職業(yè)病危害事故報告制度范本

第頁共頁職業(yè)病危害事故報告制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)職業(yè)病危害事故的防控，確保職工的身體健康和利益，保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營，制定本制度。第二條本制度適用于所有雇主及其從業(yè)人員。第三條職業(yè)病危害事故報告制度是對職業(yè)病危害事故進(jìn)行及時報告、調(diào)查、評估和處理的制度。第四條職業(yè)病危害事故包括發(fā)生在勞動者工作期間、與工作有關(guān)的因工作引發(fā)的疾病和意外事件。第五條雇主應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害事故報告制度，明確相關(guān)部門和責(zé)任人。第二章報告程序第六條發(fā)生職業(yè)病危害事故的雇主或者從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)主管部門報告，企業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)及時向上級主管部門報告，并按照上級主管部門要求的時間進(jìn)行報告。第七條職業(yè)病危害事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）職業(yè)病危害事故的基本情況，包括事故的發(fā)生時間、地點(diǎn)、傷亡情況等；（二）職業(yè)病的診斷和處理情況；（三）職業(yè)病危害事故的原因分析；（四）職業(yè)病危害事故的處理措施和工作進(jìn)展情況。第八條上級主管部門收到職業(yè)病危害事故報告后，應(yīng)當(dāng)及時組織專業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查，評估事故的危害程度和責(zé)任追究情況，并提出處理建議。第九條上級主管部門應(yīng)當(dāng)將調(diào)查結(jié)果、評估報告及處理建議報送有關(guān)部門，并隨時向雇主和從業(yè)人員通報最新進(jìn)展情況。第十條有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害事故進(jìn)行立案處理，并根據(jù)事故的具體情況，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第三章處理措施第十一條雇主應(yīng)當(dāng)依法支付受傷勞動者的醫(yī)療費(fèi)用和工傷賠償金，并妥善處理其工作和生活問題。第十二條雇主應(yīng)當(dāng)采取有效措施，消除或減輕職業(yè)病危害因素，保障勞動者的身體健康。第十三條雇主應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病危害事故的預(yù)防，制定相應(yīng)的管理辦法和工作制度，提供必要的防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)。第十四條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用個人防護(hù)設(shè)施，并及時報告任何職業(yè)病癥狀。第十五條公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害事故的檔案，保存相關(guān)資料，并按照要求上報。第十六條職業(yè)病危害事故處理的相關(guān)資料，應(yīng)當(dāng)妥善保存，不得隨意銷毀或泄露。第四章處罰與監(jiān)督第十七條對違反本制度的行為，依法追究法律責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的刑事、民事或行政責(zé)任。第十八條主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法違規(guī)行為，提高企業(yè)的安全環(huán)境。第十九條被發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害事故應(yīng)當(dāng)立即采取遏制和控制措施，防止事故繼續(xù)發(fā)展，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。第二十條主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病防控工作的培訓(xùn)與宣傳，加強(qiáng)企業(yè)和從業(yè)人員的安全意識。第五章附則第二十一條本制度由企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十三條對本制度的修改和補(bǔ)充，由企業(yè)主管部門進(jìn)行。第二十四條本制度解釋權(quán)和