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Word文檔年導游個人工作總結(jié)范文都說一個人是做不成大工作的,但假如一個人的工作都不能做好,那又怎么做好大工作呢?看了這篇由我供應的《2022年導游個人工作總結(jié)范文》,信任你會有諸多收獲,祝您參考順當!
2022年導游個人工作總結(jié)范文
導游工作給我的生活帶來了很多歡樂:工作中帶著來自四周八方的游客伴侶穿梭于神州大地;在肅穆的宮殿里、在宏偉的山岳間、在溫順的碧水旁處處留下我歡樂的腳印?????,一起和游客們放聲唱歌……細細地去遐想、去品嘗、去感受這些可能令人終生難忘的時刻。
導游職業(yè)與其他職業(yè)有一個顯著的不同,那就是你必需與客人朝夕相處,這自然使我們對服務的感受比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,導游職業(yè)的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和喜愛,她不僅僅只被看成一份工作,而更應當被珍視為一個值得終身追求的事業(yè)。雖然干導游這行并非我的初衷,然而很快我就發(fā)覺:自己是適合干導游這一行的,因為我喜愛這個職業(yè)。細細總結(jié)自己幾年來帶團的勝利之處,大致如下:
1、要永久有樂觀的求知欲,做到學問的積累。
通過多年的工作實踐,我深深的體會到,取得了導游證,并不代表你就永久是一個合格的導游員,而是要不斷的的學習、充實、提高。在旅游者的眼中,導游員應當是無所不知的萬事通。導游服務是學問密集型的高智能的服務工作,豐富的學問、廣博的見聞是做好導游服務工的前提。隨著改革開放,我國社會經(jīng)濟的高速進展,文化內(nèi)涵在不斷地豐富、學問更新的節(jié)奏在不斷的加快,作為一個導游員就要與時俱進,永久保持樂觀的求知欲,以適應社會進步和進展的需求。更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當成萬事通,要保持虛心謹慎的態(tài)度,要切記學海無涯、學無止境,人外有人,天外有天,三人行,必有我?guī)煛?/p>
2、要有仔細負責的工作態(tài)度,做到閱歷的積累
要時刻牢記導游的職責,仔細學習《導游人員管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國國家標準導游服務質(zhì)量》,努力的實施好旅游方案,作好聯(lián)系、協(xié)調(diào)、講解等服務工作。堅持來賓至上、服務至上、為大家服務、合理而可能的四大服務原則細致、熱心、周到的作好導游服務工作。也就是一切工作以旅游者為動身點,以服務為動身點,時刻考慮旅游者的利益和要求,絕不能拒絕游客的合理合法要求。服務過程中要堅持為大家服務的原則,不能有親疏之分,厚此薄彼,而應對每個游客都熱忱、周到、友好、敬重,不偏不倚、一視同仁;要堅持合理而可能的原則,在旅游服務過程中,要時刻關(guān)注游客的心情變化,急躁傾聽旅游者的意見、要求,冷靜分析、認真甄別,合理又能實現(xiàn)的,就努力的去做,假如沒有作好或是已經(jīng)錯過機會,就想方法準時彌補,以求限度的達到游客的滿足。不游客提出的不合理的、不行能實現(xiàn)的要求和意見,本著實事求是的原則,急躁細致、不急不躁的態(tài)度,給游客作出解釋和說明,得到游客的理解、信任,使游客心悅誠服。
3、要精確?????、清晰、生動的作好講解服務,做到技巧的積累
