前檢查
35.小明媽媽是醫(yī)院“患兒家長互助小組”的新成員。醫(yī)務(wù)社會工作者小馬在與其接觸時得知,小明是在學(xué)校突然暈倒后被送到醫(yī)院急救,后被確診是急性白血病,小明媽媽又急又怕,陷入恐慌、悲傷與絕望之中。針對這一情況,小馬正確的做法有()
A.對小明媽媽的負面情緒進行及時干預(yù)
B.與臨床醫(yī)生協(xié)商小明的臨床治療方案
C.采用家庭治療方法對小明和媽媽的親子關(guān)系進行干預(yù)
D.動員“患兒家長互助小組”成員對小明媽媽提供心理情感支持
E.鼓勵小明媽媽在“患兒家長互助小組”中學(xué)習(xí)照護和康復(fù)經(jīng)驗
36.協(xié)助青少年開展自我探索,是青少年社會工作的重要服務(wù)手法之一,自我認識與自我探索服務(wù)的主要目標包括()。
A.幫助青少年更清楚地認識自己及未來發(fā)展的可能性
B.提升青少年自我覺察和覺察他人需要的能力
C.協(xié)助青少年發(fā)掘內(nèi)在的潛能,并使之得到充分的發(fā)展
D.幫助青少年解決就業(yè)的困擾
E.協(xié)助青少年能夠自我接納、自我完成,終至自我實現(xiàn)
37.對流浪乞討人員的機構(gòu)救助包括()。
A.救助亭救助B.巡邏車救助C.基本生活安置D.行為思想引導(dǎo)與矯正E.提供繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會
38.老嚴入住精神衛(wèi)生中心,醫(yī)務(wù)社會工作者小于為其提供個案服務(wù)。經(jīng)與老嚴及其家屬會談并進行預(yù)估后,小于發(fā)現(xiàn),老嚴總認為家人將他送入醫(yī)院是為了占有他的財產(chǎn),因而拒絕治療,一心想回家。老嚴的老伴告訴小于,老嚴在家經(jīng)常自言自語,還時常罵人。針對上述情況,小于適宜為老嚴一家提供的服務(wù)有()。
A.給老嚴介紹社會康復(fù)的資源
B.將老嚴轉(zhuǎn)介給社區(qū)的康復(fù)機構(gòu)
C.安撫老嚴情緒,促進其配合治療
D.協(xié)助老嚴了解和熟悉病房的環(huán)境
E.幫助老嚴的老伴學(xué)習(xí)精神疾病的知識
39.小剛高中畢業(yè)后一直沒找到工作,靠父母養(yǎng)活,最近因交通肇事被判處有期徒刑一年緩刑一年,為此,小剛情緒十分低落,躲在家中足不出戶,拒絕與外人交往。小剛父母也因此事經(jīng)常發(fā)生爭吵,家庭關(guān)系十分緊張,本案例中,小剛的服務(wù)需求主要有()。
A.正常家庭生活的需要B.再社會化的需要C.教育,就業(yè)的保障需要D.法律維權(quán)的需要E.基本生存條件的保障需要
40.小張夫婦自有了孩子后,覺得生活一下子變了樣。有忙不完的家務(wù),夫妻兩都變得愛叨叨,經(jīng)?;ハ嗦裨?,家庭氣氛緊張。小張夫婦向社會工作者求助小王求助。小王依據(jù)家庭生命周期理論,適宜的做法是讓小張夫婦()。
A.制訂夫妻角色規(guī)則B.調(diào)整夫妻的角色C.明確夫妻角色分工D.學(xué)習(xí)承擔(dān)父母的角色E.學(xué)會維護家庭角色
參考答案
1.C所謂主觀因素是指服務(wù)對象對問題的實際感受。識別問題的主觀因素即是要認識服務(wù)對象是如何看待自己的問題的,站在他的角度來理解這些問題對他的意義是什么、他為什么會有如此的主觀理解、它們對服務(wù)對象現(xiàn)在的社會—心理影響是什么,即認識問題在服務(wù)對象處境中的意義。故答案C符合題意
