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第頁共頁鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮工作管理制度范本第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的工作管理,提高教育質(zhì)量和服務(wù)水平,制定本管理制度。第二條本管理制度適用于鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的各項(xiàng)工作活動。第三條鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮是為農(nóng)村地區(qū)兒童少年提供文化藝術(shù)、體育健身、科技教育等綜合教育服務(wù)的非營利機(jī)構(gòu)。第四條鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的宗旨是培養(yǎng)兒童少年的全面發(fā)展和素質(zhì)提高,為農(nóng)村地區(qū)的幼兒、學(xué)生提供豐富多彩的課外活動。第五條鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的管理原則是公平、公正、親切、高效。第六條鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的管理任務(wù)包括籌劃、組織、實(shí)施和評估各項(xiàng)教育活動,促進(jìn)兒童少年的社會實(shí)踐、創(chuàng)造能力和團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng)。第七條鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮領(lǐng)導(dǎo)班子由專職和兼職組成,負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的日常管理和決策。第二章組織架構(gòu)第八條鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的組織架構(gòu)由主任、副主任、教師和助教組成。第九條主任是鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的主要負(fù)責(zé)人,具體職責(zé)如下:(一)組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作;(二)審批教師招聘、調(diào)配和退職等事項(xiàng);(三)制定年度工作計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;(四)加強(qiáng)與學(xué)校、家庭、社區(qū)的合作聯(lián)系;(五)處理重要問題和突發(fā)事件。第十條副主任是鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的副負(fù)責(zé)人,具體職責(zé)由主任分配。第十一條教師是鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的主要從業(yè)人員,具體職責(zé)如下:(一)承擔(dān)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的教育教學(xué)任務(wù);(二)為兒童少年提供綜合教育和培訓(xùn)服務(wù);(三)組織開展課程設(shè)計和教材編寫工作;(四)培訓(xùn)和管理助教。第十二條助教是鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的輔助從業(yè)人員,具體職責(zé)如下:(一)協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備和課程執(zhí)行;(二)協(xié)助管理和維護(hù)學(xué)生檔案;(三)組織和管理學(xué)生活動。第三章工作內(nèi)容第十三條鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:(一)開設(shè)各類興趣班和培訓(xùn)班;(二)舉辦文化藝術(shù)節(jié)、科技創(chuàng)新活動等;(三)開展社會實(shí)踐和志愿服務(wù)活動;(四)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀學(xué)生代表參加各類比賽。第十四條鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的工作計劃由主任負(fù)責(zé)制定,并報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十五條鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮每學(xué)期都要進(jìn)行工作總結(jié)和評估,及時調(diào)整工作方向和改進(jìn)工作方法。第四章工作規(guī)范第十六條鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的工作應(yīng)遵循以下規(guī)范:(一)教師要做到愛崗敬業(yè)、慈愛關(guān)懷、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué);(二)助教要做到熱情周到、守時守紀(jì)、責(zé)任到位;(三)學(xué)生要做到主動參與、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自覺管理。第十七條鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的每位教職工都要保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),杜絕一切不當(dāng)言行和行為。第十八條鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的教學(xué)內(nèi)容和教材選用必須符合國家相關(guān)規(guī)定,并經(jīng)過審核和批準(zhǔn)。第十九條鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的班級管理要做到人員合理配置、教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生整潔、安全措施到位。第五章績效考核第二十條對鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的工作績效進(jìn)行定期考核和評估,按照績效評價結(jié)果進(jìn)行獎懲。第二十一條績效考核的主要內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:(一)教育教學(xué)質(zhì)量和效果;(二)教師教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平;(三)學(xué)生活動組織和管理能力;(四)安全管理和突發(fā)事件處理等。第二十二條績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)由鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮領(lǐng)導(dǎo)班子制定,并報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第六章法律責(zé)任第二十三條鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮及其教職工在工作中必須遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策,不得違反職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范。第二十四條如果鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮及其教職工違反法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,造成損失和不良影響,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章附則第二十五條本管理制度由鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)解釋和修改。第二十六條本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施,并報學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)備案。第二十七條本
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