團隊?wèi)敉饣顒臃桨竻R編

教你寫方案:團隊?wèi)敉饣顒臃桨竻R編

21世紀(jì)的競爭是團隊的競爭。注意團隊建立，加強團隊力氣，打造高績效的工作團隊，是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。人企部在工作中把不同背景、不同共性、不同專場和不同閱歷的人組織在一起，使他們成為一個富有成效的工作團隊，說起來簡單做起來難。通過在工作中的不端摸索與總結(jié)，我體會到要加強團隊建立，打造一流的工作團隊，可以從以下幾方面入手：

一、團隊力氣的塑造

團隊的力氣應(yīng)包括團隊的執(zhí)行力量、學(xué)習(xí)力量、績效力量、和諧力量等。

1、執(zhí)行力量。團隊執(zhí)行力量就是指“當(dāng)上級下達(dá)指令或要求后，快速做出反響，將其貫徹或者執(zhí)行下去的力量”。一個團隊的執(zhí)行力量，直接打算公司的生命。無論怎樣好的經(jīng)營、治理策略，假設(shè)執(zhí)行不力，都是廢紙。執(zhí)行力量也折射出領(lǐng)導(dǎo)者的統(tǒng)籌力量和團隊的整體作戰(zhàn)力量。在日常工作中，我堅持廣開言路，強化執(zhí)行，在制定方案中，人企部的員工齊心合力、集思廣益，依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定結(jié)合詳細(xì)狀況，將每一件事找到最正確的解決方案。方案確定后，團隊成員消退一切雜音，以統(tǒng)一的行動，確保制定的方案得到有效落實。

2、學(xué)習(xí)力量。學(xué)習(xí)力量是提高團隊素養(yǎng)、確保較強攻堅力量的根底要素，是一個團隊制造力量、自我超越力量和系統(tǒng)思索力量的綜合表達(dá)，是企業(yè)進(jìn)展的源動力。只有不斷地加強學(xué)習(xí)，提高團隊整體素養(yǎng)，才能更好地適應(yīng)進(jìn)展需要，促進(jìn)工作目標(biāo)的完成，從而推動公司進(jìn)展。人企部現(xiàn)有員工全部學(xué)歷均到達(dá)本科及本科以上，其中討論生學(xué)歷占30%。除了學(xué)歷要求外，人企部團隊的職業(yè)資格水平也處于領(lǐng)先，50%以上人員通過自學(xué)考取了中級以上職業(yè)資格認(rèn)證，團隊帶頭人更是取得了高級職業(yè)資格證書。

3、績效力量。要工作就要有效率和效果，績效力量反映了團隊成員對團隊的奉獻(xiàn)力量。建立有效地績效治理機制，提高團隊績效力量，對整個團隊精彩完成工作有著很強的推動作用。要讓團隊成員深刻熟悉到，團隊的成果遠(yuǎn)大于個體成員績效的總和。人企部依據(jù)公司要求，領(lǐng)先在部門內(nèi)推行了部門績效考核、員工績效考核、績效薪酬二次安排等績效治理方式，將公司的方目和重點工作等逐條、逐項分解到部門內(nèi)每個崗位，確保部門每項職責(zé)落實到人，為最終團隊目標(biāo)的實現(xiàn)打下了良好的根底。

4、和諧力量。和諧融洽是衡量團隊的分散力、戰(zhàn)斗力的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，團隊和諧的核心是團結(jié)力。提升團隊團結(jié)力的根本方法是提高團隊成員的道德水平，樹立正確的價值觀觀念，修身、敬業(yè)。在日常工作中對于人企部這個團隊，

始終堅持德行考核是培育人才的根本要素，團隊成員在工作中堅持正德同心的公司文化，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

二、團隊取得的榮譽

人企部自公司成立以來積極踐行本部門職責(zé)，同時遵守公司的要求積極參與各項活動，并取得多項榮譽。20xx、20xx先后取得天津市優(yōu)秀QC成果、天津市優(yōu)秀創(chuàng)新獎項，部門帶頭人屢次取得公司級優(yōu)秀黨員稱號。（主任這個榮譽我實在不熟識，需要查詢部門資料，請您閱示）

三、團隊的成長歷程

作為團隊的帶頭人，我詳細(xì)從以下幾方面著手實現(xiàn)團隊的成長：

1、增加團隊的理解力量。讓團隊成員充分理解工作任務(wù)和目標(biāo)，只有團隊成員對工作目標(biāo)有了清晰、共同的熟悉，工作時才能步調(diào)全都，增加實施過程的緊迫感，從而在成員心中樹立成就感。

