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第年中總結(jié)怎么寫十一篇年中總結(jié)。

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年中總結(jié)怎么寫篇1

時(shí)間匆匆而過(guò),雖然半年的工作生活緊張而又忙碌,但我深切感受到我在緊張中充實(shí)著,在忙碌中收獲著。

身為班主任,我每天都要面對(duì)紛繁復(fù)雜、千頭萬(wàn)緒的工作,然而繁瑣的工作我總是克服急躁,耐心有序地開展。使各項(xiàng)工作做得還算圓滿。

班級(jí)管理是班主任工作的重要內(nèi)容,也是日常工作的核心。我在平時(shí)的工作中,盡量做到“手勤”、“眼勤”、“口勤”。

在管理班級(jí)的衛(wèi)生時(shí),我開始有些撓,每天室內(nèi)外衛(wèi)生分配到個(gè)人,組長(zhǎng)負(fù)責(zé),班干部適時(shí)檢查,但收獲并不佳,有時(shí)做的不及時(shí),有時(shí)不干凈,更重要的是持久性不長(zhǎng)。

有一天早自習(xí),我剛走進(jìn)班級(jí),看見(jiàn)屋地拖得不徹底,剛想發(fā)脾氣質(zhì)問(wèn)組長(zhǎng),但看見(jiàn)他們都端端正正地讀書。我就壓住了火氣,徑直走到了班級(jí)后面,拿起了拖布,把講臺(tái)周圍重新拖了一遍,有的學(xué)生看見(jiàn)了,走下來(lái)?yè)屩系兀译m然板著臉,但心里美滋滋的。我心想真是“話說(shuō)百遍,不如手做一遍?!敝挥凶约菏智?,才能在細(xì)節(jié)處暗示學(xué)生,真是此時(shí)無(wú)聲勝有聲,這就是班主任榜樣的示范作用,更是“手勤”的事半功倍。此后,我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,就先自己動(dòng)手做,學(xué)生受到影響,衛(wèi)生工作也日漸起色,還獲得了“先進(jìn)班級(jí)流動(dòng)紅旗”呢!

在管理班級(jí)紀(jì)律時(shí),我嚴(yán)抓盡管,責(zé)任到人。

早自習(xí)和晚自習(xí)都讓班長(zhǎng)負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)違紀(jì)匯報(bào),過(guò)于嚴(yán)重的進(jìn)行說(shuō)服教育。上下學(xué)路隊(duì)也有專人負(fù)責(zé),要求學(xué)生不打鬧,右側(cè)通行,開學(xué)初表現(xiàn)盡如人意,后來(lái)出現(xiàn)了很多問(wèn)題,為了督促大家遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,我經(jīng)常真的個(gè)別問(wèn)題,召開有主題性的班會(huì),教育學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,同時(shí)每個(gè)月結(jié)束后,評(píng)選好習(xí)慣之星,紀(jì)律之星、衛(wèi)生之星。用身邊同學(xué)的榜樣鼓勵(lì)學(xué)生,也讓榜樣帶動(dòng)大家,除此之外,我還經(jīng)常做到隨時(shí)查看,下課到班級(jí)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),到樓道里看一看,讓學(xué)生意識(shí)到老師隨時(shí)關(guān)注我。這就是班主任要“眼勤”用細(xì)微的工作督促學(xué)生。

所謂“口勤”就是經(jīng)常及時(shí)教育學(xué)生,與學(xué)生談心,和學(xué)生交流管理班級(jí)的情況,了解學(xué)生的日常行為和學(xué)習(xí)情況,做到早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,早解決問(wèn)題。

另外,我還積極調(diào)動(dòng)學(xué)生參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),每月認(rèn)真落實(shí)好習(xí)慣培養(yǎng)工作,是使本班學(xué)生具有有了一些良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。

在教育學(xué)生的過(guò)程中,在班級(jí)做管理的過(guò)程中,我最大的感受是要學(xué)會(huì)激勵(lì)、賞識(shí),要用愛(ài)心、耐心,就會(huì)換來(lái)不要一樣的天空。

年中總結(jié)怎么寫篇2

__年以來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府和城區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,街道緊緊圍繞全區(qū)“落實(shí)十八大精神,堅(jiān)實(shí)現(xiàn)代化步伐”發(fā)展主題,以及城區(qū)“打造城市南中心”工作目標(biāo),以進(jìn)一步加強(qiáng)街道制度機(jī)制建設(shè)、基層組織建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)為重要抓手,各項(xiàng)工作有序開展、不斷提升。

一、重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)

夯實(shí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。規(guī)范經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司的經(jīng)營(yíng)管理,加強(qiáng)制度建設(shè),對(duì)集體資產(chǎn)進(jìn)行盤活、調(diào)整,力求增加收入。配合城區(qū)經(jīng)發(fā)局做好網(wǎng)格化招商服務(wù),對(duì)轄區(qū)招商資源進(jìn)行調(diào)查摸底。配合城區(qū)打造路休閑美食一條街,重點(diǎn)做好前期調(diào)查摸底。大力推進(jìn)拆遷工作。針對(duì)兩個(gè)地塊(輕軌2號(hào)線寶帶西路站、原環(huán)保局金格利飯店)6個(gè)點(diǎn),由全體班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),整合骨干隊(duì)伍力量,分成5個(gè)拆遷工作組,分頭行動(dòng),力求各個(gè)擊破;各組充分利用一切社會(huì)關(guān)系,充分研究拆遷政策和待拆對(duì)象情況,加大上門商談密度;各組每周至少召開一次拆遷工作會(huì)議,匯總情況,研究下一步工作對(duì)策。目前,再生資源回收中心和金格利飯店經(jīng)營(yíng)戶已簽約搬遷。繼續(xù)實(shí)施老新村綜合改造。投入1300萬(wàn)元對(duì)水香公寓、盤蠡南苑進(jìn)行改造,改造面積約3.36萬(wàn)平方米,涉及24幢住宅樓、300戶居民,目前已辦好立項(xiàng)手續(xù),初步完成規(guī)劃設(shè)計(jì),召開管線單位碰頭會(huì)和居民代表座談會(huì),辦理環(huán)保審批手續(xù)。