導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面。包括途中講解、景點講解、自然景觀、人文景觀、歷史文物、民俗風情、城市市容,還包括參觀訪問、工農(nóng)業(yè)考察、商務考察、閱歷溝通、座談會、詢問等等內(nèi)容。在導游講解過程中,我認為精確?????、清晰、生動三者相輔相成,缺一不行,首先精確?????是首當其沖,至關(guān)重要的,在講解過程中牢記一偽滅千真的教訓,切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開河,這樣會使游客有被蒙蔽、愚弄的感覺,會引起游客的反感、責怪、投訴,甚至否定一切,嚴峻的影響旅游方案的實施。要知道,旅游者在旅游活動中求知是重要的內(nèi)容之一,而我們導游就起著傳播學問信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任,因此導游語言必需科學、規(guī)范,傳遞的信息必需正確無誤,這樣更能夠吸引游客的留意,滿意游客的求知愿望,我們才會得到游客的敬重和鄙視,這是順當完成旅游方案的重要前提。其次,清晰是關(guān)鍵,在導游講解中,清晰、簡潔流利的語言表達,是導游語言科學性的又一體現(xiàn)??邶X清晰、言簡意賅、措詞恰當、組合適宜、層次分明、規(guī)律性強,避開使用生僻的詞匯和濫造詞匯,這是導游講解基本的要求;另外在講文物古跡、人文景觀時,其歷史背景、藝術(shù)價值、包涵的寓意、文化內(nèi)涵都要講清說明。另外,生動是調(diào)和劑,是制造旅游團隊和諧氣氛的重要手段。假如講解過程中,語言平淡無奇,象和尚念經(jīng)似的單調(diào)、呆板,會是旅游者感到索然無味,在心里上產(chǎn)生不耐煩或厭惡的心情;而生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠制造出美的意境,可調(diào)整旅游者樂觀的心態(tài)、歡快的心情、濃郁的游興,制造的是一種和諧、歡快、樂觀、昂揚團隊氣氛,給人的是一種美的享受。當然,幽默要建立在品位上,列寧說過幽默是一種美麗的、健康的品質(zhì)。幽默應是有禮的、高雅的、不冒犯他人的健康的語言和表現(xiàn)。
4、要有敏銳的觀看力、正確的推斷力,做到力量的積累
旅游是一種社會群體活動,它涉及到社會生活的方方面面,包含吃、住、行、游、購、娛六大要素,而其活動的主體是人,我們業(yè)內(nèi)常說,自己是合法的人販子,常言說,林子大了,什么鳥都在,世界大了,什么人都有。旅游者來自不同的社會階層,從事著不同的職業(yè),文化層次凹凸不等,性別年齡各不相同,愛好愛好因人而異,身體狀況不盡相同。這就要求我們導游員要有敏銳的觀看力量,每帶一個團隊,就要快速的觀看團隊人員的年齡結(jié)構(gòu)、性別比例、身體狀況等;很快的和游客進行溝通,從游客的言談舉止中推斷出客人的文化層次、愛好愛好,找到和游客相容的交匯點,以便找準自己導游服務的切入點,是自己能很快和游客融為一體,打成一片,是游客對自己有初步的好感。在旅游服務過程中,也要到處留心,在吃、住、行、游、購、娛各個環(huán)節(jié)上觀看游客的心情變化,并且要和游客進行樂觀的溝通,了解游客的心里狀態(tài),依據(jù)游客對人文景觀、自然景觀的不同喜好,在巡游時間、巡游挨次上,在講解方式、講解風格上做出相應的變化;依據(jù)游客的年齡層次、性別、愛好愛好的不同適當?shù)恼{(diào)整旅游的節(jié)奏、勞逸的強度,適度的進行消遣活動。總之,時刻把握游客的心情和狀態(tài),作出正確的推斷,隨時進行調(diào)整和糾偏,時刻保持旅游團隊的和諧有序,這是順當實施旅游方案的重要方法。
5、要有良好的合作精神,做到服務意識的積累
