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PAGE2PAGE5東峪聯小教育教學表彰會校長發(fā)言稿老師們、同學們、下午好:今天我校全體師生歡聚在一起,隆重召開2013-2014學年度第一學期和第二學期期中教學工作總結表彰會。由于時間關系,剛才只對部分獲獎個人進行了現場頒獎,在此,我謹代表學校全體教師向受到表彰的學生表示熱烈的祝賀!祝賀你們取得了優(yōu)異成績,感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展做出了突出貢獻。同時,向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們,特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝!希望受表彰的學生再接再厲,戒驕戒躁,在今后的學習中取得更大的成績。2013年以來,我們以“全面實施素質教育、全面提高教育質量、辦人民滿意的教育”為目標,高起點規(guī)劃,多渠道投入,精細化管理,教育發(fā)展步伐明顯加快。在加大教育投入、整合教育資源、深化制度改革、實施精細化管理和強化教育教學質量等方面實現了較大的突破,而且取得了驕人的成績。下面我就上學期我校教育教學工作做以簡要回顧,和大家共同分析本學期教育教學的現狀,并就今后工作講幾點意見,供大家參考。一、上學期工作簡要回顧:過去的一年可以說是我們東峪聯小豐收的一年:在上級領導的正確領導下,在所轄村領導的支持下,經過全校師生的共同努力,首先,我校榮獲泰安市平安和諧校園榮譽稱號;其次,我校順利通過泰安市規(guī)范化學校驗收;再次,我們的體育運動成績有了一個質的飛躍,教學成績也有了長足的進步,因此,我校的工作受到教辦領導的一致好評。也得到了鄉(xiāng)黨委政府主要領導和教育局領導的充分肯定。我深知,這些成績的取得是與全體師生的不懈努力分不開的。成績只屬于過去,在這里就今后的工作給大家提幾點意見:二、現狀和存在的問題總的來說,過去的一年是我校教育事業(yè)在走入低谷后幡然醒悟的一年,是全體教師知恥后勇、奮起直追的一年。在看到進步的同時,我們必須清醒地認識到,在教學中,新舊矛盾日益集中,新情況、新問題不斷顯現。冷靜、客觀地分析,成績的背后還隱藏著很多問題,這些問題和矛盾如果不認真研究加以解決,日積月累會演變成深層次障礙,最終會影響我校教育事業(yè)的進一步發(fā)展。因此,我們面臨的形勢仍然很嚴峻,不容樂觀。概括地講,目前制約我校教育改革發(fā)展的困難和問題主要有以下幾個方面:一是教學質量低,學科發(fā)展不平衡。質量是教學工作的生命線,是一所學校賴以生存和發(fā)展的信譽與根本。從上學期成績排名和本學期期中考試的的看,成績依然偏低。作為我校傳統優(yōu)勢科目的成績已經喪失原有的優(yōu)勢,在中等水平徘徊。個別年級的教學成績已經滑至平均線以下;有的學科成績整體嚴重偏低,制約了學校整體教學水平的提高。由于學科成績的差異,導致班級之間的對照出現嚴重失衡,差距明顯拉大。長此以往,質量翻身將是一句空話,我們的工作能力和工作態(tài)度將受到上級領導的質疑,我們的職業(yè)形象將會被群眾和社會所貶低!因此,這就要求我們:教育觀念需要更新,質量意識需要加強二是教學環(huán)節(jié)管理落實不到位。在早讀、自習、午休返校后這幾個時間段,對學生的跟班不到位。早讀時,認為只要學生讀書就行,不進行統籌安排,不輔導、不檢查,對學生的學習放任自流;午飯后部分學生在班內大聲喧嘩,追逐打鬧,存在嚴重的安全隱患。有的教師只把教學管理盯在尊重程度不夠。我覺得最根本的原因就是我們的工作沒有得到家長的贊許,沒有得到社會的認同和許可。教師的工作不同于其他行業(yè),你沒有教好人家的孩子,甚至于誤了人家的子弟,人家肯定不會夸獎你、贊許你。我們的尊嚴和名譽只能用辛勤的汗水和無私的勞動來換取。只有我們心存愛生如子的情懷,取得驕人的工作成績,我們才能贏得尊重,贏得地位。家長見了我們的笑容才是真誠的,才是發(fā)自內心的。有了驕人的工作業(yè)績,才會有牛的資本。我們的形象才能夠在家長和社會的心目中變得高大。否則,即使我們擁有再龐大的身軀,我們也會在眾人的心目中變得骨瘦如柴弱不禁風。因此,在加快教育發(fā)展的同時,我們必須把提高教育質量作為頭等大事來抓。要橫下一條心,圍繞質量這個中心,下苦力,出新招,謀求發(fā)展,取得成效。根據學科特點抓關鍵。各學科的教師都要十分重視學生良好學習習慣的培養(yǎng),切實地從每一次作業(yè),每一節(jié)課堂教學抓緊、抓好,十分重視班級紀律的教育,通過抓學習習慣和紀律,促進每一個班良好班風、學風的形成。