車間技術(shù)員的主要工作職責(zé)范本

第頁(yè)共頁(yè)車間技術(shù)員的主要工作職責(zé)范本一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，包括設(shè)備的巡檢、維修、更換零件等，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。2.負(fù)責(zé)設(shè)備故障的排查與處理工作，包括對(duì)故障進(jìn)行分析、定位，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行修復(fù)。3.負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢修工作，按照維保計(jì)劃組織開展設(shè)備的大修、小修等活動(dòng)，確保設(shè)備的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。4.負(fù)責(zé)設(shè)備的技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)設(shè)備的關(guān)鍵部件進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，提高設(shè)備的可靠性和生產(chǎn)效率。5.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的備件管理和庫(kù)存控制，定期進(jìn)行盤點(diǎn)和整理，確保備件的及時(shí)供應(yīng)和合理使用。6.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的安全管理工作，制定和執(zhí)行設(shè)備安全規(guī)程，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。7.配合車間主管和工程師開展設(shè)備調(diào)試和生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作，提供技術(shù)支持和反饋意見。8.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的技術(shù)培訓(xùn)工作，對(duì)操作人員進(jìn)行設(shè)備操作和維護(hù)的培訓(xùn)，提高員工的技能水平。9.參與車間設(shè)備的選型和采購(gòu)工作，提出設(shè)備需求和技術(shù)要求，參與設(shè)備的評(píng)估和驗(yàn)收。二、任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉常用設(shè)備的操作和維護(hù)，具備扎實(shí)的機(jī)械知識(shí)和維修技能。3.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行故障排查和處理。4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和配合。5.具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在緊急情況下迅速做出反應(yīng)。6.具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識(shí)。7.具備良好的工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守保密制度，保護(hù)公司和客戶的利益。三、薪資福利待遇：1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，薪酬結(jié)構(gòu)包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。2.提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。3.提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。4.提供豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和員工福利，包括員工旅游、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)、員工生日禮品等。五、其他說(shuō)明：1.本崗位要求入職日期為2022年1月1日前，并簽訂正式勞動(dòng)合同。2.本崗位需要輪班工作，包括白班、夜班和假日班，按照工作需要安