導游工作內(nèi)容繁多,一次團隊旅游活動不是也不行能是一個導游來全部完成的,需要多方面的協(xié)作和支持。作為一個全陪導游來說,需要和團隊負責人,地接導游、景點導游、飯店、賓館、司機等組成一個工作集體,來完成一次旅游活動。這就要求全陪導游必需要有良好的協(xié)作精神。首先是主動協(xié)作,本著公平真誠的原則,溝通信息、溝通思想、團結(jié)互助,與各方建立起良好的理性的人情關(guān)系;其次是相互協(xié)作,本著互利互惠的原則,統(tǒng)籌兼顧各方的利益,切忌無理干擾對方的活動,侵害他方的利益,同時堅決維護游客的合法權(quán)益;再其次,要本著相互敬重的原則,敬重彼此的隱私權(quán),處理好各方的關(guān)系,同行之間、同事之間相互學習,取長補短,共同進步;最終要勇于擔當責任,在旅游活動過程中,消失問題,引發(fā)沖突是常有的,當沖突消失時,應當以君子的態(tài)度來對待它,要鎮(zhèn)靜冷靜,堅決處置,更要有包涵的態(tài)度,學會換位思索,站在不同的角度,不同的位置進行思索,包涵諒解別人的錯誤或過失;是自己的責任要勇于擔當,絕不能相互推諉,更不能以詆毀他人的手段來躲避或推卸責任。總之,良好的合作精神是組織好旅游活動,高質(zhì)量的完成導游服務的前提,只有全陪、地陪、司機等各方親密協(xié)作,共同努力,旅游活動就會順當和諧的進行,我們所做的各項旅游服務也會讓旅游者獲得物質(zhì)上、精神上的享受,獲得心里上的滿意,從而贏得游客的信任,為旅游業(yè)贏得信譽,最終為旅行社爭取到忠誠的客戶群體。
6、要有良好的精神面貌,做到服務禮儀的改進
也就是說導游員要時刻保持自己良好的儀容、儀表、神態(tài)、風度。首先著裝要干凈得體,不能衣冠不整,邋里邋遢;裝飾要得體相宜,不能過分注意修飾,要符合自己的身份特征;其次,待人自然大方,彬彬有禮;辦事堅決利落,不拖泥帶水;要精神飽滿,站有站像,坐有座姿,行走有度。在講解中口齒清晰、語調(diào)和諧、快慢適宜、親切自然、風趣幽默,給人以美的享受。在與游客溝通的過程中要熱忱周到而不阿諛奉承,活潑好玩而不輕佻厭煩、自尊自愛而不傲慢自大??傊?,作為導游員,時刻以飽滿精神,樂觀自信的態(tài)度站立在游客面前,以熱忱工作、懇切的心態(tài)服務與游客,就肯定能夠獲得大家的信任和支持,就可能帶好旅游團隊,并且取得滿足的效果。
從事導游工作幾年來,最深的感受就是學海無崖,真正體會到了書到用時方恨少的尷尬。工作實踐中越來越感覺到學問積累和閱歷積累的重要性。我深知不積跬步,無以致千里,不積小流,無以成江海。
Gz85.coM編輯推舉
導游個人工作總結(jié)范文
只有回首,才能感覺時間的消逝;只有回首,才能知道一年的收獲。
這是一個特別的年份,從《xx》上映以來,多少人被這部世界末日的影片給帶帶來的震憾覆蓋下來了。誰能清晰的知道,xx-12-21這一天,我們是否真的能平安度過呢?幸好,22日的早晨,久違的太陽普照大地,新的一個紀年輪回又在這一天的到來獲得了重生,一年一度的導游年檢工作也隨之而來。
今年工作的時候并沒有多少天,但也不得不說有一個全新的突破:第一次獨立完成地接工作;第一次處理客人的風流債;第一次帶一個坐輪椅出行的客人;第一次因風浪緣由被困潿洲島;第一次既做全陪又做地接的完成重慶武隆工作……許多人說,做三年的導游,相當于走三十年的人生路。雖然每個團的基本步驟是一樣:接方案、接團、走行程、送團、報賬善后。說起來,這個過程很簡潔,但每個團又不一樣,每個團都會經(jīng)受一些過去沒有經(jīng)受過的事情,從而讓自己更進一步的完善自己,讓自己知道自己還有哪一些方面的不足,該補充哪方面的能量……
人各有千秋,素養(yǎng)亦各有凹凸,面對不同層次的客人,做為一個團的真正領(lǐng)導,你該怎么辦呢?
