2023年公務(wù)員（國考）之公務(wù)員面試自測模擬預(yù)測題庫

2023年公務(wù)員（國考）之公務(wù)員面試自

測模擬預(yù)測題庫（名校卷）

大題（共io題）

一、面試熱點：景區(qū)限流舉措要落實，更要有溫度背景資料通過實

名制網(wǎng)絡(luò)預(yù)約訂票、執(zhí)行單日最大游客承載量限制、按時段設(shè)置不

同檔門票……近年來，一些熱門景區(qū)通過各種限流舉措，合理引導(dǎo)客

流，取得良好效果。從今年6月份起，八達嶺長城景區(qū)也正式實施

全網(wǎng)絡(luò)實名制預(yù)約售票，并開啟“限流”模式，每日游客總量控制

在6.5萬人次，有效緩解了這一著名旅游景點的擁擠狀況。在旅游

需求井噴的今天，如何完善限流舉措，值得思考。面試熱點模擬題

每當(dāng)節(jié)假日，各大景區(qū)都人滿為患。為了緩解此問題，一些熱門景

區(qū)在節(jié)假日開始實名制網(wǎng)絡(luò)預(yù)約訂票、執(zhí)行單日最大游客承載量限

制。對此，你怎么看？

【答案】隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)營銷在各行各業(yè)都承擔(dān)了一

定的角色，特別是商品市場層面，直播帶貨走進了人們的視野，但

是究竟直播帶貨是一種良性的電商營銷，還是一種野蠻生長的產(chǎn)物,

值得我們持續(xù)關(guān)注。到2022年，5A級國有景區(qū)全面實行門票預(yù)約

制度”的要求，熱門景區(qū)實行實名制網(wǎng)絡(luò)預(yù)約訂票響應(yīng)了國家的號

召，對于推動智慧旅游有深遠意義。但是，如何在過渡期讓游客

“來之能游、游之能樂、樂之能返”，實現(xiàn)旅游市場的高質(zhì)量發(fā)展,

需要從業(yè)者和主管部門更多的智慧。首先，景區(qū)預(yù)約限流有利提升

游客的消費體驗。隨著生活水平的提升，節(jié)假日出游熱門景點幾乎

成為很多家庭的規(guī)定動作，但是，往往熱門景點人流過多，"去景

點看人山人海”成為眾多游客糟糕的體驗。限流之后，“花山花海

替代了人山人?！保叭藦谋姟苯Y(jié)束，名勝古跡、自然風(fēng)光更好地

豐盈了每個人的心靈。其次，有利于景區(qū)精細化管理，優(yōu)化服務(wù)水

平。預(yù)約旅游不僅節(jié)省了游客排隊購票的時間，還保障了特殊時期

大家的安全，避免游客之間的交叉感染。同時，利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù),

限定最高接待量，還可以避免因游客過多，工作人員不足，而發(fā)生

的安全、服務(wù)不到位等事件。再次，可以減少人流過多對于景區(qū)帶

來的損耗及破壞，尤其是歷史人文景區(qū)以及環(huán)境脆弱的景區(qū)。敦煌

莫高窟、故宮博物館、香山公園、茶卡鹽湖等景區(qū)紛紛進行網(wǎng)絡(luò)預(yù)

約限流對于景物資源的保護有深遠意義。最后，對于推動智慧旅游

有深遠意義。互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)在各個領(lǐng)域的應(yīng)用可以推動行業(yè)服務(wù)的

精細化，景區(qū)掌握游客的信息，為下一個更加精準的提供旅游指導(dǎo),

旅游服務(wù)提供可能。景區(qū)門票預(yù)約制度普及是必然趨勢，但任何新

生事物的推廣普及到大眾完全接受都需要一定的時間。在這期間，

遠處游客被拒門外的情況變得不難理解，這就需要管理者更多的智

慧，否則，遠道而來的游客旅游需求將無法滿足，旅游體驗感無從

談起;少部分人，如老人、文化程度較低等對網(wǎng)絡(luò)預(yù)約接受度低的群

體的利益無從保障。過渡期遠處游客被拒之門外表面看來是游客

“說走就走”和“窗口購票”的旅游習(xí)慣使然，實則是對于預(yù)約制

宣傳普及不足，更是景區(qū)管理人性化，包容性、溫度不足，粗暴治

理“一刀切”。因此，要想讓預(yù)約限流更好的推行，充分保障游客

旅游需求與旅游市場井然有序，需要把握好以后幾點：第一，景區(qū)

管理要有溫度，做到人性化?？梢酝ㄟ^電話預(yù)約或者為老年人等群

體開辟綠色通道等，確保所有人都能享受到“預(yù)約制”帶來的便利；

延長網(wǎng)上預(yù)約時間，充分考慮外地游客安排行程的需要;通過大數(shù)據(jù)

的幫助，在票源分配上進行更合理的安排。過渡期，要線上預(yù)約與

窗口快速預(yù)約結(jié)合，限流人數(shù)配比合理分配到線上線下。第二，應(yīng)

