公司辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制范文

第頁共頁公司辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制范文第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國生產(chǎn)安全法》、《辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于所有公司辦公室的安全生產(chǎn)管理工作。第三條公司辦公室負(fù)責(zé)人是本責(zé)任制的第一責(zé)任人，其他相關(guān)人員按照各自職責(zé)履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。第四條依法組織開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高全體員工的安全生產(chǎn)意識和技能。第二章責(zé)任分工第五條公司辦公室負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)：（一）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)力；（二）組織制定公司辦公室安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實各項安全管理措施，并進行監(jiān)督檢查；（三）定期組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能；（四）組織開展安全事故隱患的排查和整改，確保辦公室的安全生產(chǎn)環(huán)境；（五）及時處理安全事故和緊急情況，做好事故的調(diào)查和處理工作；（六）定期開展安全生產(chǎn)檢查和評估，對存在的風(fēng)險和隱患及時采取措施；（七）做好應(yīng)急預(yù)案的編制和演練工作，提高突發(fā)事件應(yīng)對能力；（八）向上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報告安全生產(chǎn)工作情況。第六條公司辦公室其他相關(guān)人員的主要職責(zé)：（一）嚴(yán)格遵守公司辦公室安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（二）認(rèn)真參加安全培訓(xùn)和教育，提高自身安全意識和技能；（三）配合負(fù)責(zé)人開展安全生產(chǎn)檢查工作，按規(guī)定使用和維護安全設(shè)施設(shè)備；（四）及時報告安全隱患和緊急情況，配合負(fù)責(zé)人處理安全事故；（五）積極參與安全生產(chǎn)活動，提出改進安全工作的建議和意見。第三章安全措施第七條公司辦公室負(fù)責(zé)人要根據(jù)辦公室的具體情況，制定相應(yīng)的安全管理措施，包括但不限于以下方面：（一）建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確責(zé)任分工和權(quán)限；（二）設(shè)置安全設(shè)施和消防設(shè)備，確保其正常運行和有效使用；（三）制定安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)對準(zhǔn)備工作；（四）加強對辦公室員工的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能；（五）督促和指導(dǎo)員工正確佩戴個人防護用品，預(yù)防各類事故的發(fā)生；（六）定期組織安全生產(chǎn)檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患；（七）做好對外單位的安全管理工作，確保外來人員的安全；（八）與相關(guān)部門合作，共同維護公司辦公室的安全秩序。第八條公司辦公室其他相關(guān)人員要按照公司辦公室負(fù)責(zé)人的要求，履行好以下安全管理職責(zé)：（一）確保安全設(shè)施和消防設(shè)備的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)和報修故障；（二）遵守安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，做好各項安全防護措施；（三）參加安全培訓(xùn)和教育，提高自身安全意識和技能水平；（四）配合負(fù)責(zé)人做好安全檢查和評估工作，及時排除安全隱患；（五）及時報告安全事故和緊急情況，采取適當(dāng)措施控制事故發(fā)展；（六）參與安全生產(chǎn)活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。第四章安全檢查第九條公司辦公室負(fù)責(zé)人要定期組織安全生產(chǎn)檢查和評估，具體要求如下：（一）定期檢查辦公室的安全設(shè)施和消防設(shè)備，確保其正常運行和有效使用；（二）檢查員工佩戴個人防護用品的情況，督促員工養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣；（三）開展安全隱患排查工作，及時整改存在的安全隱患；（四）對重點區(qū)域和重要設(shè)備進行特別檢查，確保其安全可靠；（五）評估辦公室安全管理工作的實際效果，提出改進建議。第十條公司辦公室其他相關(guān)人員要按照公司辦公室負(fù)責(zé)人的要求，積極參與安全生產(chǎn)檢查工作，配合完成以下任務(wù)：（一）協(xié)助負(fù)責(zé)人完成檢查工作，提供必要的支持和配合；（二）主動發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，提出改進建議；（三）參與隱患整改工作，確保問題的徹底解決；（四）配合負(fù)責(zé)人對員工的安全行為進行監(jiān)督和指導(dǎo)。第五章安全教育第十一條公司辦公室負(fù)責(zé)人要定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，具體要求如下：（一）每年至少組織一次安全生產(chǎn)教育活動，內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等；（二）新入職員工要進行安全培訓(xùn)，包括安全規(guī)章制度、安全設(shè)施設(shè)備的使用方法等；（三）對涉及安全操作的職工要進行專項培訓(xùn)，提高其安全技能和操作水平；（四）定期組織員工參加安全演練和模擬演習(xí)，強化應(yīng)急能力。第十二條公司辦公室其他相關(guān)人員要按照公司辦公室負(fù)責(zé)人的要求，認(rèn)真參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動，做好以下工作：（一）學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律法規(guī)，提高自身安全意識；（二）學(xué)習(xí)掌握安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，提高自身安全技能；（三）積極參與安全演練和模擬演習(xí)，檢驗應(yīng)急能力。第六章安全應(yīng)急第十三條公司辦公室負(fù)責(zé)人要做好應(yīng)急預(yù)案的編制和演練工作，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有序地做出應(yīng)對反應(yīng)，具體要求如下：（一）組織相關(guān)人員對突發(fā)事件進行全面的分析和研究，制定應(yīng)急預(yù)案；（二）對應(yīng)急預(yù)案進行定期檢查和修訂，保持預(yù)案的時效性和有效性；（三）定期組織應(yīng)急演練和模擬演習(xí)，提高員工的應(yīng)急意識和能力。第十四條公司辦公室其他相關(guān)人員要按照公司辦公室負(fù)責(zé)人的要求，參與應(yīng)急預(yù)案的編制和演練工作，具體要求如下：（一）熟悉并掌握應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和要求，確保能夠正確地應(yīng)對突發(fā)事件；（二）在演練和模擬演習(xí)中積極參與，展示應(yīng)急能力，發(fā)揮自身作用；（三）在突發(fā)事件發(fā)生時，按照應(yīng)急預(yù)案的要求，迅速做出應(yīng)對措施。第七章責(zé)任追究第十五條對于不履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或者擴大的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任；對于不按照規(guī)定佩戴個人防護用品，違反安全操作規(guī)程的，依法進行批評教