2、培育團隊責(zé)任力量。責(zé)任是最根本的職業(yè)精神，勝于力量。在人企部團隊中，我鼓舞大家共擔(dān)責(zé)任，培育團隊成員的責(zé)任心，工作中遇到問題首先從自己身上找緣由，杜絕凡事只從自己的角度思索，不考慮集體利益狀況的消失。

3、建立團隊的信任。信任是團隊開展工作、發(fā)揮作用的根底。信任包含兩個方面，一是團隊領(lǐng)導(dǎo)信任團隊成員，在團隊中授權(quán)，在日常工作中，人企部堅持崗位負(fù)責(zé)制，屬

于本崗位職責(zé)的事情，其崗位人員有權(quán)對所轄工作賜予準(zhǔn)時處理，賜予團隊成員充分的行動自由，鼓舞成員創(chuàng)新性的解決問題；二是團隊成員之間高度信任，通過長時間的磨練，人企部的成員彼此間信任各自的特長、工作力量，實現(xiàn)了工作結(jié)果1+1>2的效果。

四、團隊的分散力

團隊的分散力是指團隊的成員為了團隊的利益和目標(biāo)而相互協(xié)作、盡心盡力的意愿和作風(fēng)，是一流團隊中的靈魂。假如沒有正確的治理文化和良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，就不會有團隊的分散力。培育團隊的分散力可以從以下方面入手：

1、意識力。注意培育團隊成員的大局意識，注意工作的整體性，要有為團隊的奉獻(xiàn)精神。其次發(fā)揮團隊成員共性，是團隊精神的根底。團隊精神的形成，其根底是個人的愛好和成就。設(shè)置不同的崗位，選拔不同的人才，賜予不同的培育，讓每一個成員都擁有成長空間。

2、協(xié)作力。協(xié)同合作是團隊精神的核心。對于一個團隊的隊長來說，他需要有團隊組織力量。而對于隊員來說，不僅要個人力量，還需要在各自位置上各盡所能。發(fā)揮團隊精神，互補互助以共同發(fā)揮最大效率的力量，這就是團隊協(xié)作力量。人企部在職責(zé)上包含人力資源和企業(yè)籌劃及風(fēng)險掌握，在職責(zé)上各崗位人員有著明確劃分，但是在實際工作中

團隊成員堅持分工不分家，遇到問題大家共同解決，互幫互助、相互提示，使團隊的協(xié)作精神在一次次問題解決中得到檢驗。

3、向心力。向心力是團隊分散力的集中表達(dá)，詳細(xì)表現(xiàn)為團隊劇烈的歸屬感和一提示，每個團隊成員都能劇烈地感受到自己是團隊當(dāng)中的一分子，把個人工作和團隊目標(biāo)聯(lián)系在一起，對團隊表現(xiàn)出一種忠誠，對團隊的業(yè)績表現(xiàn)出一種榮譽感，對團隊的勝利表現(xiàn)出一種傲慢，對團隊的逆境表現(xiàn)出一種憂慮。為了強化人企部的向心力，在日常我們堅持全體部門隊員樹立主動效勞的思想，大家常常溝通，以績效治理為抓手強化鼓勵，形成了團隊利益共同體，有效提升了團隊成員的向心力。

五、團隊將來展望

團隊的建立不是一朝一夕的事情，在將來的工作中人企部團隊會緊跟公司的步伐，積極協(xié)作集團，做東疆進(jìn)展的推動者；積極引導(dǎo)團隊成員融入公司的企業(yè)文化，將“正德同心”的公司核心價值觀融入日常點滴中；在今后的工作中不斷堅持，精耕細(xì)作，將治理行為和方式不斷優(yōu)化，到達(dá)一流集裝箱碼頭的進(jìn)展要求。

團隊?wèi)敉饣顒臃桨?篇2)

即使孩子走得再遠(yuǎn)，也走不出父母、恩師的心田。

我們期望，有家誼會這個和諧溫馨的大家庭，使彼此不因時間的消逝而湮滅友情，不因歲月的消磨而遺忘曾經(jīng)一同成長的歷程。

這天，我們一起踏上征程......

