職工的權(quán)益保障和維權(quán)途徑_第1頁
職工的權(quán)益保障和維權(quán)途徑_第2頁
職工的權(quán)益保障和維權(quán)途徑_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

職工的權(quán)益保障和維權(quán)途徑合同書范本甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[職工姓名]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方訂立勞動合同并為保障乙方的權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方承諾提供的權(quán)益1.乙方享有按照國家法律法規(guī)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)享受勞動報(bào)酬待遇。2.甲方按照國家法律法規(guī)提供職工社會保險和住房公積金等福利待遇。3.乙方享有依法享有的休息、休假、病假、婚假、產(chǎn)假等合法假期。4.甲方保證職工的人身安全，提供安全的工作環(huán)境和工作條件。第二條乙方權(quán)益維權(quán)途徑1.乙方如對勞動報(bào)酬、福利待遇或勞動條件等有異議，應(yīng)當(dāng)先與甲方進(jìn)行友好協(xié)商解決。2.如乙方與甲方在友好協(xié)商中未能達(dá)成一致意見，乙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.乙方有權(quán)通過勞動行政部門或法院維護(hù)自己的合法權(quán)益。第三條雙方的責(zé)任和義務(wù)1.甲方應(yīng)及時履行支付勞動報(bào)酬、提供職工福利待遇等義務(wù)，保證乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)章制度的要求，履行崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律，維護(hù)公司的合法權(quán)益。3.雙方應(yīng)保持交流溝通暢通，及時解決工作中的問題和矛盾。第四條合同的解除1.合同解除應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決解除合同的事宜。2.甲方應(yīng)提前30日通知乙方解除合同，如未提前通知或無正當(dāng)理由，應(yīng)按規(guī)定支付相應(yīng)違約金。第五條其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為勞動合同期限。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議如有爭議，應(yīng)依法進(jìn)行解釋和處理。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：以上為《職工的權(quán)益保障和維權(quán)途徑

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論