2022《會計基礎》實務部分整理練習題五

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一、單項選擇題

1.（）人員的工資不屬于應付福利費的開支范圍?[1分]

A車間管理人員

B職工浴室

C托兒所

D職工理發(fā)室

2.企業(yè)福利部門人員的工資,應記入（）?[1分]

A“應付福利費”的借方

B“應付福利費”的貸方

C“管理費用”的借方

D“管理費用”的貸方

3.企業(yè)專設銷售機構人員的工資,應記入（）?[1分]

A“營業(yè)費用”的借方

B“營業(yè)費用”的貸方

C“管理費用”的借方

D“管理費用”的貸方

4.為了反映企業(yè)工資費用的分配情況,企業(yè)應編制（）,并據以進行工資分配的核算?[1分]

A工資費用分配表

B工資結算單

C工資結算匯總表

D考勤記錄

5.為了反映工資結算業(yè)務和工資費用的分配情況,企業(yè)應設置（）賬戶?[1分]

A“應付工資”

B“應付福利費”

C“管理費用”

D“營業(yè)費用”

6.“應付工資”的借方登記（）?[1分]

A實際支付的工資數

B本月發(fā)生的應分配工資數額

C應付未付的工資

D實際多支付的工資數

7.“應付工資”的貸方登記（）?[1分]

A實際支付的工資數

B本月發(fā)生的應分配工資總額

C應付未付的工資

D實際多支付的工資數

8.“應付工資”賬戶的余額在貸方表示（）?[1分]

A實際支付的工資數

B本月發(fā)生的應分配工資總額

C應付未付的工資

D實際多支付的工資數

9.“應付工資”賬戶的余額在借方表示（）?[1分]

A實際支付的工資數

B本月發(fā)生的應分配工資總額

C應付未付的工資

D實際多支付的工資數

10.企業(yè)從銀行提取現金,準備發(fā)放工資,此時應（）?[1分]

A借記“現金”

B借記“銀行存款”

C貸記“現金”

D貸記“應付工資”

11.企業(yè)用現金支付本企業(yè)職工工資時,應（）?[1分]

A借記“現金”

B貸記“應付工資”

C借記“應付工資”

D貸記“銀行存款”

12.企業(yè)在建工程人員的工資,應記入（）[1分]

A“在建工程”的借方

B“在建工程”的貸方

C“生產成本”的借方

D“生產成本”的貸方

13.根據國家規(guī)定,可以按照工資總額的（）提取福利費計入成本費用?[1分]

A5%

B10%

C14%

D20%

14.“應付福利費”的貸方登記（）?[1分]

A福利費的使用數

B福利費的提取數

C福利費的結存數

D福利費的超支數

15.為了核算應付福利費的提取和使用情況,企業(yè)應設置（）賬戶?[1分]

A“應付福利費”

B“應付工資”

C“管理費用”

D“營業(yè)費用”

16.“應付福利費”是（）類賬戶?[1分]

A資產

B負債

C所有者權益

D收入

17.“應付福利費”的借方登記（）?[1分]

A福利費的使用數

B福利費的提取數

C福利費的結存數

D福利費的超支數

18.“應付福利費”的貸方余額表示（）?[1分]

A福利費的使用數

B福利費的提取數

C福利費的結存數

D福利費的超支數

19.根據福利部門人員工資計提的福利費應（）?[1分]

A借記“應付福利費”

B貸記“管理費用”

C貸記“應付福利費”

D貸記“應付工資”

20.企業(yè)按規(guī)定用現金支付職工困難補助時,應（）?[1分]

A貸記“應付福利費”

B借記“應付福利費”

C借記“管理費用”

D貸記“管理費用”

21.企業(yè)支付職工住院應報銷醫(yī)藥費時,應（）?[1分]

A借記“應付福利費”

B貸記“應付福利費”

C貸記“管理費用”

D借記“管理費用”

22.按企業(yè)管理人員的工資計提的福利費,應記入（）?[1分]

A“生產成本”的借方

B“管理費用”的借方

C“生產成本”的貸方

D“管理費用”的貸方

23.按企業(yè)在建工程人員的工資計提的福利費,應記入（）[1分]

A“在建工程”的借方

B“在建工程”的貸方

C“生產成本”的借方

D“生產成本”的貸方

24.工資總額不包括（）?[1分]

A計時工資

B計價工資

C獎金

D職工市內交通補助

25.企業(yè)從工資中結轉代扣款項時,應（）?[1分]

A借記“應付工資”

B借記“管理費用”

C貸記“應付工資”

D借記“其他應付款”

26.在計算日工資率時,可以用月工資除以（）算出每月的日工資?[1分]

A30日

B31日

C28日

D29日

27.“應付福利費”的借方余額表示（）?[1分]

A福利費的使用數

B福利費的提取數

C福利費的結存數

D福利費的超支數

28.企業(yè)管理人員的工資,應記入（）?[1分]

