員工創(chuàng)意活動(dòng)策劃方案_第1頁(yè)
員工創(chuàng)意活動(dòng)策劃方案_第2頁(yè)
員工創(chuàng)意活動(dòng)策劃方案_第3頁(yè)
員工創(chuàng)意活動(dòng)策劃方案_第4頁(yè)
員工創(chuàng)意活動(dòng)策劃方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工創(chuàng)意活動(dòng)策劃方案3篇員工創(chuàng)意活動(dòng)籌劃方案篇一

一、籌劃背景

企業(yè)的進(jìn)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了進(jìn)展的生氣,而吸引人才,鼓勵(lì)人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)進(jìn)展的環(huán)境,一個(gè)良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的進(jìn)展空間;而一個(gè)溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的暖和!定期舉辦員工活動(dòng),是現(xiàn)代企業(yè)人性化治理中不行缺少的一項(xiàng),適用于企業(yè)爭(zhēng)奪人才進(jìn)展的先機(jī),制造員工福利和財(cái)寶,打造完善的“夢(mèng)之隊(duì)”。

二、籌劃目的

籍由每月一次的員工活動(dòng)大會(huì),給員工帶來(lái)一個(gè)放松的環(huán)境,使員工在工作一個(gè)月后,能夠快樂(lè)放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個(gè)月的挑戰(zhàn)

三、籌劃思路

本著大膽設(shè)想,當(dāng)心求證的原則,結(jié)合發(fā)散性思維,可將員工活動(dòng)粗略分為四大類:

學(xué)問(wèn)型溫馨型消遣型新潮型

并以此為主干可劃分各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),到達(dá)增進(jìn)員工之間相互了解,培育企業(yè)仆人翁意識(shí),愉悅放松心情的效果

四、籌劃內(nèi)容

(一)學(xué)問(wèn)型

科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時(shí)代在進(jìn)展,科技在進(jìn)步,信息在快速更新,發(fā)起的學(xué)問(wèn)型活動(dòng)更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱忱

1、講座

邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)勝利人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對(duì)性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財(cái)財(cái)不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對(duì)員工進(jìn)展一次整體的充電

財(cái)務(wù)支出:邀請(qǐng)講師,布置會(huì)場(chǎng),茶水,互動(dòng)小禮物等。如能通過(guò)商圈或人脈邀請(qǐng)到生疏的講師,則可較大地降低本錢(qián)

2、辯論賽

一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特,每個(gè)人對(duì)事對(duì)物都有自己的看法,針對(duì)最近社會(huì)熱點(diǎn)可舉辦一場(chǎng)主題辯論賽,開(kāi)掘員工口才交際力量

選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應(yīng)不應(yīng)當(dāng)把企業(yè)當(dāng)成家”等

財(cái)務(wù)支出:布置場(chǎng)地,茶水,榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)品等

3、學(xué)問(wèn)競(jìng)答

專業(yè)的行業(yè)學(xué)問(wèn),深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的。企業(yè)學(xué)問(wèn)問(wèn)答。可在輕松與劇烈的氣氛中,使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)學(xué)問(wèn)

財(cái)務(wù)支出:同上

此類活動(dòng)還有茶話會(huì),主題沙龍等

(二)溫馨型

1、廚藝大賽

此活動(dòng)如有員工食堂,則可進(jìn)展一些較正式菜式的比拼

若無(wú),也可進(jìn)展一些較簡(jiǎn)潔的工程比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小嬉戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工協(xié)作的輕松愉悅氣氛中,消暑降溫,輕松一夏

財(cái)務(wù)支出:器皿,水果,配料,小禮品

2、同做一鍋餃

鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來(lái)自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷。濟(jì)濟(jì)一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進(jìn)彼此之間的了解,以及協(xié)作上的默契,使員工在歡樂(lè)中對(duì)“來(lái)杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解

支出:器皿配料禮品

(三)消遣型

1、扮裝舞會(huì)

凡進(jìn)入會(huì)場(chǎng)者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認(rèn)的狀況下,與人溝通,邀人共舞