當(dāng)本著便利性的原則，讓更多游客可以在第一時間、以最快的速度

預(yù)約成功。比如，景區(qū)可以在門戶網(wǎng)站與官方微信賬號上開設(shè)預(yù)約

通道，或者利用手機上的小程序，來幫助游客及時預(yù)約，并做好消

息提醒的工作。第三，加強預(yù)約限流的宣傳。通過各旅行社、各旅

游APP、電視臺、廣播等加大宣傳，讓更多人知道熱門景區(qū)預(yù)約限

流制度，逐步養(yǎng)成無預(yù)約不旅游的良好習(xí)慣。第四，要保護好個人

信息。網(wǎng)信、公安等職能部門應(yīng)加大監(jiān)管力度，嚴厲打擊盜取個人

信息等違法犯罪行為，同時增強從業(yè)人員職業(yè)操守，保護好客戶信

息。另外，還要加大創(chuàng)新力度，通過科技手段為個人信息保護架起

防護墻。

二、面試熱點：“云招聘”面試成剛需“云面試”招生或可期

【熱點背景】

隨著各地有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)，招聘市場逐漸復(fù)蘇。疫情之下，視頻

面試替代傳統(tǒng)線下面試，成為一種剛需。某平臺人力資源負責(zé)人介

紹，目前五成以上面試方式都是視頻面試。雖然性質(zhì)略有不同，但

“云招聘"在線視頻面試其實給學(xué)校招生面試提供了新的思路。在

防控疫情的情況下，研究生招生復(fù)試、藝術(shù)類考生招生學(xué)?，F(xiàn)場考

試、綜合素質(zhì)評價學(xué)校面試，都可嘗試采取“云面試”的方式，這

不僅僅是替代當(dāng)前無法開展的線下面試，而且可以為推進招生改革

探索成本更低且能保障公信力的面試方式。

【模擬試題】

隨著各地有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)，招聘市場逐漸復(fù)蘇，視頻面試開始替

代傳統(tǒng)線下面試，“云招聘”在線視頻面試也給學(xué)校招生面試提供

了新的思路。對此，你怎么看？

【答案】隨著各企業(yè)陸續(xù)推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)，招聘市場逐漸復(fù)蘇，視頻

面試開始替代傳統(tǒng)的線下面試，這也是目前招聘市場的一種嘗試與

創(chuàng)新。同時，在防控疫情的情況下，研究生招生復(fù)試、藝術(shù)類考生

招生學(xué)?，F(xiàn)場考試、綜合素質(zhì)評價學(xué)校面試，也都開始嘗試采取

“云面試”的方式，這不僅是替代當(dāng)前無法開展的線下面試，而且

可以為推進招生改革探索成本更低且能保障公信力的面試方式。一

方面，對于求職者或考生而言，可以通過錄制一段聲情并茂的自我

介紹。打破了原始紙質(zhì)簡歷的單調(diào)、平面，用聲音、表情、動作給

企業(yè)留下深刻印象。同時，通過與企業(yè)或?qū)W校視頻面試，極大地解

決了因公司或?qū)W校地點較遠帶來的開支，節(jié)省了人力、物力、財力。

另一方面，對于企業(yè)或?qū)W校而言。相比傳統(tǒng)文字簡歷，企業(yè)或?qū)W校

通過視頻面試，對求職者的談吐、性格、基本狀況都有較直觀的了

解，而且通過視頻面試全面考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)以及性格特質(zhì)，

同時，通過網(wǎng)絡(luò)面試初步篩選人才，不需要特意準備面試場所和安

排接待人員，讓整個招聘過程省時省力。以及大大縮短了招聘時間,

為企業(yè)或?qū)W校及時輸送人才。但是，在在線視頻面試技術(shù)已經(jīng)成熟

的情況下，學(xué)校用在線視頻面試方式考察學(xué)生，學(xué)生、家長和社會

公眾無疑會更關(guān)注在線考察的公平、公正問題。比如，不同學(xué)生在

線回答問題的環(huán)境是否一樣;在線面試考官的評分是否公平、公正，

同時也會擔(dān)憂面試考生有所準備，在鏡頭看不到的地方放資料等情

況的出現(xiàn)等。其實，對于這些問題或疑惑并不難解決。對于是否有

一樣的在線視頻面試環(huán)境問題，這只需考試單位精準了解學(xué)生的家

庭上網(wǎng)情況，安排學(xué)生到條件更好的在線視頻面試地點。對于如何

保障考官的評分公平公正上，可以實時監(jiān)控學(xué)生按要求答題、錄制

視頻、上傳視頻并保存，所有面試視頻可以復(fù)核，既可以為后期復(fù)

核提供依據(jù)，也可以防止學(xué)生作弊。另外，面試題目設(shè)置上也可以

是即興的開放式題目，即便考生有所準備，在鏡頭看不到的地方放

資料，這也不能提高面試成績。如了解學(xué)生英語口語能力的面試，

考官問幾個問題，要求用英文回答，就可以直觀了解面試者的實際

水平。對于當(dāng)下的“云招聘”我們應(yīng)積極看待，對于其中可能會存

在的問題或不足各方積極解決，我相信在現(xiàn)階段防控疫情的情況下,

我們的各項招聘工作能夠得到有效開展。

三、2016年安徽公務(wù)員面試真題與解析(10)你是貧困村的村干部,

在精準扶貧動員會上請你以承諾為主題，發(fā)表一段講話。

【答案】各位父老鄉(xiāng)親：今天請大家過來參加這個精準扶

貧動員會，主要是想和大家來說一下關(guān)于上級部門的針對咱們地區(qū)

