職務(wù)與權(quán)威關(guān)系

職務(wù)與權(quán)威關(guān)系協(xié)議書甲方：（公司/組織名稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（個(gè)人/公司/組織名稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方就職務(wù)與權(quán)威關(guān)系進(jìn)行合作，并達(dá)成以下協(xié)議：第一條職務(wù)描述甲方聘任乙方擔(dān)任以下職務(wù)：（職務(wù)名稱）。乙方接受該職務(wù)并同意履行與該職務(wù)相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。第二條職務(wù)權(quán)威1.甲方確認(rèn)乙方的職務(wù)給予其特定的權(quán)威，在職務(wù)范圍內(nèi)，乙方有權(quán)做出決策、指導(dǎo)下屬員工，并對(duì)相關(guān)工作負(fù)責(zé)。2.乙方有權(quán)就部門內(nèi)的事務(wù)，與所屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督、安排和分配工作，保證工作的順利進(jìn)行。3.乙方有權(quán)對(duì)所屬員工的工作進(jìn)行評(píng)估，并提供正式的表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)或紀(jì)律處分。4.乙方有權(quán)代表甲方參加內(nèi)外部會(huì)議、活動(dòng)，并有權(quán)簽署相關(guān)文件或文件副本。第三條職權(quán)行使1.乙方在履行職務(wù)時(shí)，應(yīng)依法依規(guī)行使職權(quán)，維護(hù)甲方利益。2.在職務(wù)范圍內(nèi)，乙方有權(quán)制定和執(zhí)行組織與管理制度，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。3.乙方有權(quán)對(duì)所屬員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并提供提升、獎(jiǎng)勵(lì)或紀(jì)律處分的建議。4.在乙方擔(dān)任職務(wù)期間，甲方將提供乙方所需的資源和支持，以便乙方更好地履行職責(zé)。第四條職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)保證職務(wù)行使的合法性、公正性和效益性，維護(hù)甲方的聲譽(yù)與利益。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行職務(wù)對(duì)應(yīng)的工作任務(wù)，并向甲方提供定期或不定期的工作報(bào)告。3.乙方應(yīng)遵守甲方的制度和相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)組織的安全、保密與穩(wěn)定。4.乙方應(yīng)積極履行對(duì)下屬員工的管理和指導(dǎo)職責(zé)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與發(fā)展。第五條保密義務(wù)1.乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、傳播或利用該等信息產(chǎn)生不利影響。2.乙方離職后，應(yīng)將相關(guān)機(jī)密信息、文件和資料歸還給甲方，并刪除與職務(wù)相關(guān)的電子資料。3.乙方對(duì)乙方離職前獲取的甲方商業(yè)機(jī)密信息負(fù)有永久保密義務(wù)。第六條終止協(xié)議1.協(xié)議雙方一致同意，有下列情況之一發(fā)生，可終止本協(xié)議：a)甲方或乙方解散或宣布清算；b)乙方主動(dòng)辭職并經(jīng)甲方同意；c)乙方因違規(guī)行為或不當(dāng)行為，被甲方解雇；d)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即交還與職務(wù)相關(guān)的文件、資料和任何形式的財(cái)產(chǎn)。第七條爭(zhēng)議解決1.如就本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第八條適用法律與生效1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的法律。2.本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效，并具有約束力。（以下無正文）甲方代表：乙方代表：簽字：