2.A就業(yè)救助服務(wù)中,受自身能力和知識技能所限,以及社會資源缺乏,救助對象在參與就業(yè)過程中可能會遇到挫折和挑戰(zhàn),不能及時就業(yè)或者就業(yè)崗位不能完全符合自己的就業(yè)意愿的問題。社會工作者要協(xié)助救助對象認真分析就業(yè)形勢和自身的優(yōu)勢與不足,調(diào)整自己的認知和心態(tài),以更加務(wù)實和樂觀的心態(tài)積極就業(yè)。
3.B在社會工作實務(wù)的計劃環(huán)節(jié),設(shè)定目的和目標是服務(wù)計劃制定的重要方法,其程序主要包括:①確定服務(wù)對象的需要和問題;②向服務(wù)對象解釋設(shè)定目標的目的;③共同選擇適當(dāng)?shù)哪繕耍繕诉x擇包括兩個步驟:篩選目標和定義目標;④目標陳述要明白易懂,重在促進服務(wù)對象的成長;⑤目標要可測量、具有操作性和現(xiàn)實性;⑥與服務(wù)對象討論目標的可行性和可能的利弊;⑦確定目標并決定目標的先后次序。
4.D老年社區(qū)工作基本的原則包括:采用優(yōu)勢視角;充權(quán);統(tǒng)籌規(guī)劃和資源鏈接與整合。選項中的原則缺少一項。本題考查的是老人社區(qū)工作的概念、特點、內(nèi)容和原則。
5.D心理疏導(dǎo):緩解或消除青少年的心理問題,幫助青少年提高情緒自我管控能力,促進健康人格的形成,特別關(guān)注農(nóng)村留守兒童、服刑人員未成年子女、流浪乞討未成年人等特殊群體的心理關(guān)愛問題。
6.D家庭監(jiān)護能力的檢測和評估內(nèi)容包括基本生活照顧的能力、安全保障能力、情感傳遞能力、提供認知刺激能力、指導(dǎo)培養(yǎng)兒童社會生活的能力、保持穩(wěn)定持久人際關(guān)系的能力。根據(jù)題干答案D符合題意。
7.D個案管理是為正處于多重問題并且需要多種助人者同時介入的服務(wù)對象所提供的一種服務(wù)方法,是一種協(xié)助服務(wù)對象確認其所需的服務(wù),并將他們鏈接到可以協(xié)助他們的個人和社區(qū)資源的一個助人過程。其目的是改善特殊群體的照護品質(zhì)和控制照護的成本。實務(wù)操作步驟包括接案與建立關(guān)系、評估、制訂介入計劃、介入計劃執(zhí)行、評估與結(jié)束關(guān)系。對于慢性疾病的成功管理取決于患者依從治療方案和對自己疾病負責(zé)的程度,促使患者依從治療也就成為醫(yī)務(wù)社會工作者為慢性疾病患者提供的重要服務(wù)。所謂“依從性”即患者的行為依照醫(yī)囑的執(zhí)行程度。它以“認知–行為理論”為理論依據(jù),該理論相信人類所有行為都是學(xué)習(xí)得來的,當(dāng)患者有意愿改變行為并通過改變行為獲得良好效果時,就容易消除不良行為。相反,當(dāng)主觀愿望不強烈,或改變行為過程中有困難、不滿意時,就不能很好地堅持新的改變。醫(yī)務(wù)社會工作者主要從以下三個方面對慢性疾病患者進行個案管理工作:社會心理評估、壓力管理和治療依從性管理。
8.D政策層面:保障殘疾人合法權(quán)益的政策體系1.殘疾人社會保護政策體系建設(shè)2.殘疾人的民生權(quán)利和人身權(quán)利的法律確認和保障3.實施發(fā)展殘疾人事業(yè)的國家規(guī)劃
9.D
10.C移情與工作倦怠問題,老年社會工作會直面許多老年人的人生問題,如疾病、傷殘、死亡等,社會工作者會不由自主地想到自己的晚年,對處理這些問題感到焦慮、沉重。而個人以往與老年人打交道的經(jīng)歷,特別是跟家中老人的交往也可能會導(dǎo)致對老年服務(wù)對象抱有特殊的感情,出現(xiàn)反移情
