《公務(wù)員懲戒》課件

《公務(wù)員懲戒》ppt課件目錄CONTENTS公務(wù)員懲戒概述公務(wù)員懲戒的種類公務(wù)員懲戒的程序公務(wù)員懲戒的監(jiān)督與救濟(jì)案例分析01公務(wù)員懲戒概述CHAPTER0102公務(wù)員懲戒的定義公務(wù)員懲戒是對(duì)公務(wù)員個(gè)人行為的監(jiān)督和糾正機(jī)制，旨在維護(hù)公共利益和公務(wù)員隊(duì)伍的紀(jì)律性。公務(wù)員懲戒是指對(duì)違反公務(wù)員行為準(zhǔn)則、紀(jì)律規(guī)定或者行政法規(guī)的公務(wù)員進(jìn)行處罰或制裁的行為。123通過對(duì)違反規(guī)定的公務(wù)員進(jìn)行懲戒，保障公共利益不受損害，維護(hù)社會(huì)公正和公共秩序。維護(hù)公共利益通過懲戒機(jī)制，促使公務(wù)員遵守行為準(zhǔn)則和紀(jì)律規(guī)定，樹立良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)懲戒具有警示和教育作用，提醒其他公務(wù)員引以為戒，自覺遵守規(guī)定，防止類似違規(guī)行為再次發(fā)生。警示和教育作用公務(wù)員懲戒的目的和意義公務(wù)員懲戒必須依法進(jìn)行，遵循相關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，確保懲戒的合法性和公正性。依法懲戒懲戒應(yīng)當(dāng)公平公正，不因個(gè)人主觀意識(shí)、偏見或歧視而影響懲戒的公正性。公平公正根據(jù)公務(wù)員過錯(cuò)行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果，給予相應(yīng)的懲戒，過錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)。過錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)懲戒應(yīng)當(dāng)以教育為主要目的，通過懲戒促使公務(wù)員認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并改正行為。教育為主、懲戒為輔公務(wù)員懲戒的原則02公務(wù)員懲戒的種類CHAPTER撤職撤銷公務(wù)員的職務(wù)，適用于違規(guī)行為特別嚴(yán)重的情況。降級(jí)降低公務(wù)員的職務(wù)或級(jí)別，適用于違規(guī)行為導(dǎo)致不良后果的情況。記大過對(duì)公務(wù)員較嚴(yán)重過錯(cuò)的懲戒，適用于嚴(yán)重違規(guī)行為。警告對(duì)公務(wù)員輕微過錯(cuò)的懲戒，一般適用于初次違規(guī)者。記過對(duì)公務(wù)員一般過錯(cuò)的懲戒，適用于較嚴(yán)重違規(guī)行為。行政處分對(duì)公務(wù)員的經(jīng)濟(jì)處罰，根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度確定罰款數(shù)額。罰款暫停公務(wù)員的職務(wù)，進(jìn)行調(diào)查或接受教育培訓(xùn)。停職調(diào)整公務(wù)員的工作崗位，避免不正當(dāng)影響。調(diào)離崗位取消公務(wù)員的錄用資格，適用于違規(guī)行為特別嚴(yán)重的情況。取消錄用行政處罰刑事處罰對(duì)公務(wù)員犯罪行為的刑事處罰，根據(jù)犯罪情節(jié)的輕重判處有期徒刑。短期剝奪公務(wù)員人身自由的刑事處罰，適用于較輕的犯罪行為。對(duì)公務(wù)員的經(jīng)濟(jì)處罰，適用于經(jīng)濟(jì)類犯罪行為。剝奪公務(wù)員的政治權(quán)利，適用于犯罪行為特別嚴(yán)重的情況。有期徒刑拘役罰金剝奪政治權(quán)利對(duì)公務(wù)員的違規(guī)行為進(jìn)行公開批評(píng)，提醒其他公務(wù)員引以為戒。通報(bào)批評(píng)將公務(wù)員的違規(guī)行為記入個(gè)人檔案，作為今后評(píng)價(jià)和任用的參考。記入檔案其他懲戒措施03公務(wù)員懲戒的程序CHAPTER調(diào)查取證是公務(wù)員懲戒程序的重要環(huán)節(jié)，目的是為了收集有關(guān)公務(wù)員違規(guī)行為的證據(jù)。調(diào)查取證過程中，應(yīng)當(dāng)遵循公正、公開、公平的原則，確保證據(jù)的真實(shí)性和可靠性。調(diào)查取證可以采用多種方式，如詢問當(dāng)事人、調(diào)取相關(guān)文件資料、現(xiàn)場(chǎng)勘查等。調(diào)查取證應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，并形成書面報(bào)告，報(bào)送有關(guān)部門審查。01020304調(diào)查取證審查決定是對(duì)調(diào)查取證結(jié)果進(jìn)行審核的環(huán)節(jié)，目的是為了確認(rèn)公務(wù)員是否違規(guī)。