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員工新進入崗時間合同書/協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人/授權代表人：乙方：（員工姓名）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方希望聘用乙方作為公司的新進員工，并為了明確雙方的權利與義務，經(jīng)甲乙雙方共同商議，達成如下協(xié)議：第一條工作職責甲方擬聘用乙方作為公司的新進員工，崗位為（具體崗位名稱）。乙方同意接受甲方安排的工作任務，并按照公司的規(guī)章制度和工作要求履行職責。第二條工作時間1.乙方將于（具體時間）正式入職，并正式開始履行工作職責。2.工作時間為每周工作五天，每天工作8小時。具體工作時間安排將根據(jù)公司的實際需要進行安排，乙方同意按照公司的要求進行調(diào)整。3.如乙方需要加班工作，按照國家勞動法和公司規(guī)定的加班政策執(zhí)行。第三條薪酬與福利1.甲方將按照公司的薪酬制度，向乙方提供相應的工資，具體薪酬標準將在正式合同簽訂后另行確定。2.甲方將為乙方提供符合國家和地區(qū)規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體內(nèi)容由公司制度規(guī)定。3.乙方享受年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體請參照公司相關制度規(guī)定。第四條保密義務乙方在任職期間或離職后不得泄露或向他人透露與甲方業(yè)務、技術、財務等方面有關的任何商業(yè)秘密和保密信息。乙方違反該條款的，應承擔相應的法律責任。第五條整體合同本合同自甲方和乙方簽字之日起生效，并持續(xù)有效至雙方工作關系終止。如乙方違反本合同規(guī)定或其他公司規(guī)章制度，甲方有權隨時解除合同。第六條法律適用與爭議解決1.本合同的解釋、執(zhí)行與糾紛解決均適用中國法律。2.如因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應提交有管轄權的人民法院裁決。第七條其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力

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