二、社會(huì)管理水平提升

切實(shí)推進(jìn)社區(qū)精細(xì)化四級(jí)網(wǎng)格管理。進(jìn)一步完善“大排查、大調(diào)解”機(jī)制,抓好重點(diǎn)人員管控、安保工作,及時(shí)排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,共辦理各類信訪188件,調(diào)處各類矛盾糾紛37起,做到件件有著落,事事有回音。高度重視安全工作。簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書,聯(lián)合工商、城管、聯(lián)防等對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)單位進(jìn)行大檢查、大整治,努力消除安全隱患,確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。抓好城區(qū)環(huán)境長(zhǎng)效管理。堅(jiān)持每月三次對(duì)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查整治,進(jìn)一步完善對(duì)轄區(qū)物業(yè)公司的管理考核獎(jiǎng)勵(lì),抓好12個(gè)生活垃圾分類處置試點(diǎn)工作,大力推進(jìn)城市環(huán)境四大整治四大提升行動(dòng),全面開展全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作。

三、民生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

推進(jìn)服務(wù)載體建設(shè)。積極推進(jìn)街道社區(qū)二級(jí)便民服務(wù)中心、勞動(dòng)保障服務(wù)中心、老年人日間照料中心、文體教育活動(dòng)中心“四大服務(wù)平臺(tái)”建設(shè)。推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)和計(jì)劃生育服務(wù),盡力為失業(yè)人員和高校畢業(yè)生提供各類就業(yè)崗位479個(gè),抓好再生育審核及流動(dòng)人口管理服務(wù)工作。關(guān)愛(ài)幫扶弱勢(shì)群體。做好低保及邊緣戶的全面復(fù)審排查,做到應(yīng)保盡保,共發(fā)放各類慰問(wèn)金、救助金、愛(ài)心超市券、尊老金、優(yōu)撫金等共計(jì)51.5萬(wàn)元,為11戶中低收入家庭申請(qǐng)保障性住房,發(fā)放殘疾人員各類生活補(bǔ)助金4萬(wàn)余元。發(fā)展社區(qū)文化事業(yè)。廣泛開展“明天更美好”暨“獻(xiàn)禮十八大、幸福方程新解碼”主題教育活動(dòng);積極搭建“我們的節(jié)日”、鄰里文化、科普文化等群眾文化活動(dòng)大舞臺(tái),舉辦各類群眾性文化活動(dòng)33場(chǎng)次。

四、基層黨建得到加強(qiáng)

加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。深入開展十八大精神“大學(xué)習(xí)、大討論、大貫徹”主題教育活動(dòng),舉辦一期學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神專題培訓(xùn)班,組織基層黨組織開展“學(xué)習(xí)十八大,黨在我心中”的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。加強(qiáng)黨員管理服務(wù)。深化黨員出口機(jī)制,對(duì)轄區(qū)10名黨員按程序做出“不合格”黨員處理,做好黨員生日卡的發(fā)放工作,募集黨員關(guān)愛(ài)基金6.4萬(wàn)余元。開展黨員系列活動(dòng)。組織開展紀(jì)念建黨92周年系列活動(dòng),進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。挖掘黨員先進(jìn)典型,舉辦“七一”表彰大會(huì),評(píng)選表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,大力宣樹身邊先進(jìn)黨組織和模范黨員標(biāo)桿。

年中總結(jié)怎么寫篇3

近幾年來(lái),我院醫(yī)療事業(yè)收入管理工作牢牢抓住財(cái)政票據(jù)管理這條主線,努力夯實(shí)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化日常管理工作,管理制度不斷完善,管理方式日趨科學(xué),管理水平逐年提高。現(xiàn)按照縣非稅管理辦公室的統(tǒng)一部署和要求,對(duì)我院的票據(jù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查和深刻的總結(jié),從四個(gè)方面匯報(bào)如下:

一、規(guī)章制度方面

我院嚴(yán)格遵守《山東省財(cái)政票據(jù)管理規(guī)定》、《山東省資金往來(lái)結(jié)算票據(jù)使用管理暫行辦法》,針對(duì)票據(jù)的購(gòu)領(lǐng)、發(fā)放、保管、核銷、銷毀的程序和要求都作了明確的規(guī)定,并依據(jù)我院實(shí)際情況建立《票據(jù)管理制度》,健全了收款票據(jù)管理的其他內(nèi)部制度,以確保票據(jù)管理和使用有章可循。

二、日常管理方面

1、我院按要求設(shè)立票據(jù)臺(tái)賬,及時(shí)記錄了票據(jù)購(gòu)領(lǐng)、發(fā)放、庫(kù)存等業(yè)務(wù)信息,定期核對(duì)臺(tái)賬庫(kù)存與倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存票據(jù)數(shù)量,做到隨時(shí)查閱收費(fèi)員票據(jù)使用情況,每月進(jìn)行一次票據(jù)盤點(diǎn),核實(shí)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存與臺(tái)賬庫(kù)存數(shù),確保了賬庫(kù)相符。

2、在票據(jù)使用過(guò)程中,財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,經(jīng)常到各收費(fèi)窗口進(jìn)行不定期盤點(diǎn)抽查,檢查收費(fèi)員在一定時(shí)間段內(nèi)收費(fèi)票據(jù)、電腦匯總收入與現(xiàn)金、繳款單、押金條是否一致,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,防止舞弊行為的發(fā)生。

3、做到了專人專庫(kù)保管票據(jù),確保了票據(jù)安全。我院在辦公、診療用房緊張的情況下,專門騰出房子用于存放財(cái)政票據(jù),能夠充分保證財(cái)政票據(jù)存放的需要。為方便票據(jù)的管理和查閱,特別定制牢固的鐵架,做到了財(cái)政票據(jù)按使用情況分類保存、有序擺放、整潔易查。

