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Word文檔年文員工作總結(jié)工作總結(jié)盡管是對一段工作的分析和記錄,但也有許多的辦法可以將總結(jié)寫的越發(fā)精彩!來看看我我?guī)淼摹?022年文員工作總結(jié)》吧!希翼你能從中收獲更多的技巧和辦法!祝您閱讀開心!

20xx年是公司的起步之年,也是公司入駐工業(yè)園后取得長足進展的第一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,綜合辦公室以誠信為本、創(chuàng)新求實、科學(xué)管理、福利員工的企業(yè)精神為指導(dǎo),工作取得了一定成果,但也存在不足,回顧過去才干展望將來:

一、20xx年工作回顧。

1、做好辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作,涉及規(guī)則制度的健全和完美、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、統(tǒng)計報表工作、宣揚報道工作、宿舍管理工作、人力資源管理工作(涉及人員聘請及培訓(xùn)工作)等。在辦公室工作人員較少的狀況下,沒有落下,沒有拖后腿,盡管有些繁忙,但總體而言是較到位、較全面的。

例如,在年初一線生產(chǎn)人員較少的狀況下,辦公室走出去、引進來,聘請人員。人員聘請后,樂觀協(xié)作平安科舉行培訓(xùn),協(xié)調(diào)技術(shù)科、車間主任支配幫帶教師,并準時做好后勤保障工作。

在后勤管理上,也是煞費心思。公司領(lǐng)導(dǎo)人性化的決策,為提高職工的生活質(zhì)量,為每位員工補貼伙食費5元/天,并為住宿員工統(tǒng)一配發(fā)床墊、床單、被子、枕頭等必需的生活用品,為宿舍管理作了硬件保障。辦公室統(tǒng)計住宿人員,按車間分配了宿舍,特地召集人員學(xué)習(xí)了《宿舍管理規(guī)定》,召開宿舍長會議,將企業(yè)文化上墻,并舉行不定期檢查、評選,營造溫馨和睦的歇息環(huán)境。

2、做好服務(wù)策劃工作。20xx年辦公室工作的立足點就是搞好服務(wù):為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各科室車間服務(wù)、為一線員工服務(wù)。為公司的進展,為員工安心工作做好后勤保障,在條件允許的狀況下,樂觀做好公司的后勤部。

3、做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作。辦公室作為沖突集合體與各部門精誠團結(jié)、配合共進,協(xié)作各部門搞好工作、處好關(guān)系。車間及相關(guān)科室,辦公室能幫的幫,能助的助,該協(xié)作的協(xié)作,該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),盡力做好協(xié)作工作。比如,在召開各種會議、宿舍生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面,樂觀協(xié)作相關(guān)部門,做好工作。

4、存在的不足:

一是辦公室人員的學(xué)習(xí)力度不夠,必需加快各方面學(xué)問的學(xué)習(xí)、運用,適應(yīng)公司將來的進展。

二是對全局掌握不夠,應(yīng)當仔細思量,結(jié)合公司進展規(guī)劃,對辦公室工作重新定位,即明確服務(wù)職能,更好的做好服務(wù)工作,高標準、高效率、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù),使之上臺階、上水平。這涉及辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作,尤其是要明確公司將來進展需要的人才,樂觀做好員工的聘請、管理、培訓(xùn)和使用,以防人才的大量流失。

三是受管理閱歷和水平的限制,在處理一些問題上不能得心應(yīng)手,甚至影響到管理的創(chuàng)新。

二、下一步工作決定和建議。

一是要不斷學(xué)習(xí),把握相關(guān)工作技能,能夠應(yīng)對將來進展需要,在工作、學(xué)習(xí)中增加總結(jié)、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力。

二是要提高工作效率,定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量的完成。

三是按照進展需要不斷完美管理制度,增加執(zhí)行力度。比如,勞動紀律的深化貫徹落實。

四是要加大對員工的管理和培訓(xùn)力度,穩(wěn)定員工隊伍,為公司進展提供須要的人才保障。

1、人員的培訓(xùn)。公司僅在20xx年招人員入廠時舉行了培訓(xùn)、在4月份對員工舉行了質(zhì)量技術(shù)的培訓(xùn)。鑒于公司的進展,建議如下:對員工尤其對一線員工,相關(guān)職能部門要結(jié)合實際狀況做好培訓(xùn)工作,年初列出切實可行的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方法,甚至可以走出去、引進來,提高員工素養(yǎng)和技能水平。

