改廁目標(biāo)責(zé)任書范文

第頁共頁改廁目標(biāo)責(zé)任書范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)公司關(guān)于改廁目標(biāo)責(zé)任的要求，我向您呈上一份改廁目標(biāo)責(zé)任書，希望通過制定明確的目標(biāo)和責(zé)任，落實改廁工作，促進公司廁所環(huán)境的改善。一、目標(biāo)確定：根據(jù)公司要求，我們的改廁目標(biāo)是在一個季度內(nèi)對公司主要廁所進行整體改造，使其成為一個干凈、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境。二、工作內(nèi)容及措施：1.清理、消毒：對廁所內(nèi)的污物進行清理，進行定期的消毒工作，確保衛(wèi)生環(huán)境。2.設(shè)施維護：及時修復(fù)和更換損壞的設(shè)施，確保廁所的正常使用。3.環(huán)境美化：增加廁所的整體美化設(shè)計，如掛畫、綠植等，使其成為一個舒適的環(huán)境。4.加強巡查：安排專人進行定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保改廁工作的順利進行。5.宣傳教育：通過公司內(nèi)部的宣傳欄、通知、培訓(xùn)等形式，加強員工的衛(wèi)生意識，共同維護良好的衛(wèi)生環(huán)境。三、任務(wù)分工：1.廁所管理負責(zé)人：負責(zé)對廁所整體改造工作的組織和協(xié)調(diào)，對改廁工作的進展情況進行監(jiān)督和考核。2.清潔人員：負責(zé)廁所清掃、清潔和消毒工作。3.維修人員：負責(zé)對損壞設(shè)施的維修和更換工作。4.美化人員：負責(zé)對廁所環(huán)境進行美化工作，如掛畫、綠植等。5.巡查人員：負責(zé)定期對廁所進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。6.文化教育人員：負責(zé)對公司內(nèi)部宣傳、培訓(xùn)等工作，提高員工的衛(wèi)生意識。四、責(zé)任細化：1.廁所管理負責(zé)人：負責(zé)組織制定改廁工作計劃，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保改廁工作順利進行。負責(zé)對改廁工作的進展情況進行考核，及時匯報相關(guān)情況并提出合理化建議。2.清潔人員：負責(zé)對廁所進行定期清掃、清潔和消毒工作，確保衛(wèi)生環(huán)境的維護。負責(zé)對衛(wèi)生工具、清潔用品等的采購和保養(yǎng)。3.維修人員：負責(zé)對廁所內(nèi)的設(shè)施進行定期的檢查維修和更換工作，確保廁所設(shè)施的正常使用。負責(zé)對設(shè)備的保養(yǎng)和維修，保證設(shè)施的一致性和穩(wěn)定性。4.美化人員：負責(zé)對廁所進行整體美化工作，如掛畫、綠植等，提高廁所的舒適度和美觀度。負責(zé)對美化材料的采購和更換。5.巡查人員：負責(zé)定期對廁所進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保改廁工作的順利進行。負責(zé)對巡查結(jié)果的匯總，向廁所管理負責(zé)人提供相關(guān)的工作報告。6.文化教育人員：負責(zé)通過公司內(nèi)部的宣傳欄、通知、培訓(xùn)等形式，加強員工的衛(wèi)生意識，共同維護良好的衛(wèi)生環(huán)境。負責(zé)對衛(wèi)生宣傳材料的編寫和發(fā)放。五、考核與獎懲：1.改廁目標(biāo)責(zé)任的實施與完成情況將作為年度績效考核的重要內(nèi)容之一。2.對于改廁目標(biāo)責(zé)任不落實、工作不到位的單位和個人，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。六、工作計劃：1.在制定改廁目標(biāo)責(zé)任書后，公司將安排相關(guān)人員按照責(zé)任細化表的要求進行組織和實施，并建立相關(guān)的工作計劃和時間表。2.在改廁工作周期內(nèi)，定期召開工作會議，了解工作進展情況，及時解決相關(guān)問題。3.每月對改廁工作進行一次總結(jié)與評估，反饋工作成果，提出下一步改進措施。以上是改廁目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容，希望能得到您的批準(zhǔn)，并希望在改廁目標(biāo)責(zé)任的指導(dǎo)下，全體員工共同努力，