目的

分散家、校合力，增進(jìn)友情，為家誼會成立開好局，為家誼會各項工作順當(dāng)推動，為鼓勵孩子們以愉悅、自信的精神，迎接馬上到來的期末考試，特籌劃此次活動。

時間

端午假期，6月23號，時間一天。

地點

1、西南中心小學(xué)籃球場;2、南山鎮(zhèn)知青會館、九道谷漂流及南嘉州農(nóng)場。

內(nèi)容

1、上午，在西南中心小學(xué)籃球場進(jìn)行家誼會成立大會及活動首發(fā)式;2、中午，南山鎮(zhèn)(逕口)知青會館參觀、九道谷漂流;3、南嘉州農(nóng)業(yè)園采摘蔬菜體驗。

行程

1、上午8：30，在西南中心小學(xué)籃球場進(jìn)行家誼會成立儀式。對隊伍進(jìn)展分組，家宜會成員進(jìn)展分工，活動說明，時間約30分鐘。主持人：潘粲然爸爸(潘永忠)

2、9：00駕車動身前往南山鎮(zhèn)，車程約1小時。

3、10：00參觀逕口知青會館，了解逕口歷史，時間約1小時。

4、11：00九道谷餐廳午餐，時間約1小時。

5、12：00九道谷親子漂流，時間約3小時。

6、15：00南嘉州農(nóng)業(yè)園蔬菜采摘體驗，時間約1小時30分。

7、16：30活動完畢

組織

1、活動籌劃組：負(fù)責(zé)此次活動的整個籌劃，包括撰寫籌劃書、聯(lián)系景點。負(fù)責(zé)人：劉以諾爸爸(劉廣權(quán))

2、宣傳籌劃組：負(fù)責(zé)此次活動的宣傳，包括此次活動橫幅的制作、親子圖片征集及制作相冊，活動后撰寫活動心得，上傳班級博客。負(fù)責(zé)人：劉以諾爸爸

3、行政效勞組：負(fù)責(zé)此項活動的安排、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌工作。負(fù)責(zé)人：劉以諾爸爸(劉廣權(quán))潘粲然爸爸(潘永忠)

4、財務(wù)治理組：籌措及負(fù)責(zé)此次戶外活動所需經(jīng)費(經(jīng)費來源于家長自愿捐助)，承受各位家長報名，并把名單交給行政、籌劃組。負(fù)責(zé)人：彭子軒媽媽、黃樂兒媽媽

5、后勤保障組：提前預(yù)備好每次活動所需器材或物品等。負(fù)責(zé)人：吳雨荷媽媽、韓銥潼媽媽

6、安全保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)組織家長維護(hù)班內(nèi)各活動的安全。負(fù)責(zé)人：潘美穎爸爸、劉明杰爸爸

費用

活動以自愿參與為前提，費用實行aa制。

交通

本次活動組織方式為自駕，主要目的是削減費用。由于不知道每個家長是否都有自駕車，所以，本次活動必需要得到家長們的相互支持拼車。未盡事宜，大家商洽后再完善。

團隊?wèi)敉饣顒臃桨?篇3)

一、拓展培訓(xùn)目的

讓銷售人員扮演好三重角色：偵察兵——精確挖掘、把握客戶的需求

產(chǎn)品運用專家——熟知產(chǎn)品特性，針對客戶的詳細(xì)狀況提出建立性意見

工程經(jīng)理——整合資源，組織相關(guān)部門和人員，實現(xiàn)客戶需求

剖析自我，挖掘潛能，不斷自我鼓勵磨練一種“打不死”的心態(tài)

學(xué)員更有責(zé)任心，擁有積極向上的工作生活態(tài)度，敢于面對現(xiàn)實、面對各種壓力，不斷地承受各種挑戰(zhàn)

擁有積極樂觀的心態(tài)：自信念、責(zé)任心、尋常心、寬容心和感恩的心

能夠?qū)F隊成員充分調(diào)動起來，形成目標(biāo)全都、氣氛和諧、溝通順暢、相互支持協(xié)作的高效率團隊

二、拓展訓(xùn)練行程安排

08：0009：00商定地點動身，到達(dá)基地

09：0010：30開營儀式，破冰、團隊建立

10：3012：00拓展工程：空中單杠

12：0013：30午餐休息時間

13：3014：00下午活動前熱身

14：0015：30拓展工程：高空斷橋

15：3017：00拓展工程：巨人梯

17：0017：30進(jìn)展活動總結(jié)，共享

17：3018：30返程。

三、拓展培訓(xùn)工程介紹

破冰、熱身

培訓(xùn)目標(biāo)：

確立團隊、確定目標(biāo)，活潑團隊氣氛，提高積極參加性

建立團隊機制，明確團隊紀(jì)律，快速形成團隊意識

學(xué)習(xí)心態(tài)的調(diào)整，以空杯、公平、理性的心態(tài)汲取培訓(xùn)及教育意義

形成團隊成員的根本價值觀，調(diào)動團隊成員的榮譽感與歸屬感

工程介紹：

敘述拓展訓(xùn)練的內(nèi)容及意義，以及良好的心理素養(yǎng)和積極進(jìn)取的人生態(tài)度對勝利的重要作用，同時激發(fā)學(xué)員的參加熱忱，形成歡快熱鬧的良好氣氛