三、票據(jù)管理信息化

隨著信息系統(tǒng)的完善,根據(jù)醫(yī)院票據(jù)管理相關(guān)要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,從20__年7月開始,票據(jù)管理員將醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)用、核銷、管理工作在記錄手工臺(tái)賬的同時(shí),通過(guò)醫(yī)院HealthOne系統(tǒng)來(lái)完成。通過(guò)在電腦系統(tǒng)中設(shè)置各處收費(fèi)員的崗位職責(zé)及收費(fèi)權(quán)限,避免了單一的手工管理時(shí),收費(fèi)員之間存在相互借用票據(jù)、票據(jù)核銷不及時(shí)、管理員不能實(shí)時(shí)了解票據(jù)使用情況等現(xiàn)象。收費(fèi)員每日每人的交款數(shù)額及病人收、退押金情況,要及時(shí)與計(jì)算機(jī)匯總額核對(duì)。當(dāng)日的收款必須當(dāng)日全額上繳,以有效地防止延期交款,挪用公款等行為的發(fā)生。通過(guò)對(duì)票據(jù)的計(jì)算機(jī)管理,既提高了票據(jù)管理的質(zhì)量、堵塞了財(cái)務(wù)漏洞,又在很大程度上提高了票據(jù)管理的效率。

四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面

加強(qiáng)票據(jù)使用人員的職業(yè)道德和法制教育,嚴(yán)防職務(wù)犯罪;加強(qiáng)票據(jù)使用人及開單科室的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,使其熟悉醫(yī)院的相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的性質(zhì),正確合理使用財(cái)政票據(jù)。手寫票據(jù)要按規(guī)定完整填寫,不得出現(xiàn)大小寫不符、金額涂改等現(xiàn)象。

總之,醫(yī)院票據(jù)管理是醫(yī)院管理工作的重要組成部分,也是財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。加強(qiáng)票據(jù)管理,不僅可以維護(hù)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的真實(shí)合法,堵塞財(cái)務(wù)漏洞,還能提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平和工作效率。隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)的不斷拓展,票據(jù)管理工作也越來(lái)越復(fù)雜,只有在管理過(guò)程中不斷地思考和學(xué)習(xí),不斷地改進(jìn)工作,才能保證醫(yī)院的資金安全,使醫(yī)院的財(cái)務(wù)活動(dòng)合法、有序地進(jìn)行。

年中總結(jié)怎么寫篇4

20__年上半年在分廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指引及全體員工上下一心、不畏艱難的團(tuán)隊(duì)奮斗精神,克服了重重困難與險(xiǎn)阻,完成各項(xiàng)工作任務(wù),一直努力提高安全管理水平。工段員工安全意識(shí)不強(qiáng),安全形式仍不容樂(lè)觀,現(xiàn)將上半年的安全工作總結(jié)如下:

上半年安全工作總結(jié):

一、安全檢查:

1、按照分廠要求認(rèn)真開展每月安全“三違”“習(xí)慣性違章”檢查工作;

2、定期開展崗位安全操作規(guī)程、四不傷害、安全法的培訓(xùn)等安全知識(shí)的培訓(xùn)和考試驗(yàn)證工作;

3、不定期由工段管理人員對(duì)夜間人員勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行檢查,對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律人員進(jìn)行連帶責(zé)任考核;

4、針對(duì)節(jié)日期間人員勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行不到位的特性,春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、等節(jié)日期間合理安排人員作業(yè),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員工的勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行檢查,有效保證了節(jié)日作業(yè)安全;同時(shí)在春節(jié)過(guò)后工段召開了收心會(huì),保證了人員節(jié)后上崗的精神狀態(tài);

5、停窯檢修期間工段管理人員和安全協(xié)管員,深入到各檢修作業(yè)項(xiàng)目組,對(duì)檢修作業(yè)項(xiàng)目實(shí)行了全天候的安全監(jiān)控,充分體現(xiàn)出群體管理的優(yōu)勢(shì),使檢修作業(yè)安全得以受控。

(二)、安全培訓(xùn)

1、按照計(jì)劃有組織的完成了《兩節(jié)期間安全注意事項(xiàng)》、《《強(qiáng)化主體責(zé)任、很抓工作落實(shí),為十二五良好開展提供安全保障》《托輪高溫預(yù)案學(xué)習(xí)》、《雨季生產(chǎn)抗洪搶險(xiǎn)》、《防暑降溫預(yù)案》、《安全生產(chǎn)月安全動(dòng)員會(huì)》等培訓(xùn)和考試驗(yàn)證工作;

2、組織工段員工參加分產(chǎn)安全一、二季度安全考試;

3、針對(duì)新進(jìn)人員發(fā)生一起輕傷事故,組織班組長(zhǎng)召開一次新進(jìn)人員定崗安全注意事項(xiàng)。防止以后新進(jìn)人員分班后,安全培訓(xùn)沒(méi)有進(jìn)一步提高;

4、按分廠要求對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行上崗前的安全培訓(xùn)以及完成三級(jí)培訓(xùn),工讀實(shí)行班組長(zhǎng)培訓(xùn)制有制定的班組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),上午進(jìn)行技能實(shí)踐培訓(xùn)下午針對(duì)上午的技能培訓(xùn),培訓(xùn)相關(guān)的安全知識(shí),新進(jìn)人員安全技能提高較快,同時(shí)定期組織談話,了解新進(jìn)人員的思想動(dòng)態(tài),對(duì)情緒大進(jìn)行單獨(dú)談心;保證了新進(jìn)人員思想穩(wěn)定。

5、積極配合分廠對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和新證辦理及年審工作;

6、針對(duì)季節(jié)變化組織工段各班組學(xué)習(xí)“雨季作業(yè)安全注意事項(xiàng)”“防雷電注意事項(xiàng)”“防暑預(yù)案”防高溫預(yù)案等學(xué)習(xí)。