精準扶貧的項目設(shè)計。到底要怎么做到精準扶貧，今天就給大家說

下幾點承諾。承諾之一是要先解決好“扶持誰”的問題。

要做到這一點，咱們村需要對貧困戶逐一摸底，搞清楚貧困人口的

數(shù)量、貧困程度、致貧原因，根據(jù)這些內(nèi)容和上級的統(tǒng)一部署建檔

立卡，實行動態(tài)集中管理，以便做到因戶施策、因人而宜。這點需

要大家的積極配合，之后咱們就會展開相關(guān)工作。承諾之

二是要解決好“怎么扶”的問題。俗話說，"一把鑰匙開一把鎖”。

村里的狀況是硬件條件差，交通不便，軟件上咱們村的人口整體素

質(zhì)還有待提升。現(xiàn)在國家要實施“五個一批”工程，讓不同的貧困

群眾吃上不同的“政策小灶”，通過產(chǎn)業(yè)扶持鼓勵創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè),

來幫助咱們村有勞動能力的人能夠脫貧，比如之后咱們引進的一些

旅游項目，大家就可以積極參加進來。那么其他無法自給自足的老、

病、殘人員呢，可以通過全部納入低保覆蓋范圍，實現(xiàn)社保政策兜

底脫貧。承諾之三是精準落實。咱們村兩委，現(xiàn)在要把脫

貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓，把脫貧職責(zé)扛在肩上，

把脫貧任務(wù)抓在手上，確保政策到位、項目到位、財政專項扶貧資

金到位，按時完成脫貧攻堅任務(wù)。其實“眾人拾柴火焰

高?！泵撠氈赂唤K究要靠咱們自己的辛勤勞動來實現(xiàn)，基層干部也

會密切聯(lián)系咱們老百姓，承諾大家，一定會幫助大家靠辛勤勞動改

變貧困落后面貌。

四、面試熱點：快遞包裝回收，你在行動嗎？

【熱點背景】

據(jù)悉，僅2019年，全國快遞業(yè)共消耗快遞運單逾500億個、包裝箱

約143億個、編織袋約53億條、塑料袋約245億個、膠帶約430億

米、封套57億個。這些令人震撼的數(shù)字不僅體現(xiàn)著快遞業(yè)務(wù)上巨大

的流通量，更折射出其在完成保護商品的使命后將轉(zhuǎn)化成巨大垃圾

生產(chǎn)量。國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準委發(fā)布《快遞封裝用品》系列國

家標(biāo)準，根據(jù)減量化、綠色化、可循環(huán)的要求，對快遞包裝減量提

出新要求。年初時國家郵政局大力推行了“9571工程”，即到2019

年底，電子運單使用率達到95%、50%以上電商快件不再二次包裝、

循環(huán)中轉(zhuǎn)袋使用率達到70%、在1萬個郵政快遞營業(yè)網(wǎng)點設(shè)置包裝

廢棄物回收裝置。在巨大的包裝浪費數(shù)字和國家針對快遞業(yè)提出的

標(biāo)準和要求看來，推進快遞業(yè)的標(biāo)準統(tǒng)一、包裝材料的綠色可持續(xù)、

構(gòu)建完整專業(yè)的回收系統(tǒng)正是快遞行業(yè)目前面臨的一些關(guān)鍵點。

【模擬試題】

隨著快遞行業(yè)的迅猛發(fā)展，越來越多的環(huán)保人士呼吁由快遞企業(yè)現(xiàn)

場回收包裝材料，實現(xiàn)資源的循環(huán)利用。然而，現(xiàn)實效果卻不盡如

人意。有人認為是民眾缺乏自覺意識，也有人認為關(guān)鍵是快遞公司

缺少足夠的利益驅(qū)動。你怎么看？

【答案】1.表明觀點?？爝f包裝回收效果不理想，我認為不應(yīng)該急

于把原因僅僅歸結(jié)到某一方身上，甚至互相抱怨，而應(yīng)靜下心思考

如何調(diào)動各方積極性，讓快遞包裝回收真正有效運轉(zhuǎn)起來。

2.回應(yīng)觀點一。（1）普通民眾對于快遞包裝回收的確不夠自覺。絕大

部分民眾在收快遞的時候只關(guān)注商品是否完好，對于快遞包裝往往

是拆完后隨手一扔，很少有人想過把包裝送去回收。（2）快遞包裝回

收需要民眾付出額外成本。大部分快遞都難以做到當(dāng)場拆封，需要

收件人將快遞包裝自行送到快遞代取點或等待下次快遞員上門，付

出額外的時間和精力。（3）對民眾參加包裝回收缺乏有效激勵。目前

民眾參與快遞包裝回收得不到任何經(jīng)濟或精神上的回報，相反將快

遞包裝賣給廢品回收還能有一定的經(jīng)濟收益，自然參與的人就少了。

3.回應(yīng)觀點二。（1）快遞包裝回收給企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益太少。①當(dāng)