制定隊名、隊歌、隊訓(xùn)、隊徽，選出隊長

各組展現(xiàn)：通過分組形式，快速建立溝通環(huán)境，初步形成團隊氣氛

自我介紹：1217人組成一隊，以獨特的方式進(jìn)展自我介紹，加速了解

空中單杠

培訓(xùn)目標(biāo)：

不斷突破心理愛護(hù)層，是勝利的關(guān)鍵

建立自信念，克制心理障礙，增加自我掌握力量

堅決的行動，是邁向勝利的重要因素

機遇和勝利的關(guān)系

通過相互鼓舞，相互愛護(hù)，表達(dá)相互信任、相互負(fù)責(zé)的團隊精神

工程介紹：

參訓(xùn)學(xué)員依次爬上9米圓柱，并在直徑僅為25公分的圓盤上站立，然后從圓盤上奮力躍出，抓握橫在空中的單杠

空中斷橋

培訓(xùn)目標(biāo)：

無論后退是多么舒適，也不為舒適而后退

克制心理壓力建立自信，增加自我掌握、自我決斷力量

“斷橋“是一個時代的象征，斷橋一小步、人生一大步

不是不能做，是不敢做，不是力量問題，是心理問題

感受勇于進(jìn)取、擔(dān)心于現(xiàn)狀的心理狀態(tài)

工程介紹：

兩塊寬30公分的木板，間隔1.21.5米，參訓(xùn)學(xué)員須在10米高空，自斷橋一端躍起，跨至另一端并返回

巨人梯

培訓(xùn)目標(biāo)：

理解團隊協(xié)作及團隊鼓勵對于毅力與執(zhí)行的作用;演練小團隊協(xié)作、鼓勵并實現(xiàn)共同目標(biāo)的過程

體會良好溝通對團隊合作的重要性，明白不管我們的目標(biāo)有多么的遙遠(yuǎn)，路途有多么的艱辛，信任自己，信任同伴，信任我們的團隊，我們就肯定會勝利

讓學(xué)員懂得，團隊的意義在于良好的溝通，精誠的合作!

多一些溝通，多一點鼓勵，多一些勝利，多一些歡快!

工程介紹：

兩名隊員相互協(xié)作登上云梯，其他成員拉繩愛護(hù)、實時相助到達(dá)目標(biāo)

四、大總結(jié)

培訓(xùn)目標(biāo)：

閱歷共享，理論總結(jié)

樹立“大團隊“觀念，團隊氣氛再一次到達(dá)高潮

評估培訓(xùn)效果

工程介紹：

每個隊派代表展現(xiàn)小組總結(jié)的成果

培訓(xùn)師對整個活動做總結(jié)

團隊?wèi)敉饣顒臃桨?篇4)

一、拓展目標(biāo)

1、借助戶外拓展訓(xùn)練，提高銷售人員心理素養(yǎng)，讓銷售人員建立積極良好心態(tài)，加強銷售人員之間彼此了解和溝通，培育集體主義品質(zhì)，形成優(yōu)秀團隊合作精神，磨練銷售人員意志，加強紀(jì)律性。

2、啟發(fā)銷售人員創(chuàng)新意識和轉(zhuǎn)變思維技巧，真正以團隊為核心，將拓展心得轉(zhuǎn)化到銷售人員實際工作中，使之產(chǎn)生真正成長與轉(zhuǎn)變。

3、樹立共同目標(biāo)、責(zé)任感、歸屬感，形成積極主動、互助團隊氣氛。

二、拓展方式

1、熱身運動：通過團隊破冰活動加深銷售人員之間啦解，消退緊急，建立團隊，以便能輕松愉悅地投入到各項拓展活動中，每組銷售人員佩帶本組logo徽章，以便與其它組別區(qū)分。

2、培訓(xùn)工程：以趣味性、簡單性，個人力量與團隊協(xié)作相結(jié)合性為特征，專業(yè)開發(fā)拓展工程可以提升銷售人員團隊意識和生存技能。

3、回憶共享：溝通拓展心得，進(jìn)展回憶總結(jié)。與培訓(xùn)師互動溝通，以便將拓展體驗中收獲與實際學(xué)習(xí)生活相結(jié)合，從而影響銷售人員今后行為，最終實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。

