職業(yè)病患者報告制度范本

第頁共頁職業(yè)病患者報告制度范本第一章總則第一條為加強職業(yè)病防治工作，保護職工的身體健康和合法權(quán)益，制定本報告制度。第二條本制度所稱職業(yè)病患者報告，是指職工就診醫(yī)院并確診為職業(yè)病后，按照規(guī)定向用人單位或勞動者個人報告其患病情況，并提供相關(guān)證明材料的行為。第三條職業(yè)病患者報告應(yīng)當依法、真實、及時進行。第四條職業(yè)病患者報告應(yīng)當保護職工的隱私和個人信息。用人單位和相關(guān)部門除了落實相關(guān)政策、制度、法律規(guī)定外，不得泄露患病員工的相關(guān)信息。第五條本制度適用于全體職工，包括用人單位的勞動者、勞務(wù)派遣等。第六條用人單位應(yīng)當為職工提供必要的職業(yè)病防治知識和培訓(xùn)，加強職工的職業(yè)病防治意識，鼓勵職工主動報告職業(yè)病患病情況。第七條勞動者個人應(yīng)當定期接受職業(yè)病檢查，并及時報告患病情況。第八條用人單位應(yīng)當按照國家和地方相關(guān)政策、法律法規(guī)要求，建立健全的職業(yè)病患者報告制度，并按照制度要求落實。第二章報告義務(wù)和程序第九條職業(yè)病患者報告的義務(wù)主體是職工，用人單位有協(xié)助職工進行報告的義務(wù)。第十條職業(yè)病患者報告的主要程序包括下列幾個環(huán)節(jié)：（一）職工發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)與職業(yè)有關(guān)的癥狀或體征，應(yīng)當?shù)谝粫r間報告給用人單位并提供相關(guān)醫(yī)療證明材料。（二）用人單位接到職工的報告后，應(yīng)當立即受理，并協(xié)助職工進行相關(guān)檢查、診斷和治療。（三）經(jīng)過確認患病，并由醫(yī)療機構(gòu)出具職業(yè)病診斷證明后，職工應(yīng)當向用人單位報告。（四）用人單位接到職工報告后，應(yīng)當按照相關(guān)政策、法律法規(guī)和制度要求，及時上報至職業(yè)病防治機構(gòu)。（五）職業(yè)病防治機構(gòu)收到報告后，應(yīng)當及時對職工的報告進行審核，并依法作出處理決定。（六）用人單位和職業(yè)病防治機構(gòu)應(yīng)當對職工的報告情況進行記錄。第十一條用人單位在接到職工報告后，應(yīng)當立即受理，并在3個工作日內(nèi)安排職工進行相關(guān)檢查，同時向職工說明職業(yè)病的相關(guān)政策、法律法規(guī)和報告程序。第十二條用人單位應(yīng)當配備專門的職業(yè)病防治人員，并確保相關(guān)人員具備職業(yè)病預(yù)防和報告相關(guān)的知識和技能。第十三條職工報告職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當給予職工合理的休假時間，以便職工進行診斷和治療。第十四條對于嚴重職業(yè)病病例的報告，用人單位應(yīng)當在24小時內(nèi)向職業(yè)病防治機構(gòu)上報，同時按照相關(guān)程序通知相關(guān)部門。第三章處理決定和保障措施第十五條職業(yè)病防治機構(gòu)在接到職業(yè)病患者報告后，應(yīng)當按照相關(guān)政策和法律法規(guī)要求，進行審核，并依法作出處理決定。第十六條職業(yè)病患者在職業(yè)病防治機構(gòu)認定后，應(yīng)當享有法律規(guī)定的職業(yè)病患者待遇和保障措施。第十七條用人單位應(yīng)當依法提供職業(yè)病患者的相關(guān)證明和材料，配合職業(yè)病防治機構(gòu)履行處理程序。第十八條用人單位和職業(yè)病防治機構(gòu)應(yīng)當建立健全的聯(lián)絡(luò)機制，加強信息共享和溝通，保障職業(yè)病患者的權(quán)益。第十九條職業(yè)病患者一經(jīng)確診，用人單位應(yīng)當及時辦理相關(guān)手續(xù)，確保職工享受相應(yīng)的醫(yī)療和待遇政策。第二十條對于未按照規(guī)定及時報告職業(yè)病患者的用人單位，相關(guān)部門應(yīng)當依法予以行政處罰，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。第四章法律責(zé)任第二十一條違反本制度規(guī)定，未及時或不真實報告職業(yè)病患者的，由有關(guān)部門依法進行責(zé)任追究。第二十二條職業(yè)病患者欺騙、隱瞞事實，或故意提供錯誤的證明和材料的，按照相關(guān)法律法規(guī)進行處罰。第二十三條違反本制度規(guī)定，泄露職業(yè)病患者個人信息的，由有關(guān)部門依法進行處理。第五章附則第二十四條本制度自公布之日起施行。第二十五條本制度解釋權(quán)歸用人單位和職業(yè)病防治機構(gòu)共