前包裝回收數(shù)量少，進行二次利用對成本的降低微乎其微。②通過

采用電子運單、瘦身膠帶、免膠帶紙箱等措施，能更加直接降低成

本，提高利潤。（2）快遞包裝回收由企業(yè)自發(fā)進行，缺少獎懲措施。

政府在包裝回收工作上，沒有形成完整的制度對做的好、做的不好

甚至完全不作為的各家快遞公司，既沒有激勵措施，也沒有懲罰手

段。4.為推動快遞包裝回收獻策。（1）加強環(huán)保理念宣傳，用事實和

數(shù)據(jù)讓民眾認識快遞包裝回收對于環(huán)保工作的重要意義，積極主動

參與包裝回收再利用。（2）加快建立“綠色快遞”的行業(yè)標(biāo)準，進一

步規(guī)范快遞企業(yè)的經(jīng)營行為，減少過度包裝，提高環(huán)保材料使用率。

⑶完善獎懲機制。利用稅收、環(huán)保"一票否決”制等手段，對企業(yè)

落實“綠色快遞”進行有效獎懲，形成強制力和激勵力。

五、面試熱點：為高校畢業(yè)生提供不斷線就業(yè)服務(wù)

【熱點背景】

“就業(yè)”成為今年的高頻詞，既說明就業(yè)問題之嚴峻，又說明就業(yè)

工作之重要。今年，2020屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，達到

874萬，同比增長40萬；受疫情影響，讓就業(yè)形勢更加嚴峻。與此

同時“要促進市場化、社會化就業(yè)，高校和屬地政府都要提供不斷

線的就業(yè)服務(wù)?！备咝：蛯俚卣峁┎粩嗑€的就業(yè)服務(wù)，能在一

定程度上緩解高校畢業(yè)生的求職壓力，給他們以更多的選擇空間。

【模擬試題】

2020屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，達到874萬，受疫情影響，

很多應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)困難，高校和政府聯(lián)合提供不斷線服務(wù)，對此,

你怎么看？

【答案】今年高校應(yīng)屆畢業(yè)生達874萬，大學(xué)就業(yè)工作壓力不小。

這一問題關(guān)乎同學(xué)們未來的人生，關(guān)乎校園秩序和社會穩(wěn)定大局。

正如政府報告中指出，大學(xué)和屬地政府要積極對接社會各方面資源,

出實招硬招，提供不斷線、全方位的畢業(yè)就業(yè)服務(wù)。首先，我們要

拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，多途徑推進應(yīng)屆生畢業(yè)就業(yè)安排。一方

面，加大企事業(yè)單位的公開招聘力度，擴大國有企業(yè)、“三支一扶”

計劃等企業(yè)吸納規(guī)模和基層就業(yè)規(guī)模，鼓勵大學(xué)生走向基層、走向

服務(wù)崗。一方面，增加畢業(yè)生升學(xué)深造機會，可適當(dāng)增加并持續(xù)推

送大學(xué)生到國際組織實習(xí)任職以及研究生等項目招生名額，為畢業(yè)

生畢業(yè)增加選擇和機會。另一方面，提升網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)能力，充分

利用“云招聘”破解信息難題，推進優(yōu)質(zhì)“云招聘”，增加就業(yè)供

給。積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加教育部門定期舉辦的云就業(yè)線上視頻

雙選會，分層次、分類別、分行業(yè)領(lǐng)域，促進高校畢業(yè)生實習(xí)就業(yè)

需求與用人單位崗位招聘需求精準對接，強化線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

其次，高校及相關(guān)企業(yè)可適當(dāng)延遲錄用接收，優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)

手續(xù)。一是延長離校未就業(yè)畢業(yè)生的檔案、戶口等在學(xué)校的保留年

限，即應(yīng)屆畢業(yè)生身份時效。二是指導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長招聘時間、

推遲簽約錄取工作、延長就業(yè)報到時間等，讓高校畢業(yè)生能提前確

定工作做好就業(yè)準備。再次，我們要充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)投資作用，繼續(xù)

鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)。有政府牽頭，社會各界支持，為高校畢業(yè)生提

供免費的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)，同時加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的支持力

度，通過政府補貼、政策優(yōu)惠、場地供給等方式為自主創(chuàng)業(yè)助力。

最后，我認為，還需要強化湖北等重點地區(qū)和重點群體就業(yè)幫扶。

不僅要做好相關(guān)思想教育和就業(yè)心理輔導(dǎo)，讓其安心就業(yè)，更要維

護好畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益，不得以地區(qū)人群而存在就業(yè)歧視和區(qū)別對

