指紋考勤機管理規(guī)定范文

第頁共頁指紋考勤機管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了規(guī)范公司內(nèi)部考勤管理，提高工作效率，減少人力成本，公司決定采用指紋考勤機進行考勤管理。第二條指紋考勤機是公司專門用于記錄員工上下班時間的設(shè)備，經(jīng)過指紋識別技術(shù)進行辨別和記錄。第三條指紋考勤機管理制度適用于公司全體員工，凡是需要參與考勤的員工都必須遵守本規(guī)定。第四條公司將對違反本規(guī)定的員工進行相應(yīng)的紀律處分，包括但不限于警告、扣減績效工資、停薪留職、辭退等。第二章指紋考勤機的使用第五條公司將根據(jù)各部門的工作特點和實際需求，合理設(shè)置指紋考勤機的數(shù)量和位置。第六條公司將為每個員工登記指紋信息并存儲到指紋考勤機中，每位員工只能登記一次指紋信息，不能代替他人進行簽到。第七條員工進出辦公區(qū)域時，必須使用指紋考勤機進行簽到和簽退，不得私自帶入他人代簽、代簽他人或者代簽本人的行為。第八條指紋考勤機沒有刷卡功能，如果員工忘記進行簽到或者簽退，必須及時補簽或者聯(lián)系相關(guān)部門進行處理。第三章考勤時間和統(tǒng)計第九條公司規(guī)定的正常工作時間是上午9時至下午6時，中午12時至下午1時為午休時間，其他具體工作時間由各部門負責(zé)安排。第十條所有員工必須按照公司規(guī)定的考勤時間進行簽到和簽退，遲到和早退的時間將被記錄在考勤機中。第十一條周末和法定節(jié)假日的考勤按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理。第十二條公司將根據(jù)考勤機記錄的數(shù)據(jù)統(tǒng)計每個員工的考勤情況，并定期發(fā)放考勤工資。如果員工有違規(guī)行為，將對其考勤工資進行相應(yīng)扣減。第四章考勤機的維護和保密第十三條公司將派專人對指紋考勤機進行日常維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。第十四條任何員工不得私自更改指紋考勤機的設(shè)置或者操作，必須經(jīng)過相關(guān)部門的授權(quán)才能進行操作。第十五條指紋考勤機中的員工指紋信息屬于公司機密，任何員工不得將其泄露給任何外部人員或者公司業(yè)務(wù)之外的人員。第十六條員工辭職離職時，必須在最后一天進行指紋信息的注銷，以確保信息的機密性和安全性。第五章其他規(guī)定第十七條本規(guī)定自公司頒布之日起生效，并向全體員工公布。第十八條公司將根據(jù)實際情況和需要對本規(guī)定進行修訂和解釋，并向全體員工及時通知。第十九條在執(zhí)行指紋考勤機管理規(guī)定過程中，如產(chǎn)生爭議，可由相關(guān)部門協(xié)商處理，如協(xié)商不成，可向公司管理層申請調(diào)解。第二十條本規(guī)定的解釋權(quán)歸