第一:仔細傾聽。
接到方案開頭,你就是這個方案的執(zhí)行者,也就代表著,此次出行,無論客人職位的凹凸,你永久是這個團隊的真正領(lǐng)導。領(lǐng)導,并不是一手遮天,你想怎么做就怎么做。領(lǐng)導需要傾聽,傾聽下面員工的意見和建議,與客人的領(lǐng)隊、司機、以及全陪(地陪)一起協(xié)調(diào)協(xié)商,共同服務好一個集體,讓這個集體發(fā)揮屬于它的光線,玩得興奮、買的興奮!
第二:難得糊涂。
對于那些個不聽話的客人,老有意找茬的客人,最好的方法就是難得糊涂。在執(zhí)行方案的過程中,難免會有這樣或那樣照看不周的地方,故而會消失某某地方的客人打?qū)в蔚臓顩r。但我想說,客人與導游之間的沖突,絕不是偶然的。沒有人會突發(fā)神經(jīng)無緣無故地將人來打一頓,有其果必有其因。當感覺到客人有意犯難的時候,用語言先哄著他,不讓其心情激化,惹不起我還躲不起嗎?我認仔細真的完成我的使命,再從領(lǐng)導和其它客人的方面來側(cè)面打聽此名客人的詳細狀況。當他一而再、再而三的找茬的話,懇求領(lǐng)導出面,一同解決這個茬!但,做為導游,應當做到不卑不亢,客人無理取鬧打人或罵人的時候,要運用合法的手段愛護好自己,為自己以及旅游行業(yè)維護正值的權(quán)益和形象。
第三:細致服務。
許多導游認為,我只是一個導游,我只負責引路和講解,只要能完成任務簽好意見單就可以了?,F(xiàn)在簽個意見單,更多的客人當著一套,背著一套,回到客源地,意見單更多的時候起不到作用了,他們根本就不認賬,說什么是看導游說好話的面子,或者說是被導游恐嚇的……五花八門的理由一大堆。那,作為導游,對每個客人細致服務是必需的。一個團隊中,領(lǐng)隊是主心骨,自然的要多哄著點,更事無巨細地要與領(lǐng)隊商議?,才能彰顯出一個領(lǐng)隊在這個團體中的面子。對那有意找茬的客人,更好的方法,我還是認為當著全團人的面,賜予他肯定程度的夸獎,雖然有些阿諛奉承,但一個喜愛找茬的客人,無非就是盼望自己得到重視,記住他的名字,時不時的喊出他的名字,這個人會很興奮的。對于老人、病人、殘疾人就更加要細致周到的服務了,上下車扶一把,上下樓梯扶一把,時刻提示用藥或打針等等……總之,導游工作再小的事也是大事,把每個環(huán)節(jié)、每項工作盡自己最好的力量能得更好,客人是會看在眼里,記在心里的,讓你做得到好到讓客人不好意思!
第四:保留證據(jù)。
這是很關(guān)鍵的一點。在遇到投訴的時候,先不要焦急,找另外一位導游以及至少一名客人在處理現(xiàn)場,一起傾聽客人投訴意見,將你現(xiàn)場處理的過程用錄音的形式給錄下來;對于無理挑刺的客人也用同樣的方法,在送團的時候,詢問客人是否滿足,將客人的回答同樣錄下來;特意留一張意見單給你認為有意見的客人填寫,同時明確的告知他:你的意見會影響團款回收的狀況,對我們的建議會是一項特別的督促和提示,更會促使我們更好的完善好自己的導游服務工作,同時把自己與這位客人的對話清晰的錄下來。證據(jù),是防止客人出爾反爾強有力的真實證明,比任何人說話做事都要強!