待。與之相對的，高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目更要向湖北省傾斜，同

樣適當(dāng)?shù)难娱L畢業(yè)生擇業(yè)時間，保證就業(yè)。所以，縱然今年畢業(yè)生

人數(shù)眾多且受疫情影響，但是無論是目前的線上產(chǎn)業(yè)就業(yè)、"空中

招聘會”的推進，還是各項政策傾斜，都給畢業(yè)生就業(yè)形勢帶來暖

意。相信，通過各界的共同努力，為高校畢業(yè)生強化提供不斷線的

就業(yè)服務(wù)，無論就業(yè)形勢多么嚴峻，我們終能攻克難關(guān)，保證學(xué)生

的未來和社會經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展。

六、面試熱點：多地官員變“網(wǎng)紅”直播帶貨助力鄉(xiāng)村振興

【熱點背景】

“大家好，我身后是生長在海拔800米以上的雙牌特色野生藤茶，

純天然，喝下去有一種特別的清香……”手持自拍桿的H縣宣傳部長

唐線上穿梭茶園，用手機直播推銷雙牌特色農(nóng)產(chǎn)品。地處湖南西南

部的S縣呈“九山半水半分田”格局，藤茶是其傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。這

種從野生種群中加工的茶葉備受市場青睞，也是當(dāng)?shù)厝嗣撠氈赂坏?/p>

希望。今年，受疫情影響，對線下渠道極度依賴的春茶遭遇了滯銷。

為幫助茶農(nóng)盡快打開銷路，唐俊首次嘗試開店當(dāng)“主播”。面對鏡

頭，她毫不怯場，不時與網(wǎng)友互動解惑?！拔野炎约寒?dāng)做網(wǎng)絡(luò)推銷

員，真心實意去推薦，很多網(wǎng)友下單。"在唐俊看來，新時代政府

官員網(wǎng)絡(luò)直播售賣土特產(chǎn)并非嘩眾取寵，而是一種掌握新技能的體

現(xiàn)，"以后我會經(jīng)常開播向全國朋友推銷農(nóng)村優(yōu)質(zhì)農(nóng)貨?！币咔槭?/p>

中國部分農(nóng)業(yè)大縣農(nóng)產(chǎn)品出現(xiàn)滯銷現(xiàn)象，各網(wǎng)絡(luò)平臺都展開了抗疫

助農(nóng)項目，諸多和唐俊一樣的基層政府官員化身“網(wǎng)紅”走進直播

間，用年輕化、接地氣的方式推銷家鄉(xiāng)特產(chǎn)，降低因滯銷給農(nóng)民帶

來的損失。“縣長沒有縣長的樣子，但這就是我們?yōu)槿嗣穹?wù)的樣

子……”湖南省某副縣長劉先生直播時一邊啃泡椒，一邊喝牛奶解辣。

面對網(wǎng)友的各種靈魂拷問，為農(nóng)貨“打call”的他金句迭出。據(jù)淘

寶直播宣布，今年3月，中國有超100位縣市長來到淘寶直播間，

為當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品代言?！芭顿I嚼!”"amazing”“寶寶們”"買

它”……在官員們賣力的吆喝下，山東商河縣的扒雞、海南鳳梨、廣

西沃柑、場山酥梨等特色農(nóng)產(chǎn)品走向全國。

【熱點題目】

近期，新冠疫情全國頑固肆虐，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品大量滯銷。中國多地市

委書記、市長、縣長、局長等官員化身“網(wǎng)紅”直播“帶貨”，推

薦"自家”的農(nóng)產(chǎn)品，而且成績都不錯。對此，你怎么看？

【答案】1.表明自己的態(tài)度觀點受疫情影響，多地農(nóng)產(chǎn)品近來出現(xiàn)

嚴重滯銷問題，最為嚴重的湖北更是面臨著“豬壓欄、禽壓棚、魚

壓塘、菜壓田”的現(xiàn)狀。在這樣的背景下，國內(nèi)發(fā)起了一場聲勢浩

大的“帶貨行動”。洪湖市委書記化身網(wǎng)絡(luò)主播為當(dāng)?shù)厣徟褐辈?/p>

貨，網(wǎng)友現(xiàn)場下單45萬份;宜昌稱歸縣委書記直播賣臍橙，一天就

賣出了4萬公斤;海南萬寧市委書記賀敬平直播推薦萬寧菠蘿，短短

20多分鐘人氣逼近30萬，一萬多斤龍滾菠蘿一搶而空。多地官員

走出辦公室走進直播間，用生活幽默的話語為當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品售賣助力,

成為這次戰(zhàn)“疫”中又一個溫暖的場景。官員們主動放下架子，為

家鄉(xiāng)特產(chǎn)代言，值得我們?yōu)槠潼c贊。

2.分析現(xiàn)象的意義⑴從政府的角度看，將滯銷的農(nóng)產(chǎn)品送進千家萬

戶，就是對“菜籃子”市長負責(zé)制的務(wù)實解讀?！肮賳T帶貨”是一

種工作形式的創(chuàng)新，體現(xiàn)出的是官員設(shè)身處地的為群眾辦實事的工

作態(tài)度。助力農(nóng)產(chǎn)品滯銷，既是在履行本職工作，也是“轉(zhuǎn)作風(fēng)”

的具體體現(xiàn)。（2）從電商發(fā)展的角度看，在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的大

背景下，地方官員與電商平臺攜手，使得“帶貨”具有了一定的公

益性質(zhì)，彰顯電商企業(yè)社會責(zé)任感。同時還能豐富貨源渠道，擴大

自身平臺影響力。（3）從農(nóng)戶農(nóng)企角度看，通過“官員帶貨”，能短

時間內(nèi)有效的緩解滯銷情況，也打響了當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品品牌，群眾

