版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
托管班教師聘請協(xié)定書(五篇典范)第一篇:教學(xué)聘請協(xié)定書協(xié)定雙方:雇主:[雇主名稱]教師:[教師姓名]協(xié)定內(nèi)容:1.雇主聘請教師作為托管班的教學(xué)人員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)課程。2.教師應(yīng)具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗,并能夠根據(jù)學(xué)生的實際情況制定教學(xué)計劃。3.教師應(yīng)按時到崗,保證按照合同約定的時間進(jìn)行教學(xué),并按照學(xué)校的教學(xué)要求進(jìn)行課程布置和考核。4.教師應(yīng)尊重學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時提供幫助和指導(dǎo),并積極與學(xué)生家長進(jìn)行溝通。5.教師應(yīng)保守學(xué)生的隱私,不得泄露學(xué)生的個人信息和學(xué)習(xí)成績。協(xié)定期限:本協(xié)定自[起始日期]起生效,至[結(jié)束日期]終止。協(xié)定解除:1.若教師違反協(xié)定內(nèi)容,雇主有權(quán)解除協(xié)定,并有權(quán)要求教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若雇主違反協(xié)定內(nèi)容,教師有權(quán)解除協(xié)定,并有權(quán)要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。協(xié)定生效:本協(xié)定經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并在[簽署日期]生效。第二篇:工資支付協(xié)定書協(xié)定雙方:雇主:[雇主名稱]教師:[教師姓名]協(xié)定內(nèi)容:1.雇主按月支付教師的工資,并在每月[支付日期]前將工資支付至教師指定的銀行賬戶。2.工資數(shù)額為每月人民幣[工資數(shù)額]元整,教師應(yīng)按時到崗,如有無故缺勤將扣除相應(yīng)工資。3.工資支付以銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行,教師應(yīng)提供正確的銀行賬戶信息。4.雇主應(yīng)按照國家規(guī)定代扣代繳教師的個人所得稅和社會保險費。協(xié)定期限:本協(xié)定自[起始日期]起生效,至[結(jié)束日期]終止。協(xié)定解除:1.若教師違反協(xié)定內(nèi)容,雇主有權(quán)解除協(xié)定,并有權(quán)要求教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若雇主違反協(xié)定內(nèi)容,教師有權(quán)解除協(xié)定,并有權(quán)要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。協(xié)定生效:本協(xié)定經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并在[簽署日期]生效。第三篇:保密協(xié)定書協(xié)定雙方:雇主:[雇主名稱]教師:[教師姓名]協(xié)定內(nèi)容:1.教師應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)構(gòu)的教學(xué)秘密,不得泄露給任何第三方。2.教師應(yīng)保密與托管班及學(xué)生相關(guān)的一切信息,包括但不限于學(xué)生的個人信息、學(xué)習(xí)成績和教學(xué)計劃。3.教師應(yīng)妥善保管與教學(xué)工作相關(guān)的文件和資料,不得將其帶離工作場所或交給他人。協(xié)定期限:本協(xié)定自[起始日期]起生效,至[結(jié)束日期]終止。協(xié)定解除:1.若教師違反協(xié)定內(nèi)容,雇主有權(quán)解除協(xié)定,并有權(quán)要求教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若雇主違反協(xié)定內(nèi)容,教師有權(quán)解除協(xié)定,并有權(quán)要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。協(xié)定生效:本協(xié)定經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并在[簽署日期]生效。第四篇:責(zé)任免除協(xié)定書協(xié)定雙方:雇主:[雇主名稱]教師:[教師姓名]協(xié)定內(nèi)容:1.教師應(yīng)盡職盡責(zé),按照學(xué)校的教學(xué)要求完成教學(xué)工作,但不對學(xué)生的學(xué)習(xí)成績承擔(dān)直接責(zé)任。2.雇主對教師在教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的任何糾紛、事故、損失等不承擔(dān)責(zé)任。3.教師對自身在教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的任何糾紛、事故、損失等不向雇主索賠。協(xié)定期限:本協(xié)定自[起始日期]起生效,至[結(jié)束日期]終止。協(xié)定解除:1.若教師違反協(xié)定內(nèi)容,雇主有權(quán)解除協(xié)定,并有權(quán)要求教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若雇主違反協(xié)定內(nèi)容,教師有權(quán)解除協(xié)定,并有權(quán)要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。協(xié)定生效:本協(xié)定經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并在[簽署日期]生效。第五篇:終止協(xié)定書協(xié)定雙方:雇主:[雇主名稱]教師:[教師姓名]協(xié)定內(nèi)容:1.雙方一致同意終止之前簽訂的任何協(xié)定。2.終止后,雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任和義務(wù)。協(xié)定期限:本協(xié)定自[起始日期]起生效,至[結(jié)束日期]終止。協(xié)定解除:1.若教師違反協(xié)定內(nèi)容,雇主有權(quán)解除協(xié)定,并有權(quán)要求教師承擔(dān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年貴州仁懷市營商環(huán)境建設(shè)局公開招聘編制外合同制人員招聘4人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年莆田市安全生產(chǎn)協(xié)會招考(20人)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年第三季度廣東汕尾市市直單位招聘政府聘員13人重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年外包員工派遣協(xié)議模板
- 2025年度毛竹山林流轉(zhuǎn)及造林項目承包合同4篇
- 二零二五版高端酒店客房租賃合同(含餐飲服務(wù))2篇
- 2025年玻璃加工承攬協(xié)議
- 2025年健身活動策劃合同
- 2025年倉庫信息保密協(xié)議
- 2025年多級代理協(xié)議
- 意識障礙患者的護(hù)理診斷及措施
- 2024版《53天天練單元歸類復(fù)習(xí)》3年級語文下冊(統(tǒng)編RJ)附參考答案
- 2025企業(yè)年會盛典
- 215kWh工商業(yè)液冷儲能電池一體柜用戶手冊
- 場地平整施工組織設(shè)計-(3)模板
- 交通設(shè)施設(shè)備供貨及技術(shù)支持方案
- 美容美發(fā)店火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案
- 餐車移動食材配送方案
- 項目工程師年終總結(jié)課件
- 一年級口算練習(xí)題大全(可直接打印A4)
- 電動車棚消防應(yīng)急預(yù)案
評論
0/150
提交評論