第五:善后工作。
許多導游會說:送走他們,猴年馬月才能再碰一次呀?的確,或許這輩子我們都碰不上面,更有可能即使碰上了,也不熟悉了。因為我們每天遇到的人太多太多,要記清自己全部的客人簡直就是天方夜談。但每帶完一個團,在做完自己總結(jié)工作之后,還是給客人去個電話問聲好比較妥當,一來可以再次聽取下客人對自己的建議,二來也讓客人給旅行社留個好的印象,爭取給旅行社攬下次生意。
古語有云:讀萬卷出,不如行萬里路。旅途中的所見所聞,能充實我們的內(nèi)涵,這是一筆豐富的財寶。無論喜與悲,淚與汗,導游途中全部經(jīng)受,都是自己用辛苦的勞作換來的。許多的客人對進購物店特別的敏感甚至是敏感,更多的導游感嘆團越來越不好帶了,錢掙得越來越少了。這又是什么緣由呢?張家界大事至今無音訊,長沙打?qū)в未笫乱嗍侨绱?,政府職能部門在做什么?在此,我還是一樣的要跟旅游相當部門說說:請你們不要總盯著導游看,看看這個旅游行業(yè)已經(jīng)成什么樣了吧?導游的名聲真的是導游自己壞了嗎?不得不承認有些老鼠,有些柱蟲,但我信任,這個行業(yè)里的這類人還是極少部分的,更多的是想用自己的勞動換取應有的酬勞。
什么時候,我們這個行業(yè)里能有五險一金?能有正常的該享受的國家賜予的福利待遇?什么時候能夠有正常的工資,而不是靠著加點提成、購物提成來養(yǎng)家糊口呢?我想,每個導游帶團,都會遇到客人這么問:哇,導游,真是個好職業(yè),一個月你們掙多少呀?上萬吧?
我不喜愛這樣的提問,更不喜愛回答這類問題。真的很盼望旅游業(yè)能步入正途,能讓真正喜愛導游行業(yè)的人更加愛上這個行業(yè),抓旅游業(yè),還得從根源上找起!
一起祝愿我們這個行業(yè)吧,更祝愿我們友愛的導游,將會獲得公正公正的待遇!
2022年導游個人工作總結(jié)范文
回顧今年,對于我來說是豐收的一年。從事導游工作快三年了,去年是我出團率最高的一年。在不斷的實踐當中我總結(jié)了一些閱歷.也發(fā)覺了不少問題。我所面臨的最大問題就是學問面不夠廣,假如帶一個長線團(5天以上),就會有江郎才盡的感覺。據(jù)了解這也是大部分導游常常遇到的問題,導游的學問好比是文化大超市,要上知天文地理,下知雞毛蒜皮。
假如一個人有一桶水的學問和力量,再去做一杯水的事情,我信任就會做得很精彩。想要達到這個效果,我就必需不斷努力,博覽群書,學習、學習、再學習,這樣的話,我學問桶里的水就會越來越滿了。在帶團當中我也總結(jié)了一些閱歷:
1.接團前要了解一些客人當?shù)氐馁Y料(如:出名的旅游點、人物、特產(chǎn)等等)。以便和客人有共同語言,使他們對我有一種親切感。
2:和全陪要提前溝通,多發(fā)幾個表示友好的信息,為以后的合作做好鋪墊。
3:游客到站后,要表現(xiàn)出特別熱忱的樣子。因為游客看到地接導游后,心里首先會產(chǎn)生平安感,緊跟著是奇怪???和猜想。所以我們要趁熱打鐵,給客人留下良好的印象,對于導游來說第一印象特別重要,因為良好的開端是勝利的一半。
4:客人入住賓館后去每個房間走一走或打電話問一下有沒有什么問題。如有便可準時解決,如等到客人來找,那么小問題就變成大問題了。
5:團隊到來的第一餐肯定要用好,用餐前我會給客人介紹清晰團隊餐所含的內(nèi)容。用餐當中去問候一至二次,有問題準時調(diào)整。
6:公司的禮品充分發(fā)揮他的作用,用的恰到好處,對自己和公司。都有好處。
7:講解內(nèi)容我會依據(jù)客人的層次、愛好、繁簡適度,有方案性的算時間。比如走什么路,多長時間、應講什么;怎樣的客人適合搞什么消遣活動等等。