并可設(shè)置一些神奇嘉賓(一襲黑袍)與之交談?dòng)锌赡艿玫叫∪蝿?wù),完成可獲小禮品

支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等

2、主題。嘉年華

設(shè)一期主題,依據(jù)主題由員工供應(yīng)素材,如相片,文字等一切資料,主題可以是懷舊的,如“童年の記憶”可以是展望的,如“時(shí)間如梭”可以是浪漫的,如“粉紅之約”可以是感人的,如“人生之路”

也可以是其他,如cosplay等,并依據(jù)主題設(shè)置相關(guān)的嬉戲環(huán)節(jié)

支出:音響投影儀茶水紀(jì)念品相關(guān)嬉戲道具

(四)新潮型

1、服裝混搭秀

炎炎夏日,酷暑難耐,你選擇什么樣的穿著裝扮度過(guò),你的裝扮夠新夠勁夠潮流嗎?你是時(shí)尚達(dá)人還是保守人士?更多盡在服裝混搭秀

由參與者自己供應(yīng)服裝進(jìn)展混搭,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)出“最出乎意料”“最時(shí)尚達(dá)人”“魅力”“男女”等各種獎(jiǎng)項(xiàng)。潮男潮女,潮流前線,由你自己做主

支出:舞臺(tái)布置榮譽(yù)證書(shū)獎(jiǎng)品茶水等

2、惡搞樂(lè)翻天

每個(gè)人心中都有一個(gè)不愿長(zhǎng)大的小孩,愛(ài)惡作劇,愛(ài)玩愛(ài)鬧,時(shí)刻蠢蠢欲動(dòng),讓我們來(lái)供應(yīng)一個(gè)惡搞發(fā)泄的舞臺(tái)吧!在這里,你可以選擇發(fā)揮自己的藝術(shù)幻想,涂鴉出一件屬于自己的獨(dú)一無(wú)二的T恤;你可以把不爽的人不滿的事寫(xiě)出來(lái),練飛鏢;也可以在拳擊袋上發(fā)泄一番;甚至可以重溫愚人節(jié)的樂(lè)趣,惡搞有理,歡樂(lè)無(wú)罪

支出:嬉戲道具T恤茶水等!

員工創(chuàng)意活動(dòng)籌劃方案篇二

一、時(shí)間:

二、地點(diǎn):

三、參與對(duì)象:全礦全部團(tuán)支部

四、詳細(xì)要求:

以團(tuán)支部組隊(duì),要求由團(tuán)支部標(biāo)志。

五、流程安排:

1、團(tuán)委書(shū)記講話;

2、領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布競(jìng)賽開(kāi)頭。

六、競(jìng)賽工程:

本次競(jìng)賽以推動(dòng)分散力,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)精神為宗旨,不設(shè)置個(gè)人工程,全部為集體工程,每個(gè)工程每單位派三人參與,共分為七個(gè)工程:

每項(xiàng)競(jìng)賽第一名7分,其次名5分,第三名4分

1、手足情深:參賽運(yùn)發(fā)動(dòng)一手握一足,然后用單足跳的方式完成20米交換選手,(時(shí)間最少者勝出)

2、山路彎彎:參賽運(yùn)發(fā)動(dòng)在進(jìn)展中要繞賽道中間的障礙物跑五圈,然后返回到起點(diǎn)擊掌接力,下一名隊(duì)員連續(xù),(時(shí)間最少者勝出)

3、地道英雄:再行進(jìn)中鉆過(guò)三張桌子,再跳過(guò)三把椅子后返回,到起點(diǎn)擊掌交接,(時(shí)間最少者勝出)

4、準(zhǔn)星調(diào)校:有一名隊(duì)員蒙上雙眼拿籃球站在三分線以外,其他兩位站在球場(chǎng)以外指揮其移動(dòng)方向,把球投出后交接,每投中一球得一分,(得分者獲勝)