三、留意事項

關(guān)于安全

拓展訓(xùn)練始終如一地將安全保障放在各項工作首位，全部活動均經(jīng)過細(xì)心設(shè)計與試驗。一流器材、專業(yè)培訓(xùn)教練、豐富閱歷培訓(xùn)師，讓您在百分百安全中體驗歡樂、提升自我、熔煉團隊。

隊員預(yù)備

全體參訓(xùn)人員(包括領(lǐng)導(dǎo));著運動裝、穿運動鞋，切勿穿皮鞋、高跟鞋、拖鞋、涼鞋;請做好防曬工作，預(yù)備好防曬霜等物品;積極開放心態(tài)將有助您取得良好成績;信任團隊力氣，相互協(xié)作、積極溝通、主動參加;特殊提示：由于本次活動為戶外活動，除必備物品外，請隊員不要過多攜帶物品，以免喪失和影響你活動效果。

保險購置

假如進(jìn)展高空工程，需要將參訓(xùn)者身份信息提前一周左右上報，以便購置安全保險。

四、工程簡介

1、攀巖：佩戴防護(hù)設(shè)備攀上一堵巖石狀墻，以摸到墻頂扣環(huán)為勝利。

2、荊棘取水：利用長繩，在人員足不落地狀況下，完成規(guī)定取水任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)、銷售人員共同完成;小組人數(shù)：1020人。記住，銷售人員可以利用只有一根繩子。

3、生死電網(wǎng)：在兩棵柱子之間掛一張網(wǎng)，網(wǎng)上有大小不一20個格子。要求每個人在其他成員幫忙下逐一從其中一個格子鉆過去，身體任何局部都不能遇到網(wǎng)，否則“觸電”。只要有一人“觸電”，全組失敗，從前通過人，都必需重新來過。

4、不倒森林：在規(guī)定時間內(nèi)，全部人完成步調(diào)全都位置更換，同時保持竹竿不倒。領(lǐng)導(dǎo)、銷售人員共同參加完成;小組人數(shù)：1020人。全部銷售人員圍成一個圈，每人手持一根竹竿立在地上，棍子不動，人快速向順時針方向移動并按住前面銷售人員棍子，不能讓棍子倒下。

5、盲人摸號：分三個小組同時進(jìn)展。在蒙眼、不說話前提下，完成各自小組號碼排序;最先完成者勝出;團隊領(lǐng)導(dǎo)共同參加

6、空中抓杠(8米高空鐵柱頂端，跳起來抓住前方1.2米遠(yuǎn)處鐵杠)

7、天使之手(男女搭配，借助空中三根繩子走鋼絲)

8、跨越斷橋(跨越8米高空斷橋)

9、信任背摔(雙手被綁住，從1.5米高處背部倒下)

10、畢業(yè)墻(墻高4米，不借助任何外力，靠團隊力氣讓每個人都上去;上去人不允許下來幫助)。

團隊?wèi)敉饣顒臃桨?篇5)

【活動主旨】在20xx年深秋之際，公司為員工供應(yīng)福利，同時加強公司分散力，為供應(yīng)同事之間相互了解的好時機，增加大家之間的感情，特地組織一次增加員工溝通，培育團隊精神，塑造企業(yè)文化活動。我們盼望這種同樂活動，能讓大家臨時遺忘辦公室的繁忙與緊急，拉近彼此的距離，讓“我們在一起”渡過一個難忘的深秋!

【活動內(nèi)容】天堂寨原始森林瀑布群巡游：九影瀑、瀉玉瀑、四疊瀑、一線天、劍劈石、龍劍峰、天街景區(qū)、屈原問天等，觀淠河的西源頭，長江與淮河的分水嶺

【活動人數(shù)】全部人員(按工作安排，分兩批活動)

【活動時間】第一批活動為：11月23號——11月24號(其次批時間待定)

【集合時間】11月23日(周四)早晨6：10集合，6：30動身

【集合地點】公司門口

【線路安排】六安——天堂寨——六安

【估計費用】278元/人+70元(索道上行)=348元/人

【天堂寨簡介】

(網(wǎng)載資料)：

天堂寨風(fēng)景區(qū)是集國家森林公園、國家級自然愛護(hù)區(qū)為一體的風(fēng)景名勝區(qū)，是華東地區(qū)最終一片原始森林，總面積120平方公里，主峰海拔1729.13米，為大別山主峰之一，是江淮分水嶺。

“極目山河縱大觀，吳楚東南第一關(guān)”，氣概渾厚的天堂寨有“植物的王國、自然的氧吧、動物的樂園、云霧的海洋、圣水的世界、杜鵑花的領(lǐng)地、娃娃魚的家鄉(xiāng)”之美譽。