實現(xiàn)增收，有了實實在在的獲得感。（4）從消費者角度看，通過官員

直播購買了有保障的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，不僅得到了實惠，也切身體會到

了“直播購物”的方便快捷。3.分析現(xiàn)象可能出現(xiàn)的問題（1）官員直

播帶貨行為對當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)品銷售的確有立竿見影的促進作用，但一

旦風(fēng)頭過去了，產(chǎn)品的銷量也就回落了。官員不可能天天帶貨，更

不可能天天去吆喝。官員帶貨能解決“一時”，不能坐享“一世”。

⑵直播帶貨看起來簡單，但想做好卻也需要著深厚的功底，其中考

驗的是干部的表達能力、應(yīng)變能力等多項工作能力。如果沒有下過

田間地頭，沒有調(diào)研經(jīng)歷，直播起來必然卡殼;如果只是對著鏡頭念

文件，那么消費者也不會買單。（3）官員帶貨一部分上銷售的是群眾

對于政府部門的信任，如果群眾通過這種方式購買到的實際產(chǎn)品質(zhì)

量不過關(guān)、物流跟不上，也會大大降低政府形象，反而“好心辦壞

事”。4.提出完善對策（1）各地干部開展直播工作前一定要提前做好

“功課”，做好系統(tǒng)的策劃。深入調(diào)研當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、儲存情況,

了解當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品特色，保證物美價廉的前提下策劃賣點；同時也應(yīng)了解

直播平臺銷售規(guī)則，學(xué)習(xí)直播話術(shù)，將個人特色與平臺主播形象合

二為一，保證帶貨效果。（2）直播帶貨必須要有拿得出手的“硬貨”，

這個“硬貨”既包括產(chǎn)品質(zhì)量要過硬，后臺工作人員要嚴把質(zhì)量關(guān),

絕不能售出假冒偽劣的產(chǎn)品讓消費者寒心;同時也要求包裝、物流、

配送、售后等各個環(huán)節(jié)萬無一失，做好后續(xù)配套性服務(wù)，真正將好

產(chǎn)品送到消費者手中。

七、面試熱點：加強勞動教育，助推孩子全面發(fā)展

【熱點背景】

中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見

（2020年3月20日）提出：為構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系,

現(xiàn)就加強新時代大中小學(xué)勞動教育提出如下意見。一、充分認識新

時代培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人對加強勞動教育的新要求（-）重

大意義。勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內(nèi)容，直接

決定社會主義建設(shè)者和接班人的勞動精神面貌、勞動價值取向和勞

動技能水平。長期以來，各地區(qū)和學(xué)校堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合,

在實踐育人方面取得了一定成效。同時也要看到，近年來一些青少

年中出現(xiàn)了不珍惜勞動成果、不想勞動、不會勞動的現(xiàn)象，勞動的

獨特育人價值在一定程度上被忽視，勞動教育正被淡化、弱化。對

此，全黨全社會必須高度重視，采取有效措施切實加強勞動教育。

（二）指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全

面貫徹黨的教育方針，落實全國教育大會精神，堅持立德樹人，堅

持培育和踐行社會主義核心價值觀，把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過

程，貫通大中小學(xué)各學(xué)段，貫穿家庭、學(xué)校、社會各方面，與德育、

智育、體育、美育相融合，緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展變化和學(xué)生生活

實際，積極探索具有中國特色的勞動教育模式，創(chuàng)新體制機制，注

重教育實效，實現(xiàn)知行合一，促進學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、

價值觀。

【模擬試題】

為構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系，中共中央、國務(wù)院日前印

發(fā)了《關(guān)于全面加強新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》（以下簡稱

《意見》），就全面貫徹黨的教育方針，加強大中小學(xué)勞動教育進行

了系統(tǒng)設(shè)計和全面部署。對此，你怎么看？

【答案】1.概括話題，表明主要態(tài)度。一直以來，尊崇勞動、熱愛

勞動、勤奮勞動都是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，正是在一代又一代勞動

們的共同努力下，才創(chuàng)造了中華民族輝煌的歷史，書寫了偉大祖國

燦爛的篇章。而勞動教育是中國特色社會主義教育制度的重要內(nèi)容,

直接決定社會主義建設(shè)者和接班人的勞動精神面貌、勞動價值取向

和勞動技能水平。因此，《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強新時代大中

小學(xué)勞動教育的意見》體現(xiàn)了對勞動教育的重視，是堅持黨的教育

方針的體現(xiàn)，在開展推進教育工作過程中必須堅持貫徹和落實。

2.分析舉措實行的目的、意義（1）目的（背景）長期以來，各地區(qū)和學(xué)

校堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，在實踐育人方面取得了一定成效。

同時，也要看到我國當(dāng)前教育中勞動教育缺位的嚴峻現(xiàn)實，中小學(xué)

生勞動教育現(xiàn)狀不容樂觀，在一些青少年中出現(xiàn)了不珍惜勞動成果、

不想勞動、不會勞動的現(xiàn)象，勞動的獨特育人價值在一定程度上被

忽視，勞動教育正被淡化、弱化。如：學(xué)校中，勞動與技術(shù)課程經(jīng)

