下班喝酒公司免責(zé)協(xié)議

下班喝酒公司免責(zé)協(xié)議引言本協(xié)議是針對(duì)員工下班時(shí)間在公司內(nèi)喝酒所制定的免責(zé)協(xié)議。為了保障員工的利益和公司的正常運(yùn)營(yíng)，特制定本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和責(zé)任。1.協(xié)議背景為了加強(qiáng)公司員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司文化建設(shè)，允許員工在下班時(shí)間在公司內(nèi)進(jìn)行適度的聚會(huì)喝酒活動(dòng)。然而，酒精所引發(fā)的一系列問(wèn)題也需要公司和員工共同關(guān)注和解決。本免責(zé)協(xié)議正是為了解決在員工下班喝酒活動(dòng)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。2.公司責(zé)任公司在員工下班喝酒活動(dòng)中應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：提供適當(dāng)?shù)膱?chǎng)地和設(shè)施，以確保員工下班喝酒活動(dòng)的安全性；合理安排活動(dòng)時(shí)間，確保不影響正常工作；安排至少一名負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)活動(dòng)管理和安全監(jiān)控；準(zhǔn)備飲品和小食，以便員工能夠適量品嘗。3.員工責(zé)任員工在下班喝酒活動(dòng)中應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：自覺遵守公司規(guī)定，不飲酒后駕駛；保持適度飲酒，避免酒后騷擾其他員工；遵守會(huì)場(chǎng)規(guī)定，不損壞公司設(shè)施和財(cái)產(chǎn)；在活動(dòng)結(jié)束后妥善處理垃圾，保持環(huán)境整潔。4.公司和員工的權(quán)利公司有權(quán)：對(duì)員工進(jìn)行適量的酒精測(cè)試，以確保員工的飲酒行為不影響工作和公司形象；在員工酒后騷擾他人或制造酒后事故的情況下采取相應(yīng)的紀(jì)律處罰措施。員工有權(quán)：參與公司組織的下班喝酒活動(dòng)；自愿決定是否允許公司進(jìn)行酒精測(cè)試；提出活動(dòng)改進(jìn)建議，促進(jìn)公司文化建設(shè)。5.公司免責(zé)聲明公司在制定本免責(zé)協(xié)議時(shí)已盡到合理的注意和謹(jǐn)慎，但無(wú)法對(duì)員工在下班喝酒活動(dòng)中的行為和后果承擔(dān)全部責(zé)任。因此，公司在此免除以下責(zé)任：酗酒后導(dǎo)致的身體傷害和疾?。痪坪篁}擾他人引發(fā)的糾紛；酒后駕駛引發(fā)的交通事故。6.協(xié)議生效和變更本協(xié)議自員工入職之日起生效，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)，否則不得進(jìn)行任何修改和變更。7.協(xié)議解除本協(xié)議解除的情況包括但不限于：公司規(guī)定不再允許員工在公司內(nèi)進(jìn)行下班喝酒活動(dòng)；員工不再參與公司組織的下班喝酒活動(dòng)。結(jié)論本協(xié)議的制定旨在明確員工和公司在下班喝酒活動(dòng)中的權(quán)利和責(zé)任，確保員工在享受休閑的同時(shí)，也要保持工作積極性和公司形象。雙方應(yīng)共同努力，做到適度飲酒，和諧相處，共同構(gòu)建一個(gè)良好的工作環(huán)境和公司文化。以上內(nèi)容為下班喝酒公司免責(zé)協(xié)議的具體條款，雙方應(yīng)在入職時(shí)認(rèn)真閱讀并簽署確認(rèn)。如有必要，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商修改，以達(dá)到更好的協(xié)議效果。簽署人：公司代表：__________________