審查決定應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，并形成書面報(bào)告，報(bào)送有關(guān)部門執(zhí)行懲戒。審查決定應(yīng)當(dāng)由專門的審查機(jī)構(gòu)或者審查人員進(jìn)行，確保審查結(jié)果的公正性和準(zhǔn)確性。如果審查決定認(rèn)為公務(wù)員不存在違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以澄清和恢復(fù)名譽(yù)。審查決定執(zhí)行懲戒是對(duì)違規(guī)公務(wù)員進(jìn)行處理的環(huán)節(jié)，目的是為了維護(hù)公共利益和公務(wù)員隊(duì)伍的紀(jì)律性。執(zhí)行懲戒應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，并形成書面報(bào)告，報(bào)送有關(guān)部門備案。執(zhí)行懲戒執(zhí)行懲戒應(yīng)當(dāng)根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)輕重，依法給予相應(yīng)的處分或者處理。如果公務(wù)員對(duì)懲戒決定不服，可以依法提出申訴復(fù)查。ABCD申訴復(fù)查申訴復(fù)查應(yīng)當(dāng)由專門的復(fù)查機(jī)構(gòu)或者復(fù)查人員進(jìn)行，確保復(fù)查結(jié)果的公正性和準(zhǔn)確性。申訴復(fù)查是對(duì)公務(wù)員懲戒決定進(jìn)行復(fù)核的環(huán)節(jié)，目的是為了保障公務(wù)員的合法權(quán)益。如果復(fù)查機(jī)構(gòu)或者復(fù)查人員認(rèn)為原懲戒決定存在不當(dāng)之處，可以依法予以糾正或者撤銷。申訴復(fù)查應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，并形成書面報(bào)告，報(bào)送有關(guān)部門備案。04公務(wù)員懲戒的監(jiān)督與救濟(jì)CHAPTER上級(jí)主管部門對(duì)公務(wù)員的懲戒進(jìn)行監(jiān)督，確保懲戒的公正性和合法性。內(nèi)部監(jiān)督公民、法人和其他組織有權(quán)對(duì)公務(wù)員的懲戒進(jìn)行監(jiān)督，提出質(zhì)疑和投訴。外部監(jiān)督新聞媒體對(duì)公務(wù)員的懲戒進(jìn)行報(bào)道和評(píng)論，促進(jìn)公眾對(duì)公務(wù)員行為的關(guān)注和監(jiān)督。媒體監(jiān)督司法機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員的懲戒進(jìn)行審查，確保懲戒的公正性和合法性。司法監(jiān)督懲戒監(jiān)督公務(wù)員對(duì)懲戒決定不服，有權(quán)向作出決定的機(jī)關(guān)提出申訴。申訴公務(wù)員對(duì)申訴處理結(jié)果不服，有權(quán)向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)復(fù)核。復(fù)核公務(wù)員認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，可以向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。行政復(fù)議公務(wù)員認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)向人民法院提起行政訴訟。行政訴訟救濟(jì)途徑行政責(zé)任公務(wù)員因違反法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件等行為，需要承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。刑事責(zé)任公務(wù)員因涉嫌犯罪行為，需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。民事責(zé)任公務(wù)員因民事侵權(quán)行為，需要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。政治責(zé)任公務(wù)員因違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等行為，需要承擔(dān)相應(yīng)的政治責(zé)任。法律責(zé)任05案例分析CHAPTER總結(jié)詞違反工作紀(jì)律詳細(xì)描述某公務(wù)員在工作中多次遲到早退，不遵守工作規(guī)定，受到警告處分。案例一：某公務(wù)員違紀(jì)案總結(jié)詞違法亂紀(jì)行為詳細(xì)描述某公務(wù)員利用職務(wù)之便