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文檔簡(jiǎn)介

薪酬區(qū)間與幅度比率〔薪酬變動(dòng)比率〕薪酬區(qū)間也稱薪酬變動(dòng)范圍，指在某一薪酬等級(jí)內(nèi)部與允許薪酬變動(dòng)的最大幅度?！^對(duì)差距。幅度比率，也稱薪酬變動(dòng)比率，指同一薪酬等級(jí)內(nèi)部最高值與最低值之差與最低值之間的比率?！鄬?duì)差距。精選ppt

某等級(jí)薪酬變動(dòng)范圍=最高水平-最低水平

最高值-最低值薪酬變動(dòng)比率=最低值中值：某等級(jí)的中間值通過外部市場(chǎng)薪酬調(diào)查和內(nèi)部職位評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)確定精選ppt最高值–

中值上半部分薪酬變動(dòng)比率=中值有時(shí)為了計(jì)算的方便，也會(huì)計(jì)算以中值為根底的薪酬變動(dòng)比率中值–最低值下半部分薪酬變動(dòng)比率=中值精選ppt96006400最高值-最低值薪酬變動(dòng)比率

=最低值9600-64006400==50%中值：8000精選ppt最高值–

中值上側(cè)薪酬變動(dòng)比率

=中值9600–80008000==20%中值–

最低值下側(cè)薪酬變動(dòng)比率

=中值8000–64008000==20%精選ppt最高值：9600元最低值：6400元中值：8000元20%-20%薪酬變動(dòng)比率為50%薪酬變動(dòng)比率通常可以10%~150%之間浮動(dòng)精選ppt薪酬區(qū)間與幅度比率〔薪酬變動(dòng)比率〕最低值中值最高值6680元/月8355元/月10030元/月約為20％約為20％薪酬變動(dòng)比率約為50％上半局部薪酬變動(dòng)比率=〔最高值—中間值〕/中間值=20%下半局部薪酬變動(dòng)比率=〔中間值—最低值〕/中間值=20%總體變動(dòng)比率=〔最高值—最低值〕/最低值=50%精選ppt不同職位類型及其薪酬變動(dòng)比率薪酬變動(dòng)比率職位類型20%~25%生產(chǎn)、維修、服務(wù)等類職位30%~40%辦公室文員

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