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會(huì)計(jì)專員聘請(qǐng)合同-PAGE會(huì)計(jì)專員聘請(qǐng)合同-PAGE會(huì)計(jì)專員聘請(qǐng)合同合同編號(hào)合同編號(hào)甲方雇主公司名稱地質(zhì)雇主公司地質(zhì)聯(lián)系人甲方聯(lián)系人姓名聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人方式乙方會(huì)計(jì)專員姓名聯(lián)系號(hào)碼會(huì)計(jì)專員聯(lián)系號(hào)碼住質(zhì)會(huì)計(jì)專員住質(zhì)聯(lián)系方式會(huì)計(jì)專員聯(lián)系方式第一條聘用內(nèi)容及工作職責(zé)a)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的錄入、核對(duì)和歸檔,確保憑證的準(zhǔn)確性和完整性;b)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提供給甲方的管理層進(jìn)行決策參考;c)監(jiān)督和執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)的遵守,并及時(shí)更新并完善財(cái)務(wù)制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證工作質(zhì)量和效率,并積極配合其他部門的溝通和協(xié)作。第二條聘用期限及工作時(shí)間1.本合同自合同起始日期起生效,有效期為聘用期限,期滿后自動(dòng)終止。2.乙方工作時(shí)間為每周工作小時(shí)數(shù)小時(shí),工作時(shí)間為周一至周五,每天工作時(shí)間。第三條工資和福利待遇1.乙方每月的工資為人民幣工資金額元,經(jīng)乙方簽收后,甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放給乙方。a)社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納;b)住房公積金甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方繳納住房公積金。3.如乙方違反本合同中的約定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括但不限于扣發(fā)工資、解雇等。第四條保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。2.乙方離職后,應(yīng)歸還甲方所有的文件、資料以及任何與甲方有關(guān)的信息。第五條違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同的任何條款和條件,甲方有權(quán)立即終止合同,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.如果甲方違反本合同的任何條款和條件,乙方有權(quán)要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。第六條合同解除及爭(zhēng)議解決1.本合同終止后,雙方應(yīng)按照雙方達(dá)成的協(xié)議進(jìn)行結(jié)算和清算。2.如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)法解決,則提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。第七條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章)乙方(蓋章)日

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