A“生產成本”的借方

B“管理費用”的借方

C“生產成本”的貸方

D“管理費用”的貸方

29.不屬于工資結算原始單據的有（）?[1分]

A工資卡

B考勤簿

C產量記錄

D領料單

30.獎金是（）?[1分]

A按規(guī)定支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬

B指企業(yè)根據職工延長的勞動時間而支付給職工的勞動報酬

C指根據完成合格產品數量支付給工人的勞動報酬

D補償職工特殊或額外的勞動消耗的勞動報酬

31.在計算日工資率時,可以用月工資除以（）算出每月的日工資?[1分]

A21日

B31日

C28日

D29日

32.在按（）日計算日工資率的企業(yè)中,出勤期間的節(jié)假日,也按出勤日算工資?[1分]

A30

B21

C28

D31

33.工資總額包括（）?[1分]

A津貼和補貼

B為生產工人購買勞保用品的支出

C職工出差補助

D職工住房公積金

34.在按（）日計算日工資率的企業(yè)中,缺勤期間的節(jié)假日,也按缺勤日扣工資?[1分]

A30

B21

C28

D31

35.在按（）日計算日工資率的企業(yè)中,出勤期間的節(jié)假日,不算工資?[1分]

A30

B21

C28

D31

36.在按（）日計算日工資率的企業(yè)中,缺勤期間的節(jié)假日,不扣工資?[1分]

A30

B21

C28

D31

37.某工業(yè)企業(yè)某工人的月工資標準為330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日?根據該工人的工齡按工資標準的90%計算?該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日,若企業(yè)按30日計算工資率,按缺勤日數扣工資,則其月工資為（）?[1分]

A304.7元

B315.7元

C279.87元

D309.49元

38.“工資結算單”一般一式（）份?[1分]

A二

B三

C四

D五

39.車間管理人員的工資,應先記入（）,然后再按一定的分配方法分配記入產品成本中去?[1分]

A“制造費用”的借方

B“管理費用”的貸方

C“營業(yè)費用”的借方

D“營業(yè)費用”的貸方

40.車間直接參加產品生產的工人的工資,應（）?[1分]

A借記“生產成本”

B貸記“生產成本”

C借記“管理費用”

D貸記“管理費用”

41.計算計時工資費用,應以（）為依據?[1分]

A考勤記錄

B產量記錄中的產品數量

C產量記錄中的產品質量

D入庫單

42.某工業(yè)企業(yè)某工人的月工資標準為330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日?根據該工人的工齡按工資標準的90%計算?該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日,若企業(yè)按30日計算工資率,按出勤日數計算月工資,則其月工資為（）?[1分]

A304.7元

B315.7元

C279.87元

D309.49元

43.（）集中反映各個部門及整個企業(yè)的應付工資?代扣款項及實發(fā)工資數額?[1分]

A工資結算單

B工資結算匯總表

C考勤記錄

D產量記錄

44.“工資結算單”其中的一份應交（）存檔?[1分]

A勞資部門

B職工個人

C生產車間

D財會部門

45.下列不屬于“工資結算單”編制依據的有（）?[1分]

A工資卡

B考勤卡

C產量記錄

D領料單

46.假定某種產品的工時定額為30分鐘,假定某工人共加工該產品300件,工人的小時工資率為3元,則該工人的計件工資為（）?[1分]

A150元

B270元

C300元

D450元

47.假定某種產品的工時定額為30分鐘,假定某工人共加工該產品300件?則該工人完成的產品定額工時為（）工時?[1分]

A60

B30

C300

D150

48.假定某種產品的工時定額為30分鐘,工人的小時工資率為3元?則該產品的計價工資單價為（）?[1分]

A90元

B3元

C30元

D1.5元

49.某工業(yè)企業(yè)某工人的月工資標準為330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日?根據該工人的工齡按工資標準的90%計算?該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日,若企業(yè)按21日計算工資率,按出勤日數計算月工資,則其月工資為（）?[1分]

A304.7元

B315.7元

C279.87元

D309.49元

50.某工業(yè)企業(yè)某工人的月工資標準為330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日?根據該工人的工齡按工資標準的90%計算?該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日,若企業(yè)按21日計算工資率,按缺勤日數扣工資,則其月工資為（）?[1分]

A304.7元

B315.7元

C279.87元

D309.49元

二、多項選擇題

51.下列不屬于“應付福利費”提取比例的有（）?[2分]

A5%

B11%

C14%

D25%

52.“應付福利費”主要用于（）?[2分]

A職工醫(yī)藥費

B職工生活困難補助

C職工食堂炊事用具的購置

D職工食堂的修理支出

53.按企業(yè)在建工程人員的工資計提的福利費,應（）[2分]

A借記“在建工程”

B借記“管理費用”

C貸記“應付工資”

D貸記“應付福利費”

54.下列說法正確的有（）?[2分]

