建材店長工作崗位職責范本

第頁共頁建材店長工作崗位職責范本崗位名稱：建材店長崗位職責概述：建材店長是建材店的管理者，負責店鋪的日常運營管理工作，包括銷售管理、庫存管理、人員管理等方面。建材店長需要與其他部門協(xié)作，并與客戶保持良好的溝通和關(guān)系，以確保店鋪的正常運營和盈利。崗位職責：1.制定銷售策略和目標：-設(shè)計并實施銷售計劃，制定銷售目標，并監(jiān)督銷售團隊的工作表現(xiàn)；-分析市場需求和競爭情況，制定相應(yīng)的銷售策略和方案，以提高銷售額；-跟蹤銷售數(shù)據(jù)和市場動態(tài)，預測趨勢并調(diào)整銷售戰(zhàn)略。2.管理銷售團隊：-招聘、培訓和管理銷售人員，確保團隊的高效運作；-分配銷售任務(wù)和業(yè)績指標，指導銷售人員完成銷售目標；-定期組織銷售會議，討論銷售進展和問題，并提供相關(guān)培訓和指導；-激勵銷售員工，提高團隊士氣和凝聚力。3.管理庫存和采購：-負責庫存管理，確保建材商品的充足供應(yīng)，并及時恢復庫存；-根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場需求，制定適當?shù)牟少徲媱?，并協(xié)調(diào)供應(yīng)商的采購和供貨；-定期審核庫存情況，防止庫存過剩或斷貨的情況，并進行庫存調(diào)整；-管理和優(yōu)化庫存管理系統(tǒng)，提高庫存的精確度和效率。4.確保良好的客戶關(guān)系：-與建材供應(yīng)商和其他相關(guān)的合作伙伴保持緊密的聯(lián)系，并加強合作關(guān)系；-跟進客戶的需求和反饋，提供滿足客戶需求的建議和解決方案；-協(xié)助解決客戶投訴和問題，保持客戶滿意度；-通過市場推廣和促銷活動，吸引新客戶，擴大客戶群體。5.財務(wù)管理：-監(jiān)控店鋪的財務(wù)狀況，制定和執(zhí)行預算，并確保店鋪的盈利；-跟蹤銷售額和利潤，進行財務(wù)分析，提出改進措施；-定期向上級匯報店鋪的經(jīng)營狀況和業(yè)績。6.管理店鋪運營：-管理店鋪的日常運營，包括人員調(diào)度、店面布置、貨品陳列等；-確保店鋪的安全和衛(wèi)生，遵守相關(guān)的法律法規(guī)和公司規(guī)定；-定期檢查店鋪設(shè)備和設(shè)施的運行情況，提出維修和改進的建議；-協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。任職要求：-大專及以上學歷，具有相關(guān)建材銷售工作經(jīng)驗；-具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力；-熟悉建材市場和業(yè)務(wù)流程，具備較強的市場分析和銷售技巧；-具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，具備一定的談判能力；-熟練操作常用辦公軟件和銷售管理軟件；-具備一定的財務(wù)分析和預算管理能力；