獨特壯麗的瀑布群：天堂寨森林公園的水景主要表現(xiàn)在瀑布與溪水潭池上，區(qū)內(nèi)瀑布成串，溪水潺潺，潭池水溪清亮，山青水秀，生態(tài)幽雅，均屬優(yōu)良水景景觀，計數(shù)百處，知名有五，其中尤以一號瀑布、三號瀑布、龍井河溪為最。有詩贊曰：巍巍大別天堂巔，疑云黃山水景妍，瀑布懸空三疊外，游人臨境似登仙。

【線路簡介】

早晨6：00跟團從六安動身，約3個小時車程到華東最終一片原始森林、AAAAA級風(fēng)景區(qū)(國家地質(zhì)公園.國家級森林公園.國家級自然愛護(hù)區(qū))——天堂寨國家森林公園(車程約3小時)，巡游天堂寨主景區(qū)(游程約3小時)：乘索道上山，巡游九影瀑、情人瀑、瀉玉瀑、索道上山觀龍劍峰、林海長廊、觀景峰、石佛、金獅嘯天、鯨魚出海、白象戲水等景點，在森林密布的林間棧道與瀑布群相擁，品嘗原始森林自然氧吧，領(lǐng)會山高風(fēng)清的暢快之意，俯首俯視江淮大地的壯美畫卷，步行下山。大約下午3點吃中餐，之后乘車返回六安，完畢開心行程!

【安全系數(shù)】不用擔(dān)憂有暴雨、泥石流等因素。適合爬山，熬煉身體。

【公共物質(zhì)】礦泉水(另備一些簡潔易熟的食品)。

【個人重要裝備】雙肩背包、加厚外套1件、登山運動鞋、自備干糧(餅干、面包等)、雨傘1把、日常用藥，依據(jù)天氣狀況預(yù)備好衣物。

【行程安排】

11月25日6：10集合

以事先安排好的小組為單位在公司門口集合(最好帶點餅干與面包之類的干糧)，由各組組長清點各組人數(shù)。

6：30準(zhǔn)時從公司坐車開頭動身(未到者自動轉(zhuǎn)到下次活動)

在大巴上由每批次的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)活動領(lǐng)隊，組織大巴上活潑氣氛的車內(nèi)活動：

(1)跟過節(jié)有關(guān)的成語接龍

(2)唱唱歌曲等

9：30到達(dá)天堂寨風(fēng)景區(qū)

巡游瀑布群景區(qū)(索道自理[上行70元/人，下行60元/人])：九影瀑、瀉玉瀑、四疊瀑、一線天、劍劈石、龍劍峰、天街景區(qū)、屈原問天等，觀淠河的西源頭，長江與淮河的分水嶺10：30-12：00到達(dá)天堂寨山頂、自由活動

12：00-14：00下山午餐

14：30午餐

15：00離天堂寨返六安

最終整理和清點各自攜帶的物品，預(yù)備返回六安，返回六安公司門口，再自行解散。(活動完畢)

留意事項：

1、全部參加活動的同事必需遵循和認(rèn)可本活動內(nèi)容，聽從組織者安排。

2、本次戶外爬山活動可能有不行預(yù)見的危急(如跌倒、摔傷等);各位同事應(yīng)對自己的身體和本次活動的路線有清晰的熟悉和了解。

3、領(lǐng)隊有權(quán)因天氣狀況或者不行抗拒因素進(jìn)展行程的適當(dāng)調(diào)整。參加人員須聽從領(lǐng)隊的安排;如個人不遵守活動規(guī)定和領(lǐng)隊的指揮，或活動場地的安全規(guī)定，自行其事而造成的后果，除自負(fù)其責(zé)之外，還應(yīng)對應(yīng)此給他人造成的損失。

4、違反行程安排，造成人員及其他意外，個人負(fù)全部責(zé)任，公司保存其追究法律責(zé)任的權(quán)利。

團隊?wèi)敉饣顒臃桨?篇6)

為表達(dá)公司企業(yè)精神，增加工作人員的團結(jié)協(xié)作感，促進(jìn)工作人員之間的溝通，公司規(guī)劃4月份組織工作人員進(jìn)行戶外一日游活動。詳細(xì)如下：

一、活動意義：豐富工作人員業(yè)余生活，促進(jìn)工作人員之間的溝通，讓工作人員放松心情，增加集體分散力和團隊精神。

二、活動時間：20xx年x月x日(星期六)

三、活動口號：堅韌拼搏、勇攀頂峰!

