考勤刷卡管理規(guī)定范本

第頁(yè)共頁(yè)考勤刷卡管理規(guī)定范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司考勤管理工作，規(guī)范員工考勤行為，提高工作效率，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司所有員工。第三條公司將采用刷卡考勤方式進(jìn)行員工考勤管理，員工必須按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行刷卡。第四條考勤刷卡記錄將成為員工工資、獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效評(píng)估以及各類福利申請(qǐng)的重要依據(jù)。第五條公司將對(duì)違反考勤規(guī)定的員工進(jìn)行相應(yīng)處罰。第六條員工對(duì)刷卡設(shè)備必須妥善使用，任何個(gè)人或單位不得隨意損壞或擅自更改設(shè)備。第七條員工刷卡行為應(yīng)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和公司制度的規(guī)定，不得損害公司利益。第八條公司將對(duì)員工刷卡行為進(jìn)行定期檢查，同時(shí)員工應(yīng)保留與刷卡記錄相關(guān)的其他證明材料。第二章刷卡設(shè)備第九條公司將安裝刷卡設(shè)備于公司內(nèi)的各個(gè)出入口、辦公區(qū)域等檢錄點(diǎn)。第十條刷卡設(shè)備應(yīng)可靠、準(zhǔn)確、方便，具備防偽、防冒充等功能。第十一條員工使用自己的員工卡進(jìn)行刷卡，每位員工僅限使用個(gè)人員工卡。第十二條員工卡不得私自轉(zhuǎn)借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予相應(yīng)處罰。第十三條刷卡設(shè)備凡發(fā)生故障，員工應(yīng)立即向人力資源部門或相關(guān)部門報(bào)修。第三章刷卡規(guī)定第十四條員工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)刷卡。第十五條員工上班刷卡時(shí)間為每天上午8點(diǎn)至9點(diǎn)，下午1點(diǎn)至2點(diǎn)。第十六條員工下班刷卡時(shí)間為每天下午5點(diǎn)至6點(diǎn)。第十七條員工請(qǐng)假時(shí)刷卡時(shí)間應(yīng)與假期時(shí)間相對(duì)應(yīng)。第十八條員工外勤或出差期間，應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)刷卡。第十九條員工有特殊情況無(wú)法刷卡時(shí)，應(yīng)提前向主管或人力資源部門請(qǐng)假，并填寫相關(guān)請(qǐng)假申請(qǐng)。第二十條員工出差期間刷卡記錄將作為出差報(bào)銷及差旅費(fèi)申請(qǐng)的重要依據(jù)。第四章違規(guī)處理第二十一條以下行為違反考勤刷卡規(guī)定，將給予相應(yīng)處罰：1.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)刷卡的員工。2.員工私自轉(zhuǎn)借他人刷卡。3.員工故意損壞刷卡設(shè)備。4.員工刷卡行為違反法律、法規(guī)、規(guī)章和公司制度的規(guī)定。第二十二條違反考勤規(guī)定的員工，將按照情節(jié)輕重給予警告、扣除工資、降低績(jī)效評(píng)估等處罰。第二十三條對(duì)于嚴(yán)重違反考勤規(guī)定的員工，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同或進(jìn)行其他法律追究。第五章