(三)、安全宣傳

1、節(jié)日期間在工段張貼安全標(biāo)語(yǔ)以營(yíng)造出安全生產(chǎn)氛圍;

2、安全宣傳板報(bào)上墻,加大了員工對(duì)安全管理工作的認(rèn)識(shí),從中了解公司、分廠安全管理動(dòng)向,積極的參與到安全管理中來(lái);

3、組織各類安全事故的學(xué)習(xí),尤其對(duì)5、03事故和6、15以及6、02全椒海螺工亡事故學(xué)習(xí),從中吸取事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并以此提高員工的自我保護(hù)和防范技能;

4、為了使停窯檢修作業(yè)安全全面受控,檢修前召開安全動(dòng)員會(huì)并要求全員在《窯檢修安全承諾書》上簽字,制定窯檢修安全ok表將各作業(yè)組負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式上墻,有效回避交叉作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)實(shí)行安全負(fù)責(zé)制,對(duì)存在危險(xiǎn)項(xiàng)目工段負(fù)責(zé)人全過(guò)程進(jìn)行安全監(jiān)控。

5、對(duì)公司要求廠區(qū)禁摩進(jìn)行宣傳,同時(shí)召開專題會(huì)議,要求每個(gè)騎車員工上交兩證復(fù)印件,對(duì)違反制度的員工一旦工段查到嚴(yán)厲考核。

(四)、安全管理臺(tái)帳

1、制定工段、班組安全活動(dòng)開展日期以及開展活動(dòng)的內(nèi)容,未及時(shí)開展的大力考核;

2、每月下發(fā)分廠安全培訓(xùn),對(duì)員工個(gè)人安全檔案進(jìn)行存檔;

3、根據(jù)工段人員調(diào)整重新修改工段的消防臺(tái)賬、建立工段新的安全管理網(wǎng)絡(luò)圖;

4、積極與分廠安全主管溝通,對(duì)公司購(gòu)買的安全帶不符合安全標(biāo)準(zhǔn),要求全部更換。加大對(duì)起重工具的檢查力度。并對(duì)每次檢查結(jié)果上交分廠存檔。

二、存在問(wèn)題:

1、上半年工段共發(fā)生2起習(xí)慣性違章;

2、上半年發(fā)生兩起輕傷事故莫文彬輕傷事故和李大偉輕傷事故;

3、發(fā)生一起無(wú)牌無(wú)證人員在廠區(qū)騎摩托車和一起上班期間騎摩托車事件。

4、a線窯計(jì)劃?rùn)z修時(shí)工藝轉(zhuǎn)窯未通知工段窯上作業(yè)人員,發(fā)生一起安全未遂事故。

三、20__年下半年工作計(jì)劃:

1、注重對(duì)新進(jìn)員工安全技能的培訓(xùn),提高其安全防范意識(shí),并實(shí)行培訓(xùn)驗(yàn)證制度,保證每一位新進(jìn)人員均能熟悉了解本崗位的危險(xiǎn)點(diǎn)源和防范措施;

2、結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和自身安全生產(chǎn)的實(shí)際情況,將各種安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫和落實(shí);

3、利用早會(huì)宣傳安全工作,布置當(dāng)日工作中的安全注

意事項(xiàng),不厭其煩的講安全,提高員工的安全意識(shí);

4、按照分廠或工段的要求,做到安全隱患整改率100%;

5、積極參加分廠的安全培訓(xùn)或其他各類安全活動(dòng);

6、對(duì)窯系統(tǒng)計(jì)劃?rùn)z修,召開檢修動(dòng)員會(huì),項(xiàng)目質(zhì)量、

安全落實(shí)到人;

7、下半年安全事故率為0。

年中總結(jié)怎么寫篇5

轉(zhuǎn)眼間,半年的時(shí)間匆匆過(guò)去了。

在這半年里,除了完成自己的本職工作外,我還注意努力學(xué)習(xí)商學(xué)院選拔的所有課程,以提高自己的知識(shí)量。半年來(lái),我收獲了很多,成長(zhǎng)了很多。在平時(shí)工作中,我主要負(fù)責(zé)材料檢查和成品檢查。

質(zhì)量好的原材料是生產(chǎn)合格商品的基礎(chǔ),我很清楚這項(xiàng)檢查工作的重要性。對(duì)所有原材料,我認(rèn)真負(fù)責(zé)檢查,比較現(xiàn)有合格的原材料,發(fā)現(xiàn)不良,與采購(gòu)及倉(cāng)庫(kù)溝通,及時(shí)處理。當(dāng)然,我的工作也會(huì)有疏漏。當(dāng)問(wèn)題發(fā)生時(shí),了解生產(chǎn)線意見(jiàn),對(duì)第一次反應(yīng)做出反應(yīng),找到臨時(shí)或長(zhǎng)期的解決方案。在慢慢探索如何使工作簡(jiǎn)單高效的時(shí)候,最大的收獲是對(duì)原材料的特性和使用有更深的了解,最大的遺憾還是沒(méi)有提出通用和適用的材料檢查程序。

成品的下一個(gè)工序是客戶。成品檢查過(guò)程中,根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢查,確保各產(chǎn)品完全交付給客戶。有時(shí)會(huì)感慨萬(wàn)千,明明有心事,但還是會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題。在一次反思和總結(jié)中,也會(huì)慢慢總結(jié)出容易出錯(cuò)的地方,這次失誤會(huì)提醒我們今后工作中需要異常注意的地方。以前,我認(rèn)為只要我是對(duì)的,就應(yīng)該堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),但在處理一次處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題時(shí),我慢慢意識(shí)到,不管問(wèn)題發(fā)生時(shí)是什么想法,對(duì)解決問(wèn)題最有效、對(duì)公司最有利的解決方案就是最好的解決方案。

今年下半年的工作中,除了完成日常工作外,還致力于供應(yīng)檢查程序的確定和原料供應(yīng)商的資料審查,盡快出臺(tái)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備統(tǒng)一規(guī)劃和整理整個(gè)質(zhì)量部的文件。盡可能形成完整的工作體系。