11.B服務(wù)或活動階段主要開展的工作有預(yù)算管理、時間進度管理、服務(wù)品質(zhì)管理、士氣激勵和提升。一是預(yù)算管理。應(yīng)本著節(jié)約和“量入為出”的原則,一方面要記錄清楚收入,包括政府補助、社會捐贈、服務(wù)收費等;另一方面要記錄清楚支出,包括場地租金、宣傳品印刷費、活動道具和材料費、紀念品費用、游戲獎品費用、志愿者的午餐補貼和交通補貼及其他雜項等。二是時間進度管理。首先是整個服務(wù)(活動)安排的期限管理,如在一周內(nèi)完成或在一個月內(nèi)完成;其次是服務(wù)(活動)各個階段的進展時間管理;最后是服務(wù)(活動)進行環(huán)節(jié)的時間管理,如志愿精神培訓(xùn)要求45分鐘完成,其中熱身游戲要求3分鐘完成等。三是服務(wù)品質(zhì)管理。是指專業(yè)社會工作者對服務(wù)(活動)的可信度、及時性、同理心以及設(shè)施設(shè)備的管理,以確保服務(wù)的質(zhì)量。四是士氣激勵和提升。這里是對提供服務(wù)和開展活動的專業(yè)社會工作者和志愿者的激勵和士氣提升,主要目的是增強其成就感,讓其感覺自己的工作和付出是有價值的。具體方法是通過口頭表揚、墻報表揚等形式,公布每個人的工作進展和成績,通過光榮榜等形式表彰優(yōu)秀社會工作者和優(yōu)秀志愿者的工作成績。
12.B個體差異性:兒童生長發(fā)育的個體差異性是指由于遺傳和環(huán)境因素的影響,兒童在具有整體共同特征的基礎(chǔ)上,在身心發(fā)展的表現(xiàn)形式、內(nèi)容和水平等方面,都有不同于整體特征的個性化特點,具有不同于他人的成長軌跡。根據(jù)題干兒童成長發(fā)育有早有晚得知答案為B。
13.B養(yǎng)老機構(gòu)的類型。養(yǎng)老機構(gòu)的類型通常按照老年人生活需要協(xié)助的程度來區(qū)分,從不需要任何協(xié)助的老年人的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),直到需要24小時監(jiān)護的老年人的服務(wù)機構(gòu)。老年公寓屬于不需要任何生活協(xié)助的老年人的服務(wù)機構(gòu),而臨終關(guān)懷機構(gòu)則大部分都是需要深度護理的老人的服務(wù)機構(gòu)。在所有老年人服務(wù)中,機構(gòu)照顧往往是老年人最后選擇的服務(wù)方式。
14.C題干“邀請已成功就業(yè)的服務(wù)對象擔(dān)任輔導(dǎo)員、分享就業(yè)訊息”體現(xiàn)正面影響。
15.B鄰里協(xié)助網(wǎng)絡(luò);社區(qū)社會工作者認為社區(qū)中的鄰里、社區(qū)商店員工、物業(yè)公司職工、保潔員、保安員等在為服務(wù)對象提供支援上扮演著重要角色,并且可以用最自然、最快捷的方式,為服務(wù)對象提供支持。具體做法是社區(qū)社會工作者通過舉辦各種活動召集和推動鄰里了解服務(wù)對象,強化鄰里和服務(wù)對象之間的聯(lián)系,發(fā)展互助性支持,有效減低正規(guī)服務(wù)的烙印效果。
16.BWood的生涯選擇配合論(1990)是生涯規(guī)劃的重要理論基礎(chǔ)。Wood認為生涯規(guī)劃的先決條件是必須要先對自己有充分的認識與了解,包括自己的能力、興趣、人格和需求與價值觀等,也就是要先能掌控自己的內(nèi)在世界之后,才開始探索外在的工作世界、了解職業(yè)所需的能力、職業(yè)的分類與內(nèi)容、職業(yè)所需的特質(zhì)及各類職業(yè)的報酬率等。