2、人員的管理。人是公司進展的根本,沒有人就沒有進展可言。固然,在人員管理上辦公室有不行推卸的責任;但是,人員的管理是個綜合性的工作。鑒于以前浮現(xiàn)的員工辭職、對員工的處罰等狀況,作為科室和車間管理人員要轉(zhuǎn)變工作辦法,站在公司的角度和員工個人的角度來考慮問題,分析員工浮現(xiàn)問題的緣由或員工離廠的緣由,以教導(dǎo)為主,敬重員工、理解員工、支持員工,惟獨在這種條件下,員工的工作效能才干發(fā)揮出來。

五是要通過薪酬改革,提高員工樂觀性和主動性。當前,公司的工資基本上是根據(jù)崗位標準發(fā)放。固然,大多數(shù)人員都能夠盡職盡責地完成各自工作,但工作的標準和工作的質(zhì)量不一樣。建議:在相同崗位上,按照各自特點,拉開工資檔次;比如,車間員工的加班費用,夜間班的補貼,以及技術(shù)員的工資,徹低可以按照工作閱歷、工作技能、工作態(tài)度、對公司技術(shù)指導(dǎo)的程度等,做到能上,也能下讓工資拉開差距;有競爭才干長進,進而提高員工工作的樂觀性和主動性。

六是一個優(yōu)秀的企業(yè),在年初就應(yīng)制定出一套激勵員工的嘉獎計劃,達到什么樣的標準,就會得到什么樣的嘉獎。通過公司董事會研究通過后年終按章辦事。假如任意轉(zhuǎn)變嘉獎方案或者計劃,違反了市場化原則,讓員工在迷霧重重的嘉獎機制中工作,不僅難以發(fā)揮激勵的作用,而且難以做到最大限度的公正。所以說公司嘉獎應(yīng)當制度化。

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2022文員工作總結(jié)匯報

導(dǎo)語:關(guān)于20xx文員工作匯報,要仔細做好本職工作和暫時性工作,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。下面是我給大家收拾的相關(guān)內(nèi)容,希翼能給你帶來協(xié)助!

轉(zhuǎn)瞬間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實勞碌的工作中過去了。在這一年里,我收獲了無數(shù)也堆積了不少的工作閱歷。同時在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的協(xié)助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內(nèi)容,仔細地完成領(lǐng)導(dǎo)支配的每一項任務(wù),也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作狀況總結(jié)如下:

一、仔細認真的工作態(tài)度

文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務(wù),認真謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產(chǎn)生不須要的棘手,甚至造成嚴峻后果。記得有次回公司送支票,因為自己的疏忽居然把給送貨商的支票送到了公司,后來產(chǎn)生了無數(shù)不須要的棘手才還了回去。從這件事上我吸取了教訓(xùn),讓我在以后的工作中更要認真地完成每一項任務(wù)。惟獨仔細認真的工作態(tài)度才干更好的完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作任務(wù)。

二、盡心盡責做好人事工作

仔細做好本職工作和暫時性工作,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避開后顧之憂,在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,樂觀主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、耐心細致地做好日常工作:負責來電的接聽,做好來電詢問工作,重要事項仔細記錄并傳達給相關(guān)區(qū)域主管,不遺漏、延誤;負責來訪客戶的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持干凈整潔;負責各種文件的分類存檔及天天收發(fā)公司郵件。

2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單準時訂購與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務(wù)處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司,并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。

3、員工薪資工作:每月的13號報員工新增,15號報員工考勤,這些工作要求我必需仔細認真地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認正確的加班工時,由于這直接關(guān)聯(lián)到項目的財務(wù)狀況。

4、文件管理工作:按照工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的文件通知做到準時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已準時舉行分類歸檔,以便查閱和管理。

5、員工檔案收拾工作:將在職員工和離職員工檔案舉行分類存檔,每月新增報盤之后準時收拾新員工檔案并準時更新存檔。

6、幫助工作:幫助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項表格,有《日常保潔培訓(xùn)方案實施表》、《年度交流方案表》、《年度活動方案表》等等,同時還要幫助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和支配工作,從而更好的完成方案實施和組織活動。

三、不足之處

在這一年的工作中,我向來嚴格要求自己,仔細準時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,對于工作中碰到的問題謙虛向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。固然,工作中也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

1、做事不夠精心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的精心。文員的每一項工作都要有條不紊的舉行,切不行三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫報銷通,當我填寫完數(shù)據(jù)時容易看了下就直接挑選了提交,本以為沒有問題,結(jié)果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了,后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批判,當初我明了了是自己做事不夠精心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生。

2、缺乏樂觀主動性:不能樂觀主動地去完成工作,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深化的了解。

3、工作不是很扎實:勞碌于日常小事,工作沒有升高到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),無數(shù)學(xué)問雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱烈投入到工作中去。

