機(jī)械設(shè)備安全檢查管理制度

第頁(yè)共頁(yè)機(jī)械設(shè)備安全檢查管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)機(jī)械設(shè)備的安全管理，確保生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行，防止事故的發(fā)生和損害的發(fā)生，制定本制度。第二條機(jī)械設(shè)備安全檢查管理制度是適用于本企業(yè)內(nèi)所有機(jī)械設(shè)備的安全管理的規(guī)范性文件，旨在規(guī)范機(jī)械設(shè)備安全檢查的工作程序、要求以及責(zé)任制。第三條本制度的適用范圍包括本企業(yè)內(nèi)所有機(jī)械設(shè)備的安全檢查，所屬部門(mén)及工作人員都必須按照本制度的規(guī)定執(zhí)行。第二章安全檢查的內(nèi)容和周期第四條安全檢查的內(nèi)容包括機(jī)械設(shè)備的基本狀況、運(yùn)行狀態(tài)、安全防護(hù)裝置、使用人員的操作規(guī)程等方面。第五條安全檢查的周期為每年一次，對(duì)于大型機(jī)械設(shè)備、高風(fēng)險(xiǎn)設(shè)備，可以根據(jù)實(shí)際情況增加檢查頻率。第三章安全檢查的程序第六條安全檢查的程序包括計(jì)劃制定、任務(wù)分配、檢查執(zhí)行、問(wèn)題整改、記錄歸檔等環(huán)節(jié)。第七條安全檢查計(jì)劃由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定，包括檢查的機(jī)械設(shè)備名稱(chēng)、檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容等。第八條檢查任務(wù)由安全管理部門(mén)根據(jù)安全檢查計(jì)劃進(jìn)行分配，明確每個(gè)責(zé)任人的具體職責(zé)和檢查范圍。第九條安全檢查執(zhí)行由各責(zé)任人完成，需按照檢查要求進(jìn)行檢查、記錄，并在檢查過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題。第十條安全檢查整改由責(zé)任人在檢查后及時(shí)整理匯總檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并制定整改措施，限期完成整改。第十一條安全檢查記錄由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)歸檔，記錄包括檢查的機(jī)械設(shè)備名稱(chēng)、檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容、存在的問(wèn)題、整改措施、整改結(jié)果等。第四章安全檢查的要求第十二條安全檢查必須按照相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，做到專(zhuān)業(yè)、全面、細(xì)致。第十三條安全檢查要求責(zé)任人具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并嚴(yán)格按照檢查程序進(jìn)行操作。第十四條安全檢查要求責(zé)任人對(duì)機(jī)械設(shè)備的基本狀況進(jìn)行檢查，包括設(shè)備是否存在嚴(yán)重磨損、漏油、松動(dòng)等問(wèn)題。第十五條安全檢查要求責(zé)任人對(duì)機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行檢查，確認(rèn)設(shè)備運(yùn)行是否正常、操作是否靈活。第十六條安全檢查要求責(zé)任人對(duì)機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)裝置進(jìn)行檢查，確保裝置完好無(wú)損、使用良好。第十七條安全檢查要求責(zé)任人對(duì)使用人員的操作規(guī)程進(jìn)行檢查，要求使用人員按照規(guī)定進(jìn)行操作，并及時(shí)提供必要的培訓(xùn)。第五章安全檢查的責(zé)任制第十八條安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定安全檢查計(jì)劃，組織檢查任務(wù)的分配和協(xié)調(diào)檢查工作的進(jìn)行。第十九條各部門(mén)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常安全管理工作，包括設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和安全操作等。第二十條機(jī)械設(shè)備使用部門(mén)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安全操作，確保使用人員按照規(guī)定進(jìn)行操作，并及時(shí)反饋使用中出現(xiàn)的問(wèn)題。第六章違反行為的處罰第二十一條對(duì)于未按照安全檢查程序要求執(zhí)行的責(zé)任人，將給予相應(yīng)的處罰，包括警告、記過(guò)、記大過(guò)等。第二十二條對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未及時(shí)整改的責(zé)任人，將給予相應(yīng)的處罰，包括扣除當(dāng)月績(jī)效、降級(jí)、辭退等。第二十三條對(duì)于故意隱瞞或謊報(bào)安全問(wèn)題的責(zé)任人，