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第頁共頁有關(guān)營業(yè)員的勞動合同范文勞動合同甲方:(公司名稱)乙方:(營業(yè)員姓名)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下勞動合同:第一條合同期限1.1本勞動合同自(日期)起生效,至(日期)終止。1.2本合同期滿后,若甲方需要繼續(xù)雇傭乙方,應(yīng)提前30天通知乙方,并與乙方再次簽訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方擔(dān)任甲方的營業(yè)員,具體工作內(nèi)容包括但不限于銷售產(chǎn)品、提供客戶服務(wù)、促進(jìn)銷售等。2.2乙方工作地點為甲方指定的營業(yè)點。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周工作40小時,具體工作時間由甲方根據(jù)營業(yè)情況進(jìn)行安排,并按國家法定工作時間進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方應(yīng)根據(jù)實際工作需要參加加班工作,加班工作時間不得超過每日3小時,且不得超過每月36小時。第四條薪資和福利待遇4.1乙方的基本工資為每月(金額)。4.2乙方工資發(fā)放方式為(選擇一種:轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金)。4.3乙方享受社會保險及其他福利待遇,具體參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有帶薪年假,年假的計算和使用按照國家法律法規(guī)進(jìn)行執(zhí)行。第五條勞動紀(jì)律和保密條款5.1乙方應(yīng)自覺遵守甲方頒布的各項規(guī)章制度,遵守國家法律法規(guī),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。5.2乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,不得將商業(yè)機(jī)密泄露給任何第三方。5.3乙方在與甲方解除勞動關(guān)系后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息,并不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第六條解除勞動合同6.1乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定解除勞動合同,但應(yīng)提前30天通知甲方。6.2甲方在下列情況下有權(quán)解除勞動合同:(1)乙方嚴(yán)重違反本合同的約定,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的;(2)乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德,對甲方聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響的;(3)乙方在勞動合同生效后患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的依法享受的休養(yǎng)期滿后不能從事原工作,并經(jīng)過勞動能力鑒定,不能安排其他工作的。第七條爭議解決雙方在履行合同中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向勞動爭議處理機(jī)構(gòu)提起訴訟。第八條其他事項8.1本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的修改、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律法規(guī)。8.2對本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實際情況另行約定,補(bǔ)充協(xié)議具有與本合同相同的效力。8.3本合同一式(兩)份,甲乙雙方各執(zhí)(一)份,具有同等法律效力。(以下無正文)以上是關(guān)于營業(yè)員勞動合同的范文,僅供參考。具

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