8:開場白特別重要。上車后我不會急著自我介紹,因客人初來乍到對生疏的地方會很奇怪???,我就等個幾分鐘,讓他們看看窗外的景色。等他們回過神來確定會有人說:導游,你姓什么?給我們介紹一下吧!這時全車人的留意力就集中在我的身上了,這樣介紹的東西他們也就會印象深刻了。乘機還可以跟剛才說話的人開句玩笑,來達到活躍氣氛的目的。剛才說話的那個人確定很愛出風頭,那么行程中許多地方都可以利用他了。不過肯定要恰到好處,反之就會是個定時炸彈。
9:跟客人拉近距離有個小技巧,就是快速、精確?????的記住客人的名字或稱呼,在不經(jīng)意時叫他一聲,他會覺得我總是在留意他。就會有一種優(yōu)越感,各個方面他就會協(xié)作我了!最起碼他不會是第一個反對我的人。
10:我認為送團總結(jié)不行忽視,行程即將結(jié)束時,我肯定會總結(jié)一下整個旅游-行程,里面全部的景點都要說到,幫客人回憶一下,以免回去以后他們遺忘了,反到會說有的景點沒去,這樣就會帶來不必要的麻煩。另外再介紹一下他們沒去過的地方,盼望他們或親朋好友以后再來。虛心的征求他們的意見和建議,設法讓他們說出心中的不滿,就算有一點小問題,他們回去也不會再提了。最終懷著感謝之情。感謝他們的支持與協(xié)作才使這次行程圓滿結(jié)束,表現(xiàn)出依依惜別期盼重逢的愿望。
我的感悟:
我認為一名合格的導游應具備:豐富的文化學問,較強的組織應變力量,高度的責任心。因為旅行社的一個團交給導游就是對他的信任,導游的好壞直接關(guān)系著旅行!
導游年底個人工作總結(jié)范文
我是導游部的成員顧德樂。今年7月8日,我走出旅校門,變成社會人,光榮的成為了太旅的一員。我特別興奮,這興奮不僅源于我對導游這一職業(yè)的憧憬,更有我對能在太旅扎根、收獲幸福的驕傲。細數(shù)工作以來的五個多月,和領(lǐng)導、和同事、和客人溝通的每一個畫面都讓我深深感受到太旅大家庭的暖和,自己也在不斷的實踐過程中取得了工作上的突破和個人的成長,這些成果取得和領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的關(guān)心是密不行分的,點滴細節(jié),匯成一張成果單,下面請允許我做一一介紹:
一、擅長適應環(huán)境,做合格職業(yè)人
回顧2022年,是極不平凡的一年,也是布滿盼望、迎接挑戰(zhàn)的一年。今年1月16日,吳中太湖旅游區(qū)正式榮膺國家5A級旅游景區(qū),6月22日,蘇州太湖游客中心正式投入運營。作為太旅的第一代導游員,我更有責任、更有義務為全面走進太湖時代、迎接吳中明天更美妙而奉獻青春。
來到太旅,來到導游部。我就秉持干一行,愛一行的原則努力適應新環(huán)境、新變化,堅決聽從領(lǐng)導支配,和同事間建立友情,通過實地踩點學習景點學問,并在實踐帶團中不斷摸索如何提高服務水平。在這里,作為90后的我,正以嶄新的面貌,謙遜的姿勢,迎接八方來賓,服務地方旅游業(yè)。
二、敢于迎接挑戰(zhàn),爭做政務導游員
自7月工作以來,我?guī)F21個,(擔當全陪導游2次,地陪導游19次)
計24個工作日。其中政府類接待團3個,旅行社老總踩線團6個。熱忱的介紹,周到的服務讓游客印象深刻。
游客中心接待方面,43批次客人中,包括俞書記、金區(qū)長在內(nèi)的政府類接待14次,兄弟單位以及旅行社老總參觀團9次。我不斷推陳出新,整理完善游客中心講解詞,以接的不同人,說不同的話為標準,漸而講解得到了領(lǐng)導的悉心指導與高度確定。
三、勇于擔責扛擔,協(xié)作組長工作
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