5、穿針引線:20米之外的桌子上,三名隊(duì)員輪番在一根線上穿針,返回時(shí)擊掌為接力,三分鐘內(nèi)所穿針最多隊(duì)獲勝,

以下工程要有全部六名隊(duì)員共同來(lái)完成

6、系手絹:全體隊(duì)員站在籃球場(chǎng)中圈內(nèi),第一名隊(duì)員開(kāi)頭那手絹跑到籃球架下把手絹綁到上面后回到中圈擊掌后下一名隊(duì)員動(dòng)身,輪番動(dòng)身,三分鐘內(nèi)手絹?zhàn)疃嗾攉@勝,

7、六人跳繩:兩人搖繩,其余四人輪番跳繩,兩分鐘內(nèi)跳過(guò)人最多者獲勝,

七:競(jìng)賽并計(jì)分完畢后為獲勝單位發(fā)獎(jiǎng)。

員工創(chuàng)意活動(dòng)籌劃方案篇三

一、活動(dòng)目標(biāo)

此項(xiàng)活動(dòng)是我們新員工進(jìn)入公司以來(lái)組織的第一項(xiàng)集體消遣活動(dòng),盼望通過(guò)這次聯(lián)歡活動(dòng),增進(jìn)各部門(mén)新工之間的了解,增加大家的團(tuán)體合作精神,消遣的同時(shí)也能培育大家各方面的力量,如組織力量、表演力量等多方面的素養(yǎng),激發(fā)大家的制造力。此次活動(dòng)以唱歌為主線,中間穿插一些競(jìng)技小嬉戲,并對(duì)嬉戲的獲勝者進(jìn)展肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。

二、詳細(xì)做法

__月份

作為活動(dòng)提倡人,進(jìn)展活動(dòng)效果猜測(cè),制定活動(dòng)籌劃草案,送總經(jīng)辦審批;

統(tǒng)計(jì)情愿參與此次活動(dòng)的人員名單。

__月X日

經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后,做好活動(dòng)的預(yù)備工作。

(1)嬉戲道具和獎(jiǎng)品的購(gòu)置;

(2)購(gòu)置活動(dòng)中要吃的食品;

(3)提前電話預(yù)定a-miss的大包間;

(4)與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動(dòng)人員的晚飯和用車(chē)。

__月X日

17:00召集活動(dòng)人員去餐廳吃飯;

17:30準(zhǔn)時(shí)從公司動(dòng)身,到達(dá)目的地后開(kāi)頭活動(dòng)。

22:00活動(dòng)完畢,安排將人員送回。

三、嬉戲內(nèi)容

1、愚工移山

嬉戲道具:乒乓球(20個(gè))、粗吸管(4根)、盆子(2個(gè)、用a4紙折疊便可)

嬉戲規(guī)章:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個(gè)乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動(dòng)過(guò)程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個(gè)球一方獲勝(上好佳)。

活動(dòng)人數(shù):2人,安排兩組。

2、“愛(ài)”字大比拚

嬉戲規(guī)章:將活動(dòng)參與人員自由分為兩組進(jìn)展對(duì)唱競(jìng)賽,每人各唱一句,所唱的歌中必需要有“愛(ài)”字,堅(jiān)持到最終的一方獲勝(恰恰瓜子)。

3、一雙魔鬼鞋

嬉戲道具:膠鞋(1雙)、一條長(zhǎng)長(zhǎng)的、滑滑的、活的小動(dòng)物(保密)、

嬉戲規(guī)章:

兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動(dòng)物,兩人穿好鞋后圍繞場(chǎng)地走兩圈,并且不能說(shuō)話,要表現(xiàn)的若無(wú)其事。

其余人員:在以上兩位人員行走時(shí),留意察言觀色,并作出選擇:“誰(shuí)的鞋里有東東?”,選對(duì)的賜予嘉獎(jiǎng)(棒棒糖)。假如受嘉獎(jiǎng)人員超過(guò)半數(shù),懲處表演者唱一首歌。

4、夾氣球

嬉戲道具:氣球(4個(gè))

嬉戲規(guī)章:將活動(dòng)參與人員自由分為兩組排成兩隊(duì),每人將手背在身后,從第一個(gè)人開(kāi)頭用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè),逐個(gè)傳遞,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論