年中總結(jié)怎么寫篇6

我很榮幸能夠參加7月5日的年中總結(jié)會(huì),第一次參加這么正規(guī)的會(huì)議,對(duì)于會(huì)議中的資料更是銘記于心。

“主動(dòng)出擊,搶競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手份額,別讓自我餓著”李總的這一句話,讓我感觸頗深?,F(xiàn)下這個(gè)社會(huì),對(duì)于銷售這個(gè)行業(yè),尤其是家電銷售是極其不易的,不僅僅要應(yīng)對(duì)私人店的競(jìng)爭(zhēng),還要應(yīng)對(duì)電商的沖擊。想要在這種危境中屹立不倒,就要主動(dòng)出擊,上門服務(wù),不能在店里等著顧客主動(dòng)來(lái)購(gòu)買。這就好比如,你想要吃得到,吃得飽,就要自我去競(jìng)爭(zhēng),自我去搶。搶得到,你就能吃得飽,搶不到你就只能餓著肚子。這個(gè)社會(huì)是公平的,也是殘酷的,辛苦付出的人才會(huì)有所收獲!

其實(shí)我覺(jué)得銷售就是服務(wù)。你要做到讓顧客放心滿意,顧客才會(huì)選擇相信你,才會(huì)選擇購(gòu)買你的產(chǎn)品,這個(gè)選擇就源于我們的服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)不僅僅體此刻售前,售后的服務(wù)也是十分重要的。正如李總所說(shuō)“以價(jià)格為矛,勢(shì)不可擋,以服務(wù)為盾,堅(jiān)不可摧?!眱H有服務(wù)讓顧客由滿意到感動(dòng),才能獲得顧客對(duì)我們的認(rèn)可。

我來(lái)到__的時(shí)間并不算長(zhǎng),但我喜歡__“進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、勤奮”的工作氛圍。更讓我明白了僅有踏實(shí)做人,認(rèn)真做事,才能實(shí)現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值!感激__這個(gè)大家庭,讓我迅速成長(zhǎng),我也會(huì)更加努力學(xué)習(xí),提升自身本事,為公司貢獻(xiàn)出自我的一份力量!

年中總結(jié)怎么寫篇7

隨著時(shí)間的推移,20__上半年的工作已經(jīng)接近尾聲,上半年的時(shí)間里,我們組的工作做得不是很好,較去年同期有同顯的下降,工作總量較上年有明顯的增加,工作量較上年同期增長(zhǎng)了一半多。今年5月份我們參與了倉(cāng)庫(kù)搬遷,倉(cāng)庫(kù)搬遷后我們面臨著許多的問(wèn)題,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,已經(jīng)漸漸的形成新的模式。在搬遷以來(lái)的工作中,我們組在人員管理方面也出現(xiàn)了許多問(wèn)題,復(fù)核差異居高不下等這一系列問(wèn)題,都是我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦行枰ッ媾R和解決的?,F(xiàn)結(jié)合下半年的工作計(jì)劃,將上半年的工作作如下總結(jié):

一、常規(guī)工作

上半年我們組的復(fù)核工作基本上能做到日清日結(jié),倉(cāng)庫(kù)搬遷以前,我們組全組工作量最大的時(shí)侯能完成__萬(wàn)余品項(xiàng),基本上能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),差異控制基本上能保持在_/萬(wàn)左右;倉(cāng)庫(kù)搬遷后,我們組人員作了新的調(diào)整,而且商品的品種有了很大的變動(dòng),相對(duì)而言,我們對(duì)新的商品都不是很熟,所以在一定程度上影響了我們的工作效率,同時(shí)也帶了差異大幅上升的趨勢(shì)。

二、人員管理

倉(cāng)庫(kù)搬遷以前,我們組總共有四人,工作量也不是很大,但是人員工作態(tài)度不是很好,經(jīng)過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),但是仍然存在一些問(wèn)題。五月份,倉(cāng)庫(kù)搬遷后,我們組人員增加到6人,相對(duì)工作量較大,同時(shí)對(duì)商品不熟,導(dǎo)至經(jīng)常性的加班,因此,有個(gè)別員工支持不住,最后曠工離職。當(dāng)然這些也有我工作沒(méi)做到位的方面。

三、差異處理

門店上報(bào)的各種數(shù)量、質(zhì)量差異都能按時(shí)給予處理,但是有部分門店上報(bào)的差異未能及時(shí)得以處理,原因是:倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存是正確的,而且復(fù)核員也能夠回憶確實(shí)下了該商品的。當(dāng)然這些問(wèn)題,不能全部責(zé)任都推到門店,我們自己應(yīng)該檢核一下我們自身是否存在問(wèn)題,是不是執(zhí)行了復(fù)核出庫(kù)的裝箱標(biāo)準(zhǔn)。

四、店名書寫

我們組店名漏寫到是較少出現(xiàn),但店名錯(cuò)寫還是偶然發(fā)現(xiàn),追其因原是工作量大、員工疲倦等各方面的原因。當(dāng)然主要是人員責(zé)任心問(wèn)題,這些都是我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦幸⒁飧倪M(jìn)的地方。

五、早、晚班的配合

早班是我們工作效率的核心,早班由于精神狀態(tài)較好,不容易疲憊,也不容易出現(xiàn)復(fù)核差異,而且效率較高,在早班的工作中,我們主要是要盡量的提高復(fù)核工作效率,以提前完成工作,為晚班爭(zhēng)取時(shí)間,不至于加班。同時(shí),晚班盡可能的提前將全天的工作完成,余下的時(shí)間用以處理各種門店上報(bào)的差異,并為次日早班的工作作好準(zhǔn)備(周轉(zhuǎn)箱的碼放、小紙箱的收集等),當(dāng)然,自從倉(cāng)庫(kù)搬遷以后,我們雖然讓早班盡力的多完成一些,但是感覺(jué)晚的工作依然存在一定的壓力,致使每天晚上復(fù)核工作完成后沒(méi)有多余的周轉(zhuǎn)箱,也就影響到了第二天的工作。