進而達到教學效果的最優(yōu)化。要樹立管重于教的理念,沒有良好的有效的管理,缺乏自主學習習慣的小學生是不會有啥好成績的,他們學到的新知識在腦海中只會是曇花一現,不會得到有效的鞏固。因此有效的管理輔之以扎實的訓練,才是提高質量的有效捷徑。(三)加強優(yōu)秀資源的利用率。全體教師都要自覺的學習現代遠程設備使用技術,提高上機操作技能。熟練掌握運用。加強設備的維護,確保正常使用。要管好、用好設備,堅持“誰損壞,誰賠償”的原則。(四)切實加強教師隊伍建設根據新泰市講師德專項整治行動實施方案的要求,首先,要加強師德師風建設。廣大教師要深入開展職業(yè)道德、師表美德、社會公德學習活動。以更新觀念,提高素質,嚴格紀律,轉變作風為突破口,以建設師德高尚、業(yè)務精良、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、朝氣蓬勃、昂揚向上的教師隊伍為目標,立足于推動工作,著眼于思想作風建設、制度建設和班子建設,著力解決思想認識問題,達到明辨是非、化解矛盾、理順情緒、增進團結,凝聚人心、弘揚正氣,促進工作的目的。要加強學習,學政治理論,學法律法規(guī),學業(yè)務知識,學形勢政策、學典型案例。通過學習,統一思想,提高認識,增進事業(yè)心和責任感。要通過身邊的一些典型案例學習,明辨是非,深刻反思,吸取教訓,引以為戒,通過典型引路,弘揚正氣,營造積極進取、昂揚向上的風氣和和諧進取的校園氛圍。其次,要加強自身業(yè)務能力建設。近幾年,教師工作的競爭機制將日趨激烈。為此要求我們要增強緊迫感和危機感,自覺順應時代發(fā)展的潮流,不斷加強知識儲備,不斷提高自身的工作能力和水平,除通過各種方式進行學習外,尤其要注重新課程理念的學習,不斷提高駕馭課堂的能力。作為教師,要具備必要的課堂教學的技能,要有一節(jié)能隨時拿得出手的公開課。課堂教學要形成自己獨有的體系和風格。要不斷更新知識和觀念;不斷提高自己的業(yè)務能力、工作水平和社會知名度。只有如此,才能不斷適應形勢發(fā)展變化和時代進步的要求。(五)進一步加強學校安全衛(wèi)生工作。首先,要進一步提高安全教育和安全工作重要性的認識。要樹立“安全第一”意識,把安全工作列入學校工作的重要議事日程,做到“四到位”:安排到位,教育到位,防范到位,責任到位。第二,重認識,抓落實,加強安全工作。要建立健全安全工作領導小組,制訂安全工作細則,通過簽訂責任狀,層層管理,層層落實,各班要和學生及家長簽訂相關的接送協議,要區(qū)別對待,有條件接送的要簽訂接送協議,督促家長按時接送,沒有接送條件的,要簽訂免接送協議,明確家長和學校各自應負的職責,講清責任,確保安全。第三,加強安全常識教育。上好安全課,并充分利用班會、晨會、主題班(團)會等,加大宣傳力度,以豐富多彩、形式多樣的活動為載體,潛移默化地教育學生,使其掌握一定的安全常識。各班級的安全工作檢查、開展的活動、舉辦的講座都要有相應的文字記載。第四,切實加強學校衛(wèi)生工作。班級內部要建立衛(wèi)生督查制度,落實衛(wèi)生維護小組人員,班主任要定時和不定時的進行檢查,督促其及時清理和維護,促使其養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。同志們,回顧過去,成績的取得凝結著每位師生的心血和汗水。展望末來,我們信心百倍。在與各位老師和同學共處的一個多學期中,我明白了,有一種眼神叫關心,有一種牽掛叫理解,有一種奮進叫團結,有一種精神叫敬業(yè),有一種信念叫必勝。在這個催人奮進的時代,我們要抓住機遇,尋求發(fā)展,讓我們堅定信心,齊心協力,以昂揚向上的勢頭,確保學校各項工作再上一個臺階,努力辦好人民滿意的學校。東峪聯小2014.5.5同學們,老師們:大家下午好。今天,在這陽光明媚、花團錦簇的初夏時節(jié),我們在這里召開2009—2010學年學生表彰大會,隆重表彰這一個學年里在各項競賽和活動中取得優(yōu)異成績的先進集體和先進個人,我為同學們取得的成績感到由衷的高興和欣慰。一年來,絕大多數同學進步很大,身體長高了,思想也更成熟了,學習目標更加明確,學習態(tài)度更加端正,能珍惜學習時間,積極參加各類專業(yè)技能競賽和文體活動競賽,努力學習文化知識和專業(yè)技能,努力提高自身素質和道德修養(yǎng),取得了明顯進步和良好成績,剛才受到表彰的同學就是突出的代表?!皢柷牡们迦缭S,唯有源頭活水來”。獲獎同學之所以能取得好的成績,就在于他們有著刻苦鉆研、立志成才的堅定信念,有著朝氣蓬勃、奮發(fā)
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