員工守則和規(guī)章制度范文

第頁共頁員工守則和規(guī)章制度范文第一章總則第一條為規(guī)范公司的員工行為，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和員工的健康發(fā)展，特制訂本守則。第二條本守則是員工工作行為的基本規(guī)范，所有員工必須嚴(yán)格遵守。第三條公司對(duì)員工的違反本守則的行為，將依法進(jìn)行處罰。第二章員工的權(quán)益和義務(wù)第四條公司將為員工提供公平、公正、公開的工作環(huán)境和機(jī)會(huì)，保護(hù)員工的合法權(quán)益。第五條員工有權(quán)享受與自身能力和成果相匹配的工資和福利待遇。第六條員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。第七條員工應(yīng)當(dāng)維護(hù)公司的形象和利益，不得進(jìn)行任何損害公司利益的行為。第三章工作紀(jì)律和行為規(guī)范第八條員工須遵守工作時(shí)間，不得遲到早退，不得無故曠工。第九條員工應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律，不得擅自調(diào)離工作崗位。第十條員工應(yīng)當(dāng)積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第十一條員工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得私自占用或損壞公司的資產(chǎn)。第四章安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)第十二條員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意安全生產(chǎn)。第十三條員工在工作過程中應(yīng)當(dāng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用具和設(shè)備，保證自身的工作安全。第十四條員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患或者事故時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)，采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。第五章重要制度第十五條員工應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)知識(shí)，不得泄露給外人。第十六條員工不得從事與公司利益相沖突的行為，包括但不限于兼職、合作等。第十七條員工應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事任何違法違規(guī)的行為。第六章處罰規(guī)定第十八條對(duì)于員工違反本守則的行為，公司將按照相應(yīng)的情節(jié)和性質(zhì)給予處罰。第十九條處罰措施包括但不限于批評(píng)、記過、降級(jí)、辭退等。第二十條公司對(duì)于違法違規(guī)行為，將移交相關(guān)部門進(jìn)行處理。第七章附則第二十一條本守則自頒布之日起施行。第二十二條對(duì)于本守則的解釋和修訂，由公司負(fù)責(zé)人或者相關(guān)部門負(fù)責(zé)。第二十三條本守則未盡事宜，參照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第二十四條本守則解釋權(quán)歸公司所有。以上是一份