化工廠聘用合同

化工廠聘用合同-PAGE化工廠聘用合同-PAGE化工廠聘用合同合同編號(hào)：編號(hào)甲方：公司名稱地質(zhì)：公司地質(zhì)聯(lián)系方式：聯(lián)系方式法定代表人：法定代表人姓名乙方：?jiǎn)T工姓名性別：?jiǎn)T工性別出生日期：?jiǎn)T工出生日期聯(lián)系號(hào)碼：?jiǎn)T工聯(lián)系號(hào)碼家庭地質(zhì)：?jiǎn)T工家庭地質(zhì)第一條聘用崗位和薪酬1.1乙方被聘用為甲方的化工廠員工，崗位為具體崗位。1.2乙方的月薪為人民幣具體金額元，薪酬將于每月具體日期日發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間和上班地點(diǎn)由甲方提前通知乙方。2.2甲方將按國(guó)家法定節(jié)假日給予乙方法定休假，并且乙方享有帶薪年假具體天數(shù)天。第三條試用期3.1本合同的試用期為具體試用期天數(shù)天。3.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及時(shí)解除合同。試用期結(jié)束后，如果雙方未提出解除合同的意愿，本合同將繼續(xù)有效。第四條保密條款4.1乙方承諾在工作期間和離職后對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料予以保密。4.2乙方不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條工作責(zé)任和紀(jì)律5.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。5.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到、早退或曠工。5.3乙方不得從事與工作無關(guān)的私營(yíng)活動(dòng)，或利用甲方資源從事其他違法或違紀(jì)行為。第六條離職和解除合同6.1乙方在離職前需提前具體提前天數(shù)天向甲方提出書面申請(qǐng)。6.2乙方離職需正式辦理離職手續(xù)，并將甲方所屬的資料、文件、設(shè)備等歸還給甲方。6.3在試用期和正式聘用期內(nèi)，甲方和乙方雙方如有違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為，都有權(quán)提前解除合同。第七條其他約定7.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。7.2本合同正本一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。7.3本合同自雙方簽字之日起生效，期限為具體期限。7.4本合同如需變更或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的訂立、解釋和執(zhí)行均適用相關(guān)法律和政策。8.2如發(fā)生甲乙雙方的爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：