人力資源服務(wù)外包合同協(xié)議(模板)

人力資源服務(wù)外包合同協(xié)議(模板)-PAGE人力資源服務(wù)外包合同協(xié)議(模板)-PAGE人力資源服務(wù)外包合同協(xié)議(模板)一、甲方與乙方1.1甲方：甲方公司全稱1.2乙方：乙方公司全稱二、協(xié)議背景2.1甲方希望將人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)外包給乙方，為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。2.2乙方具備相關(guān)的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意接受甲方委托，提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)。2.3雙方達(dá)成本協(xié)議，明確各自的權(quán)益和義務(wù)。三、服務(wù)內(nèi)容招聘和甄選人員；培訓(xùn)和發(fā)展員工；薪酬管理；績(jī)效管理；勞動(dòng)關(guān)系管理；其他相關(guān)人力資源管理服務(wù)。3.2甲方可以根據(jù)需要，隨時(shí)增加或減少乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，但需提前書面通知乙方。四、服務(wù)期限4.2如果甲方或乙方希望終止合同，需提前提前通知期限書面通知對(duì)方，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致。4.3在合同期滿前，如甲方和乙方達(dá)成一致，可以續(xù)簽本合同。五、費(fèi)用及支付5.1甲方將按照雙方協(xié)商的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方相應(yīng)的人力資源服務(wù)費(fèi)用。人力資源服務(wù)咨詢費(fèi)用；招聘和甄選費(fèi)用；培訓(xùn)和發(fā)展費(fèi)用；薪酬管理費(fèi)用；績(jī)效管理費(fèi)用；勞動(dòng)關(guān)系管理費(fèi)用；其他人力資源管理費(fèi)用。5.3甲方應(yīng)在服務(wù)期限開始后的次月底，將相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方，支付方式為支付方式。六、保密責(zé)任6.1甲乙雙方都應(yīng)對(duì)涉及對(duì)方經(jīng)營(yíng)、商業(yè)秘密以及其他保密信息予以保密。6.2在合同期限內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方透露、使用對(duì)方的保密信息。6.3雙方應(yīng)采取合理的措施，確保對(duì)方的保密信息不會(huì)被泄露、遺失或非法使用。七、違約責(zé)任7.1如一方違反了本合同的約定，使得對(duì)方受到損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2在服務(wù)期限內(nèi)，如乙方無正當(dāng)理由未能按時(shí)履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的解釋、執(zhí)行、爭(zhēng)議解決均適用的法律。8.2如在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，雙方同意提交至仲裁訴訟地點(diǎn)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。九、其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。9.2本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至合同服務(wù)期限屆滿。9.3本合