四、活動地點：青城山后山

五、參與人員：全體公司工作人員及親人

六、行程安排：

①、7:00從公司統(tǒng)一乘車前往青城山后山景區(qū)。

②、8:30到達(dá)青城山景區(qū)，購置門票按指定線路游行。公司戶外活動籌劃方案③、13：00登上山頂。

④、13：00—15:00在山頂休息吃飯、拍照留念。

⑤、15：00—17：00沿教導(dǎo)線路下山。

⑥、17：00—19：30晚飯、逛南橋夜景返程。

七、留意事項:

1、此次活動為戶外運動，請參加人員務(wù)必預(yù)備好適宜服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。

2、不明山頂能否就餐，建議貯備食物和水山頂野炊，爬山沿途公司將組織競賽活動(爬山競賽、智能嬉戲等)并設(shè)置獎項。

3、提示全體人員動身前手機充分電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，便利聯(lián)系。

4、行為舉止大方得體，留意維護(hù)公司形象，不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。

5、在游玩中，留意安全，不要擁擠，依次進(jìn)入景點。在危急區(qū)域，要盡量結(jié)伴而行，千萬不要單獨冒險前往。

6、必需嚴(yán)格遵守時間規(guī)定，并準(zhǔn)時到達(dá)集合點。

7、請您保管好自己的行李。特殊是手機、錢包及其他珍貴物品。

團隊?wèi)敉饣顒臃桨?篇7)

一、晨間活動（戶外體育、共享活動、晨間區(qū)域活動）

（一）戶外體育活動指導(dǎo)要點：

1、活動時留意安全。

2、要愛惜活動器械。.03KkK.cOM

3、活動后會整理和整理玩具。

（二）共享活動指導(dǎo)要點：

1、引導(dǎo)幼兒間共享自己的玩具。

2、要愛惜同伴的玩具。

（三）晨間區(qū)域活動指導(dǎo)要點：

1、能在自己選擇的區(qū)域活動，不隨便竄區(qū)。

2、與同伴溝通時要小聲說話。

二、早操活動指導(dǎo)要點：

1、做操時精神飽滿，動作到位。

2、不爭搶玩具，做到謙讓。

三、點心指導(dǎo)要點：

1、吃點心前主動洗手，吃完點心漱口、擦嘴。

2、吃點心時不說話、不挑剔、疼惜食物。

四、集中活動（附后）

集中活動后，組織幼兒喝水。要求：喝水時走路要輕，排隊接水，接完水站在墻邊寧靜喝水。

五、餐前自由活動指導(dǎo)要點：

1、引導(dǎo)幼兒自由選擇活動。（手指嬉戲、看書、共享）2、活動時不影響別人。

六、午餐及餐后漫步指導(dǎo)要點：

1、能寧靜進(jìn)餐，保持桌面、地面潔凈。

2、引導(dǎo)幼兒不挑食、不倒飯。

3、飯后漫步，引導(dǎo)幼兒觀看幼兒園的環(huán)境變化。

七、午睡指導(dǎo)要點：

1、睡前寧靜進(jìn)入寢室。

2、保持正確的睡姿、不蒙被子睡覺。

團隊?wèi)敉饣顒臃桨?篇8)

活動目的：查找童年的回憶

(一)

1.踩點（確認(rèn)燒烤場地）

2.人員確認(rèn)：活動人員：青年人

3.物品選購

4.食品選購

5.車輛預(yù)備（統(tǒng)一動身）

6.節(jié)目預(yù)備（每人預(yù)備一個節(jié)目，烤完玩嬉戲，總結(jié)）

(二)

集合地點：

動身，選出每組組長，規(guī)劃方案《戶外燒烤活動方案》。五組

到達(dá)，休整。每組負(fù)責(zé)搭灶撿柴篝火預(yù)備燒烤。

(三)

費用預(yù)算如下:

按實際費用平攤。在動身時支付。確保每人不超過40元

發(fā)生的費用如下：

車費：(待確認(rèn))

食品飲料費用：約26.5元/人（調(diào)料飲料）

燒烤器具：約5元/人

燃料（木炭）：3元/人

餐具等：0.5元

其它：待協(xié)商。

(四)

財務(wù)治理負(fù)責(zé)人：

物品選購負(fù)責(zé)人：(三人以上負(fù)責(zé))