四、改善之處

作為一名辦公室文員,我充分熟悉到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希翼在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成果。

1、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,以飽滿的熱烈全身心地投入工作學(xué)習(xí),為自己的工作堆積須要的基礎(chǔ)學(xué)問和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以樂觀的心態(tài)面向天天的工作任務(wù)。

2、端正工作態(tài)度:要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進取、完美自己,以便更好地完成自己的本職工作。

五、將來工作方案

1、樂觀做好日常保障工作:①維護好辦公室的整潔干凈工作;②做好兩個部門日常工作的收拾歸檔工作并根據(jù)公司標準完美isis的建立使用狀況;③做好各類郵件的收發(fā)工作;④仔細、按時、高效率做地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它暫時性工作。

2、提高個人修養(yǎng)和工作能力:①繼續(xù)加強學(xué)習(xí)公司的文化理念及系統(tǒng)培訓(xùn);②多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷好的辦法,迅速提升自身素養(yǎng),更好的服務(wù)于本職工作;③加強與人的交流配合能力。

六、總結(jié)

謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管在這一年里對于我工作的協(xié)助和支持,今后我將嚴格要求自己專心做好每一項工作任務(wù),雖然我還有一些閱歷上的不足和能力上的欠缺,但我信任努力就會有收獲,只要我們彼此多份理解與交流,互相協(xié)作,信任北三的明天會更好。

2022文員實習(xí)總結(jié)范例

在12月21日至20xx年5月21日近半年時光里,我在東莞市凱山玩具有限公司從事行政部人事文員一職。

我的工作主要包括處理天天的考勤、接待求職員工并舉行解說,及員工入職、請假、辭職手續(xù)的辦理、人事檔案的收拾、保管、用工合同的簽訂等。

回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)受,雖然有眼淚也有辛酸,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,我被支配在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的,第一天是最難熬的,從小學(xué)到社會的大環(huán)境的改變,身邊接觸的人也徹低換了角色,教師變成老板,學(xué)生變成同事,相處之道徹低不同,大家把你當成隱形人的感觸惟獨親身經(jīng)受過的人才干體味。

第一次參與工作,難免也會覺得有一點點的小辛勞。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時光久了簡單厭倦。但是工作容易也不能粗心,一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的棘手或損失,還是得仔細完成。我曾經(jīng)想到過放棄,但是我必需克制自己,不能隨心所欲地想不來上班就不來。在碰到困難時,學(xué)會從調(diào)節(jié)心態(tài)來舒解壓力,面向困難。古人云天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。碰到困難時應(yīng)舉行鎮(zhèn)靜分析,常常保持自信和積極的態(tài)度,學(xué)會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,心情積極,發(fā)奮圖強。擅長化壓力為動力,轉(zhuǎn)變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取勝利,從而讓目光面對將來??恐@種信心,我堅持順當完成了我的實習(xí)任務(wù)。

在實習(xí)的這段時光里,我了解了自己的特長和不足。畢業(yè)實習(xí)使我在實踐中了解社會,讓我學(xué)到了無數(shù)在課堂上學(xué)不到的學(xué)問,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希翼自己在工作中堆積各方面的閱歷,在今后的學(xué)習(xí)中越發(fā)努力地豐盛自己的頭腦,為自己以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

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2022文員試用期任務(wù)總結(jié)

第1篇:文員試用期工作總結(jié)

一、加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素養(yǎng)

進廠以來,本人恭敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺仔細學(xué)習(xí)本廠、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)章,嚴格根據(jù)廠里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學(xué)習(xí)政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問。樂觀參與廠里組織的各項學(xué)習(xí)活動,并利用業(yè)余時光舉行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素質(zhì)都有所提高。

二、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作

進廠以來,在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和協(xié)助下,本人很快就把握和認識本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按量完成廠里交給的材料和文件的錄入、校對、復(fù)印等工作,保證打印材料精確?????、干凈、清楚,符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設(shè)計的美觀些,努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

三、忠于職守,嚴格做好保密工作

在文字錄入的同時,能仔細執(zhí)行保密制度,文字材料的底稿能妥當保管,印后能準時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥當處理。

四、厲行節(jié)省,杜絕鋪張

為了明確文印室里的辦公耗材使用狀況,我們制作了文印記下簿,對打英復(fù)印或油印超出材料,都要照實記下。厲行節(jié)省,杜絕鋪張。對于文印室里的計算機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備和其它物品,能夠嚴格guǎnlǐ好,保證文印工作順當舉行,并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的容易修理與保養(yǎng)。

五、不足之處和今后決定

自從擔任打字員工作以來,在工作上

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