用工的職業(yè)健康

用工的職業(yè)健康合同書甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（雇員姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：第一條用工日期1.1乙方應(yīng)于合同簽署之日起正式加入甲方公司，成為甲方公司的全職員工。第二條職責和權(quán)利2.1乙方將按甲方公司的要求履行所任職務(wù)，并按公司制定的工作流程和規(guī)定完成工作任務(wù)。2.2甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的工作環(huán)境和必要的安全措施，保障乙方的職業(yè)健康。第三條工作時間和休假3.1乙方將按照甲方公司的工作時間安排執(zhí)行工作任務(wù)。具體工作時間為（時間）。3.2乙方享有法定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益，具體安排按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條職業(yè)健康保護4.1甲方將依法保障乙方在工作過程中的職業(yè)健康權(quán)益，向乙方提供必要的職業(yè)健康防護用品并加以培訓(xùn)。4.2甲方將為乙方購買適當?shù)穆殬I(yè)身體檢查保險，以確保乙方的職業(yè)健康得到保護。4.3乙方在工作過程中遇到職業(yè)病或職業(yè)傷害，甲方將依法提供醫(yī)療救治、康復(fù)和工傷賠償。第五條薪酬和福利5.1甲方將按照國家相關(guān)工資和福利政策為乙方提供相應(yīng)的薪酬和福利待遇，具體標準雙方另行協(xié)商確定。5.2甲方將按時足額支付乙方的工資，并提供薪酬的詳細結(jié)算明細。5.3甲方將為乙方辦理社會保險和住房公積金，并按法律法規(guī)的規(guī)定繳納相關(guān)款項。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密及相關(guān)信息保守秘密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方離職后，應(yīng)返還并刪除與公司相關(guān)的一切機密信息，包括但不限于文檔、資料、數(shù)據(jù)等。第七條違約責任7.1任何一方未按照合同規(guī)定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2合同解除的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條爭議解決8.1合同履行過程中發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交至中國仲裁委員會，按照其仲裁規(guī)則進行仲裁，并接受仲裁裁決。第九條合同的生效和終止9.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（具體期限）。9.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽或解除合同。9.3任何一方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本合同并終止乙方的工作關(guān)系：（1）乙方違反公司規(guī)章制度，嚴重損害公司利益的；（2）乙方不符合公司崗位要求，無法勝任職務(wù)的；（3）乙方患有不宜從事該崗位工作的疾病，無法正常工作的；（4）其他辭退合同的正當情形。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：