后勤保衛(wèi)組員安全生產(chǎn)責任制模版

第頁共頁后勤保衛(wèi)組員安全生產(chǎn)責任制模版第一章總則第一條為了加強后勤保衛(wèi)組員的安全意識，確保安全生產(chǎn)，保障后勤保衛(wèi)工作的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本安全生產(chǎn)責任制模板。第二條各級組織機構(gòu)、各級領(lǐng)導干部、后勤保衛(wèi)組員以及其他有關(guān)人員都應當遵守本責任制模板，認真履行安全生產(chǎn)職責，切實保障后勤保衛(wèi)組員的人身和財產(chǎn)安全。第三條各級組織機構(gòu)、各級領(lǐng)導干部應當制定相應的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)責任制的具體安排。第二章機構(gòu)設置和責任分工第四條后勤保衛(wèi)組設有組長、副組長和普通組員。第五條后勤保衛(wèi)組長是安全生產(chǎn)的第一責任人，負責全面領(lǐng)導和協(xié)調(diào)后勤保衛(wèi)組的安全工作。第六條后勤保衛(wèi)組長的責任包括但不限于：（一）制定和完善后勤保衛(wèi)組的安全制度和規(guī)章制度；（二）組織開展后勤保衛(wèi)組的安全培訓和教育，提高安全生產(chǎn)能力；（三）落實安全檢查和隱患排查制度，及時消除安全隱患；（四）組織應急預案的制定和演練，保障安全應急工作；（五）協(xié)調(diào)解決后勤保衛(wèi)組的安全生產(chǎn)工作中的重大問題和意外事件。第七條后勤保衛(wèi)組副組長協(xié)助組長開展安全生產(chǎn)工作，在組長暫缺期間代理組長職責。第八條后勤保衛(wèi)組員是安全生產(chǎn)的基層執(zhí)行人員，負責具體的安全工作。第九條各級領(lǐng)導干部都應當高度重視后勤保衛(wèi)組員的安全生產(chǎn)工作，提供所需的技術(shù)、經(jīng)費和人力資源等支持，并定期檢查和評估安全工作的執(zhí)行情況。第三章安全生產(chǎn)責任制第十條后勤保衛(wèi)組組長應當制定安全生產(chǎn)責任制度，明確后勤保衛(wèi)組員的安全生產(chǎn)責任。第十一條后勤保衛(wèi)組員的安全生產(chǎn)責任主要包括以下幾個方面：（一）遵守國家、地方和組織機構(gòu)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，以及安全生產(chǎn)操作規(guī)程；（二）正確使用和維護安全生產(chǎn)設備和工具，保證設備和工具的正常運行；（三）參加組織機構(gòu)組織的安全培訓和教育，提高安全防范意識和應急處理能力；（四）負責日常安全檢查和隱患排查，及時上報并消除安全隱患；（五）積極參與組織機構(gòu)的應急預案演練，提高應急處理能力；（六）及時向組織機構(gòu)匯報重大安全事故或者意外事件，并協(xié)助組織機構(gòu)進行處理和調(diào)查；（七）充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶動其他成員積極參與安全生產(chǎn)工作。第十二條后勤保衛(wèi)組長應當建立健全安全管理制度，每年至少組織一次安全生產(chǎn)整改與評估，確保安全生產(chǎn)責任的落實。第十三條后勤保衛(wèi)組員在執(zhí)行任務過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患或者存在安全風險的情況，應當立即上報后勤保衛(wèi)組長，并采取必要的措施予以控制和處理。第四章處罰與獎勵第十四條后勤保衛(wèi)組員違反本安全生產(chǎn)責任制度的，根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，組織機構(gòu)可以給予紀律處分，并要求其賠償因違規(guī)行為造成的損失。第十五條后勤保衛(wèi)組員在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出，取得顯著成績的，可以給予表彰和獎勵，并記錄在個人檔案中，作為考核晉升的重要依據(jù)。第五章附則第十六條本責任制模板的解釋權(quán)歸所屬組織機構(gòu)所有，解釋權(quán)歸后勤保衛(wèi)組長負責。第十七條本責任制模板自發(fā)布之日起生效。第十八條本責任制模板的修改和解釋由組