六、工作量相對(duì)較大

搬遷后我們組工作量有了很大程度的增加,搬遷以前我們組每月全組完成最高工作量約為__萬(wàn)品項(xiàng),搬遷后一個(gè)月達(dá)到了__萬(wàn)余品項(xiàng),第二個(gè)月達(dá)到了__萬(wàn)余品項(xiàng)。因此帶來(lái)了我們組連續(xù)兩個(gè)月的循環(huán)加班的情況。由于人員在連續(xù)作戰(zhàn),疲憊工作的情況下,導(dǎo)至差異有了明顯的上升。

七、下半年工作計(jì)劃

1、做好我們組團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力;

2、控制好復(fù)核差異(數(shù)量差異與質(zhì)量差異);

3、做好早、晚班的配合與交接;

4、做好規(guī)范操作相關(guān)的各方面的工作。

年中總結(jié)怎么寫篇8

在這已成過(guò)去的上半年時(shí)間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下,在同事的熱心指導(dǎo)下,我履行著公司賦于我的職責(zé)與使命,雖然我暫時(shí)還沒(méi)有取得應(yīng)有的成績(jī),但我相信自己一定會(huì)緊隨著公司的高速發(fā)展不斷地成長(zhǎng),在本職工作上發(fā)揮我應(yīng)有的光和熱。現(xiàn)在,我將自己這半年來(lái)的工作總結(jié)如下:

1、從來(lái)到延安已經(jīng)有四個(gè)多月了,在頭兩個(gè)半月里,我主要負(fù)責(zé)延安城區(qū)工程項(xiàng)目的跟蹤與拜訪工作。一是搜集所有工程信息,把有可操作性的信息與我們的經(jīng)銷商對(duì)接;二是積極從工程項(xiàng)目上尋找可用的潛力經(jīng)銷商資源,以此擴(kuò)大我們的工程銷售市常

但是,在工程市場(chǎng)上,由于自己能力上的不足,以及對(duì)西北市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)不夠,導(dǎo)致做了很多無(wú)用功。究其根本原因,還是自己對(duì)公司的營(yíng)銷五做沒(méi)有爛熟于心,不能靈活運(yùn)用。特別是對(duì)于做市場(chǎng),開始我只知道一味地從工程上跑信息,不知道從行業(yè)平臺(tái)的其它渠道上去搜集信息,去傳播我們的品牌,建立我們?cè)谛袠I(yè)平臺(tái)上的品牌高度,形成行業(yè)上的品牌拉力。

2、在區(qū)域分銷市場(chǎng)的集中開發(fā)和單獨(dú)開發(fā)上,反思以前,我覺(jué)得自己有嚴(yán)重的團(tuán)隊(duì)依賴情緒。首先,自己沒(méi)有一個(gè)很清晰的工作思路,往往只是聽(tīng)從同事的安排;其次,自己的.市場(chǎng)意識(shí)不夠開闊也不夠活躍,始終不能貫穿營(yíng)銷五做去做市場(chǎng),很容易思維脫節(jié)和僵化;第三,自己的市場(chǎng)主動(dòng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈,沒(méi)有強(qiáng)烈的市場(chǎng)獨(dú)立操作意識(shí)。

3、在企業(yè)文化和產(chǎn)品知識(shí)的認(rèn)識(shí)高度上不夠深入。特別是近期在學(xué)習(xí)了公司售后服務(wù)新的制度后,才從思想高度上認(rèn)識(shí)了售后服務(wù)的重要性,并高度自覺(jué)的加強(qiáng)了對(duì)產(chǎn)品知識(shí)和技術(shù)的學(xué)習(xí)。在企業(yè)文化上,也要從骨子里去掉那些等靠要的思想意識(shí),下定的決心,堅(jiān)持不從失敗中找借口,而要從成功中找方法的原則,認(rèn)真做事,踏實(shí)做人。

以上就是我這半年來(lái)在區(qū)域上的工作情況總結(jié),有很多問(wèn)題,而且問(wèn)題都大于成績(jī),在此,我作出深刻的檢討,堅(jiān)決在接下來(lái)的下半年時(shí)間里,把自己不好的態(tài)度,不好的思想,不好的意識(shí),統(tǒng)統(tǒng)的拋諸腦后,為自己下半年工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基矗

在下半年的工作實(shí)踐中,我將積極主動(dòng),不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷地加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié),不斷地改造自己不好的思維,虛心地聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排,認(rèn)真踏實(shí)地做好自己的本職工作。我將以公司的營(yíng)銷五做為綱,以企業(yè)文化為領(lǐng),為打造百年企業(yè)百年金牛恭獻(xiàn)自己應(yīng)有的光和熱。

年中總結(jié)怎么寫篇9

20__年,市場(chǎng)開發(fā)部緊緊圍繞公司戰(zhàn)略開展工作,發(fā)展方向明確,組織能力進(jìn)一步提升,主管業(yè)務(wù)逐漸做大做強(qiáng),內(nèi)部精細(xì)化管理得到深化,市場(chǎng)開發(fā)部以市場(chǎng)開發(fā)為中心,圍繞新的責(zé)任目標(biāo),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,基本完成了公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將部門主要工作完成情況匯報(bào)如下:

一、用戶發(fā)展

截止20__年6月30日,發(fā)展居民用戶3015戶(詳見(jiàn)附表《20__年天然氣工程項(xiàng)目、費(fèi)用匯總表》)于去年同期相比增長(zhǎng)50%,商業(yè)1戶。其中值得肯定的是,今年的市場(chǎng)開發(fā)在價(jià)格上突破了以往的思路,相比去年的價(jià)格增長(zhǎng)了20%,我部門將繼續(xù)努力下去,把市場(chǎng)開發(fā)做大、做強(qiáng),為公司爭(zhēng)取更多的利益。