17.B軍供社會工作主要是運用社會工作的專業(yè)知識、方法和技巧,及時發(fā)現(xiàn)、預(yù)防、解決過往部隊以及軍供保障單位內(nèi)部職工的社會問題;協(xié)調(diào)社會關(guān)系、整合社會資源,落實好軍供保障任務(wù)。軍供社會工作的主要內(nèi)容包括:(1)及時發(fā)現(xiàn)過往部隊中存在的生理、心理問題,配合部隊做好預(yù)防、解決和轉(zhuǎn)介。(2)動員社會力量,整合社會資源,完成好軍供保障任務(wù)。(3)協(xié)調(diào)組建工作人員支援網(wǎng)絡(luò),加強工作人員的心理輔導(dǎo)及溝通技巧,協(xié)助工作人員進行壓力釋放、情緒疏導(dǎo)和問題解決。(4)開展研究工作,提供軍供站管理和發(fā)展方面的政策建議。
18.A通才取向的社會工作為實現(xiàn)社會工作目標提供了一個現(xiàn)實途徑。這一觀點使社會工作脫離以個別對象或領(lǐng)域為著眼點的局限,轉(zhuǎn)向?qū)Χ嘀貍€人系統(tǒng)進行干預(yù)的廣博范疇。
19.D家庭社會工作關(guān)注整個家庭成員的需要。它不同于個人的服務(wù),只注重個人的成長需要,而是以整個家庭作為服務(wù)關(guān)注的焦點,提升整個家庭的社會功能。
20.B收集資料的方法中的咨詢的概念。咨詢。為獲得服務(wù)對象的準確資料,社會工作者也常向其他專業(yè)人士咨詢,以求對服務(wù)對象的問題有全面、正確、科學(xué)的認識。如社會工作者為自閉癥兒童提供服務(wù)時,常常向有關(guān)醫(yī)學(xué)專家咨詢自閉癥的病理與臨床治療知識,以獲得對服務(wù)對象問題的科學(xué)認識和服務(wù)對象問題的有關(guān)資料。社會工作者也可以通過轉(zhuǎn)介讓服務(wù)對象接受其他專業(yè)系統(tǒng)的服務(wù)來獲取服務(wù)對象問題的資料。如對工作適應(yīng)困難的服務(wù)對象,社會工作者可轉(zhuǎn)介他們?nèi)プ髀殬I(yè)評估、心理評估,從而獲得對服務(wù)對象個人資料的全面了解,以便安排適當(dāng)?shù)姆?wù)。
21.D文化資源是指社區(qū)中既有的典籍、古跡、文物等文化遺產(chǎn),以及民俗、藝術(shù)等其他有助于促進精神文明建設(shè)的文化活動。
22.A在具體開展親職教育輔導(dǎo)服務(wù)時,“父母效能訓(xùn)練模式”有較好的理論參考。該模式教導(dǎo)家長如何能成為一位有效的“輔導(dǎo)者”,如何強化父母與子女之間的親子關(guān)系,如何運用接納、尊重、同理、傾聽等輔導(dǎo)技巧與子女做有效的溝通。積極傾聽:即訓(xùn)練父母的傾聽能力,以便成為子女的心理輔導(dǎo)員。該技巧主要包括:能接納子女、能從子女觀點看問題、能尊重子女的自主性、能讓子女承擔(dān)自己問題的責(zé)任、提供子女探索自己問題的機會、關(guān)懷但不批判。故本題答案為A
23.D實施婦女賦權(quán)的原則;(1)鼓勵和肯定。通過鼓勵和肯定慢慢增進婦女的自信和能力,提升婦女自身的價值感。(2)將婦女作為主體。社會工作者和婦女的關(guān)系是協(xié)同者和伙伴關(guān)系,讓婦女們充分參與工作中,發(fā)揮婦女的創(chuàng)造力。(3)意識覺醒。通過閱讀、小組討論、經(jīng)驗分享以及觀看影片等方式觀察和了解婦女的社會地位,為改變創(chuàng)造條件。(4)權(quán)力分析。除了避免復(fù)制權(quán)力關(guān)系外,社會工作者還要與服務(wù)對象一起討論兩性之間的、家庭的以及日常生活中其他相關(guān)的權(quán)力關(guān)系,因為婦女群體的問題多與權(quán)力關(guān)系有關(guān)。(5)倡導(dǎo)政策改變。集體發(fā)聲,倡導(dǎo)政策的發(fā)展和改變。