常被占用，師資、場地、經(jīng)費缺乏，勞動教育無計劃、無考核;家庭

教育中，體力勞動和生產(chǎn)勞動被忽視;社會中，一夜暴富、不勞而獲

的思想有所蔓延，體力勞動和生產(chǎn)勞動被淡化，好逸惡勞、看不起

勞動、輕視勞動人民的現(xiàn)象客觀存在。這與黨的教育方針和教育的

根本任務(wù)不相符合，也影響著青少年學(xué)生的健康成長。對此，全黨

全社會必須高度重視，采取有效措施切實加強勞動教育。（2）意義因

此，《意見》中重視和推進勞動教育有著重要意義，有利于貫徹落實

黨的“堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)，把立德

樹人作為教育的根本任務(wù)，全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德智體美全面

發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，努力辦好人民滿意的教育”的教

育方針政策，具體來說：①有利于以勞樹德。勞動教育對于立德樹

人，促進學(xué)生全面發(fā)展具有不可替代的作用。品德修養(yǎng)不是一蹴而

就的事，需要在長期的社會實踐中、在日常生活的點點滴滴中踏踏

實實地磨煉達成。而開展勞動教育可以促進學(xué)生形成踏實肯干、意

志堅定、團結(jié)協(xié)作、勤儉節(jié)約的優(yōu)良品質(zhì)，有利于青少年傳承中華

優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和踐行社會主義核心價值觀，對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)

興的中國夢具有重要意義。②有利于以勞增智。勞動是創(chuàng)造的基礎(chǔ),

通過《意見》里提到的日常生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務(wù)性勞動等勞

動過程中，學(xué)生們既要動手，又要動腦，在這種創(chuàng)造性活動中：一

方面，能夠培養(yǎng)了孩子的創(chuàng)造意識和精神，提高學(xué)生的創(chuàng)新思維和

創(chuàng)造能力；另一方面，也能讓學(xué)生從中掌握必要的生存和生活技能，

從而有利于促進學(xué)生的體力發(fā)展和智力發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神

和實踐能力，養(yǎng)成尊重勞動的思想品德。③有利于以勞強體。勞動,

不論是體力勞動還是腦力勞動，都要做出努力、耗費精力，通過勞

動教育，讓學(xué)生鍛煉頑強的意志和毅力，從而培養(yǎng)兒童的自信心、

責(zé)任心、情感和意志等思想品質(zhì);同時，也在揮灑汗水的勞動中不斷

鍛煉出健康的體魄，從而提升學(xué)生心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。④有利于

以勞育美。勞動教育利于加強和改進學(xué)校、家庭和社會美育，形成

以勞育美、以美育人、以文化人的育人模式，促進學(xué)生樹立“勞動

最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的勞動審美觀，

讓青少年學(xué)生在勞動創(chuàng)造中形成發(fā)現(xiàn)美、體驗美、鑒賞美、創(chuàng)造美

的意識和能力，從而提高學(xué)生審美能力和人文素養(yǎng)。3.分析舉措在

執(zhí)行過程中的困難當(dāng)然，在推進勞動教育過程中，也應(yīng)關(guān)注其中的

一些難題。例如：部分家長和學(xué)校仍存在唯分數(shù)論等落后教育觀念；

所設(shè)置的勞動課程內(nèi)容是否能夠符合時代勞動要求、課程操作是否

符合教學(xué)規(guī)律等;勞動課程開展中可能存在相關(guān)師資、場地、經(jīng)費不

足等困難等等。4.提出落實建議、措施

八、面試熱點：養(yǎng)老護理員巨大缺口如何補?熱點背景據(jù)相關(guān)媒體報

道我國目前有

2.49億老年人、4000萬失能半失能老年人，而養(yǎng)老護理從業(yè)人員僅

有30萬名。養(yǎng)老護理員巨大缺口巨大。據(jù)民政部、國家衛(wèi)健委等部

門統(tǒng)計，我國目前有

2.49億老年人、4000萬失能半失能老年人，而養(yǎng)老護理從業(yè)人員僅

有30萬名，反差極大的三個數(shù)字揭示了養(yǎng)老護理人員目前的巨大缺

口。而除了數(shù)量少，人員素質(zhì)良莠不齊、專業(yè)能力有限、流動性大

等也成為困擾這個行業(yè)發(fā)展的難題。2019年9月底民政部印發(fā)《關(guān)

于進一步擴大養(yǎng)老服務(wù)供給促進養(yǎng)老服務(wù)消費的實施意見》，提出

"2022年底前，培養(yǎng)培訓(xùn)1萬名養(yǎng)老院院長、200萬名養(yǎng)老護理員、

10萬名專兼職老年社會工作者?！睘閷崿F(xiàn)這一目標(biāo)，各地民政、人

社部門都進行了積極探索，上海、江蘇、福建、廣東、山東等地相

繼建立了養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)補貼制度;廣東、浙江、陜西等地建立了養(yǎng)老

服務(wù)崗位補貼制度;上海、四川、甘肅等地建立了養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)大學(xué)

生學(xué)費減免制度。模擬題目根據(jù)媒體報道“目前中國有

2.49億老年人、4000萬失能半失能老年人，而養(yǎng)老護理從業(yè)人員僅

有30萬名?！币幻媸抢淆g化形式嚴峻，一面是養(yǎng)老護理員人才缺口

巨大。關(guān)于養(yǎng)老護理人員面臨“招人難留人更難”的困境，你怎么

看？

【答案】1、表態(tài)：老齡化趨勢嚴峻，養(yǎng)老護理缺口巨大，這是一個

急需解決的社會問題。只有做好老人養(yǎng)老服務(wù)工作，才能讓社會更

加穩(wěn)定和諧，保障社會的長治久安。2、原因而導(dǎo)致這一社會現(xiàn)象產(chǎn)