二、款項(xiàng)回收

自元月一日至六月三十日,共計(jì)回收款7237584元,由于各開發(fā)企業(yè)的資金問(wèn)題,導(dǎo)致我部門回收資金上收到了很大的影響,下一步我們將加大力度,希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予配合與支持,把回收資金控制在我們手中,不給于支付工程款的堅(jiān)決不予通氣。

三、下半年重點(diǎn)工作安排:

1、完善市場(chǎng)調(diào)研,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃,加大款項(xiàng)回收力度,使公司在市場(chǎng)開發(fā)的帶動(dòng)下穩(wěn)步發(fā)展。

2、20__年市場(chǎng)開發(fā)部將配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,穩(wěn)步發(fā)展居民用戶,大力發(fā)展商業(yè)用戶,重點(diǎn)開發(fā)工業(yè)用戶,使市場(chǎng)開發(fā)工作取得進(jìn)一步的發(fā)展,為公司的戰(zhàn)略實(shí)施做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、在開發(fā)客戶的過(guò)程中,做好各項(xiàng)服務(wù)工作,提升公司形象,以此增加客戶群。

4、合理化提高價(jià)格,增加企業(yè)效益。

繼續(xù)開拓市場(chǎng),加大款項(xiàng)回收力度,是下半年的重中之重,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司將進(jìn)一步搶占市場(chǎng),公司效益穩(wěn)步提升。

年中總結(jié)怎么寫篇10

我很榮幸能夠參加7月5日的年中總結(jié)會(huì),第一次參加這么正規(guī)的會(huì)議,對(duì)于會(huì)議中的資料更是銘記于心。

“主動(dòng)出擊,搶競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手份額,別讓自我餓著”李總的這一句話,讓我感觸頗深。現(xiàn)下這個(gè)社會(huì),對(duì)于銷售這個(gè)行業(yè),尤其是家電銷售是極其不易的,不僅僅要應(yīng)對(duì)私人店的競(jìng)爭(zhēng),還要應(yīng)對(duì)電商的沖擊。想要在這種危境中屹立不倒,就要主動(dòng)出擊,上門服務(wù),不能在店里等著顧客主動(dòng)來(lái)購(gòu)買。這就好比如,你想要吃得到,吃得飽,就要自我去競(jìng)爭(zhēng),自我去搶。搶得到,你就能吃得飽,搶不到你就只能餓著肚子。這個(gè)社會(huì)是公平的,也是殘酷的,辛苦付出的人才會(huì)有所收獲!

其實(shí)我覺(jué)得銷售就是服務(wù)。你要做到讓顧客放心滿意,顧客才會(huì)選擇相信你,才會(huì)選擇購(gòu)買你的產(chǎn)品,這個(gè)選擇就源于我們的服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)不僅僅體此刻售前,售后的服務(wù)也是十分重要的。正如李總所說(shuō)“以價(jià)格為矛,勢(shì)不可擋,以服務(wù)為盾,堅(jiān)不可摧?!眱H有服務(wù)讓顧客由滿意到感動(dòng),才能獲得顧客對(duì)我們的認(rèn)可。

我來(lái)到__的時(shí)間并不算長(zhǎng),但我喜歡__“進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、勤奮”的工作氛圍。更讓我明白了僅有踏實(shí)做人,認(rèn)真做事,才能實(shí)現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值!感激__這個(gè)大家庭,讓我迅速成長(zhǎng),我也會(huì)更加努力學(xué)習(xí),提升自身本事,為公司貢獻(xiàn)出自我的一份力量!

一、做好辦公室工作,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。

上半年公司正式啟動(dòng)辦公自動(dòng)化系統(tǒng),實(shí)行無(wú)紙化辦文,公司呈現(xiàn)了節(jié)奏快、作風(fēng)實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的新氣象。為適應(yīng)工作需要,辦公室多次組織職工結(jié)合系統(tǒng)測(cè)試進(jìn)行學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),使經(jīng)辦人員在無(wú)紙化辦文中做到個(gè)個(gè)是技術(shù)能手,文件辦理中未出現(xiàn)操作失誤的情景,保證了公司公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行。

二、做好辦公室工作,必須計(jì)劃周詳,定期檢查,做到開始有計(jì)劃、中間有檢查、最終有結(jié)果。

針對(duì)公司制定并落實(shí)到部門的目標(biāo),辦公室每季度制訂了工作計(jì)劃,將任務(wù)落實(shí)到人,并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施;每月至少召開一次主任工作會(huì)議,檢查工作計(jì)劃的完成情景,查找存在問(wèn)題,對(duì)未完工作督促完成;根據(jù)執(zhí)行中的實(shí)際情景適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,加緊實(shí)施。一年來(lái)辦公室工作計(jì)劃周密、執(zhí)行得力、檢查細(xì)致,總結(jié)認(rèn)真,較好地保證了年度工作目標(biāo)的完成。

三、做好辦公室工作,必須組織縝密,執(zhí)行細(xì)心。

辦公室工作繁雜,稍不注意就易出紕漏,有的甚至可能會(huì)影響公司大局。所以,我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無(wú)小事的意識(shí),一要細(xì)心、細(xì)致,二要從細(xì)小的事抓起。時(shí)時(shí)刻刻、事事處處,都要認(rèn)真、細(xì)致,謹(jǐn)言慎行,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受到冷落,不讓公司形象因辦公室工作而受損。20__年我們還將把培養(yǎng)"工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)細(xì)心周到"的作風(fēng)作為辦公室的重點(diǎn)工作來(lái)抓,從辦文到綜合宣傳、行政管理,都要求認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

四、做好辦公室工作,必須用服務(wù)至上的精神來(lái)統(tǒng)領(lǐng)。

我們對(duì)辦公室每個(gè)職工都強(qiáng)調(diào)了服務(wù)精神的理念,并把這種理念落實(shí)到工作中去。一年來(lái),辦公室同志在辦文、采購(gòu)、用車等方面都體現(xiàn)了服務(wù)精神,周密安排好領(lǐng)導(dǎo)的工作日程,耐心協(xié)調(diào)解決部門的困難,為每一個(gè)職工分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé),也本著服務(wù)的精神去解釋,而不是抵觸甚至對(duì)立。比如我們?cè)谒緳C(jī)班試行了投訴登記制度,20__年對(duì)司機(jī)的投訴大為減少,這充分說(shuō)明我們的工作得到了公司職工的認(rèn)可。

