生產(chǎn)人員崗位職責范本_第1頁
生產(chǎn)人員崗位職責范本_第2頁
生產(chǎn)人員崗位職責范本_第3頁
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第頁共頁生產(chǎn)人員崗位職責范本一、崗位概述:生產(chǎn)人員是指負責產(chǎn)品的實際生產(chǎn)工作的員工,包括生產(chǎn)線操作工、裝配工、包裝工等。生產(chǎn)人員需要按照操作規(guī)程、工藝流程和生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)操作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)進度。二、崗位職責:1.遵守生產(chǎn)操作規(guī)程和安全操作規(guī)范,確保生產(chǎn)過程的安全可靠。2.參與生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,按照工藝流程進行產(chǎn)品生產(chǎn)。3.操作生產(chǎn)設(shè)備和工具,進行生產(chǎn)操作和調(diào)整,保證生產(chǎn)過程的精確和高效。4.監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障,確保設(shè)備的正常使用。5.檢查產(chǎn)品的質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,及時發(fā)現(xiàn)并處理產(chǎn)品缺陷。6.進行產(chǎn)品裝配、包裝、標識等工作,確保產(chǎn)品的完整和安全。7.維護生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔和整潔,保持生產(chǎn)環(huán)境的整體衛(wèi)生和安全。8.提供生產(chǎn)記錄和統(tǒng)計數(shù)據(jù),為生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析和生產(chǎn)效率改進提供依據(jù)。9.參與生產(chǎn)工藝改進和質(zhì)量管理體系的建設(shè),提出改善意見和建議。三、崗位要求:1.具備中專及以上學(xué)歷,專業(yè)與相關(guān)生產(chǎn)工作相匹配。2.熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程,具備相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)操作經(jīng)驗。3.熟練操作生產(chǎn)設(shè)備和工具,熟悉安全操作規(guī)范。4.具備良好的溝通和團隊合作能力,能夠按照工藝要求和生產(chǎn)計劃完成工作任務(wù)。5.具備責任心和執(zhí)行力,能夠按照規(guī)定的操作流程完成工作。6.具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)中的異常情況。7.具備較強的學(xué)習(xí)能力和持續(xù)改進的意識,能夠適應(yīng)新工藝和新設(shè)備的需求。四、培訓(xùn)計劃:1.入職培訓(xùn):包括公司的相關(guān)制度、規(guī)章和操作規(guī)程的學(xué)習(xí),以及崗位職責和要求的培訓(xùn)。2.技術(shù)培訓(xùn):包括產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程的學(xué)習(xí),生產(chǎn)設(shè)備和工具的操作培訓(xùn)。3.安全培訓(xùn):包括安全操作規(guī)范和急救知識的培訓(xùn),以及應(yīng)對突發(fā)事件的培訓(xùn)。4.質(zhì)量管理培訓(xùn):包括產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗和控制知識的培訓(xùn),以及質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí)。5.持續(xù)改進培訓(xùn):包括問題解決技術(shù)和工作流程的改善方法的培訓(xùn),以及團隊合作技巧的培訓(xùn)。五、績效考核:1.完成生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量指標;2.安全生產(chǎn)事故率和工傷事故率;3.產(chǎn)品的不合格率和客戶投訴率;4.生產(chǎn)效率和設(shè)備利用率的提升;5.提出的改善意見和建議的數(shù)量和質(zhì)量;6.個人

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