鐵網(wǎng)每組一張

不銹鋼叉以參與人數(shù)定（質(zhì)量都不好適中的多買點）

小刀每組一把

軟刷子（油，醬油，鹽，辣椒粉，蜜糖等）每組三把

垃圾袋N個

盒裝餐紙（抽取式）每組三盒

餐具

竹簽N把

一次性手套杯子盤子視參與人數(shù)定廢報紙

燒烤炭（每次二箱）點火用：固體酒精或炭精

洗潔精2瓶

(五)

食品選購:(三人以上負(fù)責(zé))

食物(允許并鼓舞自帶食物，飲用酒水，食量大的請帶些干糧，嘎嘎不想讓大家共享的請事先藏好,)

雞腿/翅排骨小鮮魚羊肉牛肉等香腸玉米紅薯土豆韭菜豆制品青菜等面包片或饅頭/份

食品增加可視人員而定不得鋪張

團隊?wèi)敉饣顒臃桨?篇9)

一、會議目的：

為更好的鼓舞員工工作的士氣，擬對去年“社區(qū)創(chuàng)安”工程優(yōu)秀的個人和部門進(jìn)展表彰；到達(dá)鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。并就今年“科技創(chuàng)安”工程工程啟動進(jìn)展發(fā)動、宣傳和造勢；通過一系列的互動嬉戲、節(jié)目增加員工的團隊協(xié)同力量，提高員工工作熱忱，為今年工程工程的順當(dāng)推動鋪墊良好的根底。

二、活動地點、時間：

地點：白關(guān)鎮(zhèn)大京水庫

時間：**年6月18日上午：8：00----下午：06：00

三、參與會議人員：

1、湖南聲迅電子有限公司全體員工（值班留守人員除外），約140人。

2、市技防大隊相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)約5人。

四、會議主題：收獲成果決戰(zhàn)今年

湖南聲迅公司“社區(qū)創(chuàng)安”表彰“科技創(chuàng)安”發(fā)動大會暨大京水庫拓展訓(xùn)練

五、活動流程：

1、20xx年6月18日上午：08：00在公司大樓前集合，統(tǒng)一上車啟程。

2、上午：09：00---11：30在大京水庫大京賓館會議廳開會。

3、中午：12：00---01：30在大京水庫大壩用餐。

4、下午：02：00---04：00拓展嬉戲。

5、下午：04：30---05：30自由活動。

6、下午：06：00準(zhǔn)時集合上車返回。

六、活動統(tǒng)籌及會場布置：

1.總經(jīng)辦：

A、負(fù)責(zé)確定與會領(lǐng)導(dǎo)人員名單，制作席位立牌并于會議15分鐘前安放到位。

B、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)賓館工作人員將音響、麥克網(wǎng)（無線或有線）并于會議前15分鐘調(diào)試完畢。并負(fù)責(zé)做好會議記錄。

C、負(fù)責(zé)會議組織及領(lǐng)導(dǎo)接待。配備好攜帶式麥克風(fēng)2個。

D、負(fù)責(zé)拓展活動的組織與實施。

2.市場部：

A、負(fù)責(zé)在會議前一天制作并安裝10M橫幅一條；紅底黃字，文字：“社區(qū)創(chuàng)安”表彰“科技創(chuàng)安”發(fā)動大會暨大京水庫拓展活動。

B、負(fù)責(zé)文化衫（男：藍(lán)色，女：黃色）印字（前面公司標(biāo)致、后面：聲迅安保），及活動隊旗的設(shè)計與制作。

C、負(fù)責(zé)供應(yīng)拓展嬉戲內(nèi)容及實施方法。

D、負(fù)責(zé)活動期間照像及視頻拍攝。

3.行政部：

A、負(fù)責(zé)確定受獎人員、部門名單并預(yù)備相對應(yīng)頒獎的證書、獎金。

B、負(fù)責(zé)選購水果、花生、瓜子，按每人壹市斤（三者合一）計算配置()并在會議前20分鐘按座位、桌位放置到位。

C、負(fù)責(zé)來回車輛的協(xié)調(diào)，在規(guī)定的時間前10分鐘到達(dá)指定地點。組織員工來回上下車。

D、負(fù)責(zé)中餐飯菜的配送，及員工用餐餐具。

E、負(fù)責(zé)拓展活動所需的物品和工具。

F、負(fù)責(zé)聯(lián)系確定會場及場地桌椅，會議主席臺及音響、麥克風(fēng)。

七、會議安全：

1、技防巡邏隊安排必要的隊員進(jìn)展巡邏，負(fù)責(zé)安排公司大廳值班人員，保證會議期間公司安全。

2、運營中心配備必需的執(zhí)機員留守值班。

3、技防巡邏隊負(fù)責(zé)員工來回過程中的安全工作，及會場安保工作。幫