生的原因，我認為有以下幾點：一、從行業(yè)角度而言：（1）養(yǎng)老護理

行業(yè)，社會地位低。服務(wù)人員沒有得到社會的足夠尊重。（2）養(yǎng)老護

理行業(yè)，待遇低，工作穩(wěn)定性低，相關(guān)的勞動保障不到位。（3）行業(yè)

門檻高。該崗位需要具備專業(yè)的工作技能，以及相對較高的職業(yè)道

德素養(yǎng)。（4）社會重視不足。大多數(shù)人還未對這一行業(yè)有足夠的認識,

崗位需求無法滿足，人才培養(yǎng)體系不完善。（5）缺少合理科學(xué)的養(yǎng)老

護理管理機制。既不能保障從業(yè)人員的相關(guān)權(quán)益，也不能形成合理

的行業(yè)規(guī)范。二、從個人角度而言：（1）該崗位工作強度大，而收入

少，付出與得到不平衡。（2）成長空間小，崗位發(fā)展前景不明朗，不

利于個人長遠發(fā)展。（3）個人對行業(yè)有偏見，不愿從事。3、措施解

決這個問題，我認為需要從以下幾個方面共同努力：（1）政府可通過

政策、財政補貼等形式支持該行業(yè)，同時做好宣傳工作。提高社會

知曉度，提高其社會地位，讓社會大眾認識到該行業(yè)的重要性與意

義，讓更多人加入到該行業(yè)，也應(yīng)提高從業(yè)人員的待遇，保障從業(yè)

人員的權(quán)益。（2）政府、醫(yī)院、企業(yè)多方合作，建立并完善人才培養(yǎng)

機制，開設(shè)技能培訓(xùn)班。提高從業(yè)人員的工作技能及職業(yè)素養(yǎng)，更

好為老人服務(wù)。建立科學(xué)合理的職業(yè)晉升渠道和薪酬制度，以工作

經(jīng)驗、時長、服務(wù)對象滿意度等方面著手，激發(fā)群眾的積極性與投

入性。（3）建立科學(xué)合理的行業(yè)管理制度，使行業(yè)規(guī)范化。準入門檻

的合理設(shè)置，崗位與從業(yè)人員匹配度等。

九、面試熱點：以“網(wǎng)格化”助力精準治理

【熱點背景】

新冠疫情發(fā)生以來，我國基層治理體系發(fā)揮了巨大作用。黨員干部

沖鋒在前，網(wǎng)格員、社區(qū)工作者等積極投入疫情防控工作，通過網(wǎng)

格化管理，將一個個社區(qū)和街道打造成為嚴密、安全的“抗疫堡

壘”，為維護人民群眾生命安全和身體健康作出了突出貢獻。在某

街道一小區(qū)，因為有新冠肺炎確診病例，兩個單元樓34個住戶居民

需要居家觀察。在單元樓外，安保人員臨時搭建了小帳篷，24小時

值守。居民雖然不出小區(qū)，但是生活有保障。小區(qū)業(yè)主王女士在一

周前加入小區(qū)包抓單位招募成立的志愿者隊伍，和12名隊友一起，

每天負責(zé)在微信群里“接單”，為居家觀察的小區(qū)居民免費跑腿代

辦送貨、購物等生活事項。除此之外，該小區(qū)街道工作人員每天對

重點人群進行持續(xù)觀察，實行‘一對一’跟蹤服務(wù)管理，了解他們

的身體狀況和最新動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處置和報告，做到快速排查、

細心處置、分類管控、全程跟蹤，建立動態(tài)管理臺賬。依托嚴格的

措施，實現(xiàn)了精準防控。作為基層治理的一個創(chuàng)新，早在2003年非

典疫情防控時，網(wǎng)格化管理就曾發(fā)揮過重要作用。當(dāng)前，隨著信息

化技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)格化管理日益成為一種新型城市治理模式。社區(qū)

是疫情聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的關(guān)鍵防線。也正因此，習(xí)近平總書記

強調(diào)要“強化社區(qū)防控網(wǎng)格化管理”。

【例題展示】

社區(qū)是疫情聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的關(guān)鍵防線。因此，習(xí)近平總書記

強調(diào)要“強化社區(qū)防控網(wǎng)格化管理”。對此，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答案】社區(qū)網(wǎng)格化管理依托統(tǒng)一平臺，將管理轄區(qū)按照一定的標(biāo)

準劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強對單元網(wǎng)格的部件和事件巡查，建

立一種監(jiān)督和處置互相分離的形式。這種管理方式，在疫情聯(lián)防聯(lián)

控、群防群控中，起到了至關(guān)重要的作用。無論是在日常社區(qū)服務(wù),

還是在疫情等特殊時期，“社區(qū)防控網(wǎng)格化管理”都能夠發(fā)展巨大

的作用。第一，能夠做到人盡其用。社區(qū)管理覆蓋范圍廣，事項雜,