某公司職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

第頁共頁某公司職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度第一章總則第一條為了保障員工健康，預防職業(yè)危害事故的發(fā)生，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)所有工作崗位的員工。第三條公司將建立完善的職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度，從源頭上控制和預防職業(yè)危害的發(fā)生，確保員工的安全和健康。第四條公司將聘請專業(yè)機構進行職業(yè)危害監(jiān)測，通過監(jiān)測結果進行風險評估和控制措施的制定。第二章職業(yè)危害監(jiān)測第五條公司將每年組織專業(yè)機構對各個工作崗位進行職業(yè)危害監(jiān)測，并及時報告相關部門。第六條職業(yè)危害監(jiān)測內(nèi)容包括對工作崗位的環(huán)境因素、作業(yè)過程中產(chǎn)生的有害因素、員工作業(yè)行為等進行檢測和評估。第七條職業(yè)危害監(jiān)測結果需要進行分析和評估，確定職業(yè)危害程度，制定相應的職業(yè)危害控制措施。第八條監(jiān)測結果需要在公司內(nèi)予以公開，并向員工進行解釋說明，確保員工對自身所處環(huán)境的職業(yè)危害有所了解。第三章職業(yè)危害控制第九條公司將根據(jù)職業(yè)危害監(jiān)測結果，制定相應的職業(yè)危害控制措施和管理措施。第十條職業(yè)危害控制措施包括技術控制、管理控制和個體防護措施。第十一條技術控制包括改變工藝設備、改變工作方式、降低職業(yè)危害物排放濃度等手段。第十二條管理控制包括設置警示標志、制定操作規(guī)程、培訓員工、加強安全監(jiān)督等手段。第十三條個體防護措施包括佩戴防護用品、穿戴防護服裝、定期體檢等手段。第十四條公司應確保職業(yè)危害控制設施的有效運行，并定期對其進行檢查和維護。第四章職業(yè)危害日常監(jiān)測管理第十五條公司將建立職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度，明確職責分工和管理流程。第十六條職業(yè)危害日常監(jiān)測管理工作由專人負責，負責協(xié)調(diào)各相關部門的配合，定期對職業(yè)危害控制措施的執(zhí)行情況進行檢查和評估。第十七條公司將建立完善的職業(yè)危害日常監(jiān)測記錄和檔案，對每一項職業(yè)危害控制措施的實施情況進行記錄和保存。第十八條公司將定期進行職業(yè)危害日常監(jiān)測的評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相應的改進措施。第十九條公司將建立健全的職業(yè)危害管理規(guī)定和制度，并向員工進行培訓。第五章處罰措施第二十條對于不按照職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度執(zhí)行的員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。第二十一條對于故意破壞職業(yè)危害監(jiān)測設施或者擅自拆除防護設備的員工，公司將依法追究其責任，并給予嚴肅處理。第六章附則第二十二條本制度將由專人組織實施，并根據(jù)實際情況進行修訂和完善。第二十三條本制度將于全體員工正式公