年中總結(jié)怎么寫篇11

20__年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其它部門的大力支持配合下,通過(guò)秩序維護(hù)部全體員工的辛勤工作,圓滿完成了半年無(wú)較大治安案件、無(wú)消防安全事故的商場(chǎng)安全工作目標(biāo)。半年停車場(chǎng)共停放車輛60萬(wàn)輛,未發(fā)生一起車輛及物品被盜事件,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益?;仡櫚肽曛刃蚓S護(hù)部主要做了以下幾方面工作:

一、制度建設(shè)隊(duì)伍管理方面:

受各種因素的影響秩序維護(hù)員的流動(dòng)性較大,半年共有20人先后離職,目前有三分之一員工是今年入職的。員工的精神面貌和服務(wù)意識(shí)明顯下降。針對(duì)這一現(xiàn)狀,我們首先從班組管理者入手,對(duì)主管和部分班組管理人員進(jìn)行了競(jìng)聘調(diào)整優(yōu)化,做到能者上、庸者下,對(duì)不稱職的管理人員予以撤換,通過(guò)調(diào)整后管理人員的工作積極性提高了,部門的凝聚力得到了加強(qiáng)。對(duì)部分管理制度和績(jī)效考核制度及時(shí)進(jìn)行了修改,下半年完善了8個(gè)部門規(guī)章制度11個(gè)崗位職責(zé)19個(gè)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案9個(gè)崗位操作規(guī)程的修訂和補(bǔ)充,使部門的管理更加規(guī)范化。修訂后及時(shí)組織全體員工進(jìn)行了多次學(xué)習(xí)培訓(xùn),同時(shí)在日常的工作中嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。在工作中我們始終將懲前毖后,教育處罰作為工作手段在日常工作中嚴(yán)格落實(shí),每周對(duì)全體員工進(jìn)行考核,月底進(jìn)行匯總根據(jù)考核排名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。由于大家素質(zhì)差異,個(gè)別人員服務(wù)意識(shí)和自律意識(shí)比較淡薄責(zé)任心較差,我們對(duì)形象和工作一般一直沒(méi)有起色的2名隊(duì)員進(jìn)行了調(diào)崗,對(duì)6名表現(xiàn)較差的隊(duì)員予以勸退,半年共有59人次獲得表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),108人次受到處罰,多名隊(duì)員做好人好事拾到貴重物品后及時(shí)上交,受到了失主的表?yè)P(yáng)和公司獎(jiǎng)勵(lì),其中一名失主還贈(zèng)送“拾金不昧品德高尚”錦旗一副。

在抓好隊(duì)伍管理的同時(shí)我部也狠抓員工的日常培訓(xùn)工作,每月制訂培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)崗位流程、突發(fā)事件處置技巧和禮節(jié)禮儀進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。同時(shí)采用早班上班后半小時(shí)晨練,中班班前10分鐘訓(xùn)練,形象較差的人員強(qiáng)化培訓(xùn)三管齊下狠抓隊(duì)員的隊(duì)列訓(xùn)練,通過(guò)常抓不懈隊(duì)員形象和工作能力有了明顯改觀。

二、治安安全管理方面:

商場(chǎng)運(yùn)行到現(xiàn)在已經(jīng)7年了,物業(yè)設(shè)施老化、車流量和人流量越來(lái)越大,特別是節(jié)假日基本上處于飽和狀態(tài),各種不安全隱患越來(lái)越多,給商場(chǎng)的安全管理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。為了給商場(chǎng)安全創(chuàng)造更好外部環(huán)境,通過(guò)與公安機(jī)關(guān)溝通2月份在外圍長(zhǎng)虹路增設(shè)移動(dòng)警務(wù)平臺(tái),大大提高了公安接處警速度,警務(wù)平臺(tái)設(shè)立后周邊違法活動(dòng)明顯減少,起到了較大的震懾作用。為了提高營(yíng)業(yè)員出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)的報(bào)警速度,我部5月份安裝了無(wú)線防盜報(bào)警系統(tǒng),并且將報(bào)警主機(jī)安裝在監(jiān)控指揮中心由監(jiān)控員24小時(shí)統(tǒng)一進(jìn)行管理調(diào)度,通過(guò)溝通目前已有19家重要商戶安裝了防盜報(bào)警按鈕與監(jiān)控室進(jìn)行聯(lián)網(wǎng),商戶使用后事件處置速度明顯加快。為了減少商戶財(cái)產(chǎn)損失,每個(gè)大型節(jié)日前我部利用現(xiàn)場(chǎng)課晨會(huì)或制作安全防范通知單下發(fā)到各商戶,宣傳提醒營(yíng)業(yè)員提高安全防范意識(shí)注意財(cái)物安全。

平時(shí)經(jīng)常對(duì)隊(duì)員巡查崗位及路線頻率進(jìn)行調(diào)整,加大對(duì)商場(chǎng)重點(diǎn)治安防范區(qū)域的巡查力度,理順崗位流程,對(duì)一些崗位細(xì)節(jié)加以規(guī)范并制定標(biāo)準(zhǔn),不放過(guò)任何安全隱患,嚴(yán)格落實(shí)巡查簽到報(bào)崗制度,夜間實(shí)行固定崗與機(jī)動(dòng)崗相結(jié)合的方法較好解決了安全死角,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題快速反應(yīng)、及時(shí)處理。為保障夜間商場(chǎng)安全加強(qiáng)夜間安保力量,我們每日夜間專門安排四名隊(duì)員進(jìn)行備勤以備夜間商場(chǎng)出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)協(xié)助當(dāng)班隊(duì)員處置。半年商場(chǎng)未發(fā)生一

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