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人力資源信息系統(tǒng)咨詢合同-PAGE人力資源信息系統(tǒng)咨詢合同-PAGE人力資源信息系統(tǒng)咨詢合同1.引言本合同由甲方（咨詢服務提供方）和乙方（咨詢服務需求方）共同簽訂，雙方為確保合同的有效履行，特此達成如下協(xié)議。2.合同背景乙方作為一家規(guī)模較大的企業(yè)，為了提高人力資源管理效率和保障信息安全，決定引入人力資源信息系統(tǒng)。甲方作為專業(yè)的人力資源信息系統(tǒng)咨詢服務供應商，具備豐富的經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠為乙方提供相應的咨詢服務。3.咨詢服務范圍分析乙方人力資源管理流程，提出優(yōu)化建議；協(xié)助乙方選擇合適的人力資源信息系統(tǒng)；設計和實施人力資源信息系統(tǒng)；提供培訓和指導，確保乙方員工對人力資源信息系統(tǒng)的正確使用；監(jiān)督人力資源信息系統(tǒng)的運行情況，并提供后續(xù)優(yōu)化服務。4.咨詢服務成果詳細的分析報告，包括對現(xiàn)有人力資源管理流程的問題和改進建議；人力資源信息系統(tǒng)的選型報告，包括對幾個候選系統(tǒng)的評估和推薦；人力資源信息系統(tǒng)的設計方案和實施計劃；完成人力資源信息系統(tǒng)的搭建和調試；培訓材料和培訓計劃，以及培訓員工的記錄；定期的系統(tǒng)運行報告和優(yōu)化建議。5.服務期限本合同的服務期限為從合同簽訂之日起至人力資源信息系統(tǒng)正式投入使用之日止，預計為6個月。服務期限屆滿后，雙方如需延長合作期限，需另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議。6.服務費用乙方向甲方支付的服務費用為總額的%作為預付款，在合同簽訂之日起個工作日內(nèi)支付；剩余的%在服務完成并驗收合格后的個工作日內(nèi)支付。7.保密條款雙方在履行合同過程中，對于涉及商業(yè)機密及個人信息的一切保密事宜，應互相保密。未經(jīng)對方許可，任何一方不得向第三方透露該信息。雙方均應采取合理措施，確保保密信息的安全。8.合同變更任何一方在履行本合同過程中，如需對合同內(nèi)容進行變更，應經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議。9.爭議解決如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方可向有法律管轄權的法院提起訴訟。10.合同生效本合同經(jīng)雙方簽署并蓋章后生效，并取代雙方之前達成的

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