24.B對學(xué)生進行生涯規(guī)劃能力的培養(yǎng)主要有三方面的內(nèi)容,即職業(yè)生涯規(guī)劃、人際關(guān)系生涯規(guī)劃及閑暇時間生涯規(guī)劃。可以組織不同主題的生涯規(guī)劃小組服務(wù),根據(jù)學(xué)生的不同年級,圍繞主題設(shè)計并實施活動。
25.D根據(jù)題干青年員工工作積極性不高,對學(xué)習(xí)新技術(shù)缺乏熱情和主動性。小劉聯(lián)合該企業(yè)人力資源部門和工會開展了一系列活動,包括邀請本行業(yè)獲得“大國工匠”稱號的勞模講述崗位成才的故事,屬于改變員工的對于工作的認知偏差。
26.CE建立社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)的策略有:1.個人網(wǎng)絡(luò);2.志愿者聯(lián)系網(wǎng)絡(luò);3.互助網(wǎng)絡(luò);4.鄰里協(xié)助網(wǎng)絡(luò)。故選CE,C屬于互助網(wǎng)絡(luò),E屬于志愿者聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。
27.AE聚焦技巧是指社會工作者幫助受助家庭成員收窄注意的焦點,將受助家庭成員的注意力集中在需要解決的問題上,以便對問題作出深入的探索,保證服務(wù)介入活動的效率。如社會工作者可以提問受助家庭成員,讓他們對需要解決的問題進行排序,從而幫助受助家庭成員聚焦需要解決的問題。
28.CDE宏觀層面的社會工作是指組織和社區(qū)社會工作,或者是針對法規(guī)或政策而進行的倡導(dǎo)或改變性工作。如建立青少年組織,開展社區(qū)工作,進行青少年法規(guī)、政策或制度的修改及倡導(dǎo)工作等。A項屬于中觀層面的青少年社會工作;B項屬于微觀層面的青少年社會工作。
29.BE本題考查兒童的需要。A、C項屬于受保護的需要;D項屬于發(fā)展的需要;B、E項屬于社會化需要。
30.CDE外部支持因素:包括擁有正向的連接關(guān)系、堅定清晰的規(guī)范、關(guān)懷支持的環(huán)境、積極合理的期望、有意義的參與機會。有意義的參與機會是指個體在其社會活動、集體生活中,擁有參與的機會,并能在其中發(fā)揮作用。正向的連接關(guān)系是指個體在其生活環(huán)境中擁有良性的人際關(guān)系,不僅是孩子和青少年,也包括任何年齡階段的成年人,都需要與他人建立一種積極關(guān)懷的連接關(guān)系。積極合理的期望是指個體的生活環(huán)境中有人寄予自己高度的期望,相信成功的可能,并且給予現(xiàn)實而有目的的支持。雖高但能夠?qū)崿F(xiàn)的期望能夠激發(fā)人的行動、鼓勵優(yōu)勢的發(fā)揮。故CDE正確。
31.ACE本題考查企業(yè)社會工作的服務(wù)內(nèi)容。企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東負責(zé)的同時,還應(yīng)承擔(dān)起對勞動者、消費者、環(huán)境、社區(qū)等利益相關(guān)方的責(zé)任,其核心是保護勞動者合法權(quán)益,包括不歧視職工、不使用童工、不使用強迫性勞動,創(chuàng)造安全衛(wèi)生的工作環(huán)境等。
32.ABD論在服務(wù)的方法和技巧上,還是在服務(wù)的理念和原則上,家庭社會工作與家庭治療都相互影響、相互借用。兩者的聯(lián)系主要表現(xiàn)在以下三個方面:①服務(wù)領(lǐng)域的相互影響;②服務(wù)模式的相互影響;③工作人員的相互影響。
33.A
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