A“應付福利費”的借方登記福利費的使用數

B“應付福利費”的貸方登記福利費的使用數

C“應付福利費”的借方登記福利費的提取數

D“應付福利費”的貸方登記福利費的提取數

55.“應付福利費”的余額（）?[2分]

A可能在借方

B可能在貸方

C只能在借方

D只能在貸方

56.“應付工資”賬戶的余額（）?[2分]

A可能在借方

B可能在貸方

C只能在借方

D只能在貸方

57.關于“應付福利費”賬戶的余額,說法正確的有（）?[2分]

A余額在借方,反映福利費的超支數

B余額在貸方,反映福利費的超支數

C余額在借方,反映福利費的結存數

D余額在貸方,反映福利費的結存數

58.（）的工資應計入“應付福利費”?[2分]

A企業(yè)管理人員

B企業(yè)理發(fā)室人員

C職工浴室人員

D職工托兒所人員

59.企業(yè)計提福利費可以通過編制（）進行?[2分]

A“應付福利費計算表”

B“工資費用分配表”

C“工資?福利分配表”

D“考勤表”

60.根據福利部門人員工資計提福利費時,應（）?[2分]

A借記“應付福利費”

B借記“管理費用”

C貸記“應付福利費”

D借記“應付工資”

61.企業(yè)按規(guī)定用現金支付職工困難補助時,應（）?[2分]

A貸記“應付福利費”

B借記“應付福利費”

C借記“管理費用”

D貸記“現金”

62.按企業(yè)管理人員的工資計提的福利費,應（）?[2分]

A借記“生產成本”

B借記“管理費用”

C貸記“應付福利費”

D貸記“應付工資”

63.按企業(yè)車間管理人員的工資計提的福利費,應（）[2分]

A借記“管理費用”

B借記“制造費用”

C貸記“應付工資”

D貸記“應付福利費”

64.可以作為計提應付福利費依據的有（）?[2分]

A獎金

B津貼和補貼

C加班加點工資

D計時工資

65.工資費用分配時,對于在建工程人員的工資應（）?[2分]

A借記“應付工資”

B貸記“應付工資”

C貸記“在建工程”

D借記“在建工程”

66.按企業(yè)專設銷售機構人員的工資計提的福利費,應（）[2分]

A借記“管理費用”

B借記“制造費用”

C借記“營業(yè)費用”

D貸記“應付福利費”

67.企業(yè)用現金支付職工住院應報銷醫(yī)藥費時,應（）?[2分]

A借記“應付福利費”

B貸記“應付福利費”

C貸記“現金”

D借記“管理費用”

68.各單位購買國家規(guī)定的?？厣唐?（）?[2分]

A一律采用轉賬方式支付

B不得以現金方式支付

C只能用現金方式支付

D既能用現金方式支付,又可以用轉賬方式支付

69.（）應在“應付福利費”科目下核算?[2分]

A幼兒園職工工資

B用于集體福利的公益金

C職工因工傷赴外地就醫(yī)路費

D職工生活困難補助

70.職工福利費主要用于（）[2分]

A職工的醫(yī)藥費

B彌補虧損

C醫(yī)護人員的工資

D職工生活困難補助

71.職工的計件工資,應根據產量記錄中登記的每一工人的產品產量,乘以規(guī)定的計件單價計算?這里的產量包括（）?[2分]

A合格產品產量

B非工人過失造成的不合格產品

C由于工人本人過失造成的不合格產品

D由于工人技術原因造成的不合格產品

72.企業(yè)可以根據（）計算夜班津貼和加班加點工資?[2分]

A夜班次數

B加班加點時數

C出勤日數

D缺勤日期

73.工資費用分配時,對于車間直接參加產品生產工人的工資應（）?[2分]

A借記“生產成本”

B貸記“應付工資”

C借記“管理費用”

D借記“營業(yè)費用”

74.工資費用分配時,對于企業(yè)管理人員的工資應（）?[2分]

A借記“生產成本”

B貸記“應付工資”

C貸記“管理費用”

D借記“管理費用”

75.工資費用分配時,對于福利部門人員的工資應（）?[2分]

A借記“應付工資”

B貸記“應付工資”

C貸記“應付福利費”

D借記“應付福利費”

76.工資費用分配時,對于企業(yè)專設銷售機構人員的工資應（）?[2分]

A借記“營業(yè)費用”

B貸記“營業(yè)費用”

C貸記“應付工資”

D借記“應付工資”

77.工資費用的分配就是按照工資用途,將其記入的成本費用賬戶包括（）?[2分]

A“生產成本”

B“制造費用”

C“管理費用”

D“在建工程”

78.計時工資的計算方法有（）?[2分]

A月薪制

B周薪制

C日薪制

D小時工資制

79.企業(yè)收入現金時,應（）?[2分]

A借記“現金”

B貸記相關項目

C貸記“現金”

D借記相關項目

80.企業(yè)收到某商店支付的包裝物押金,應該（）?[2分]

A借記“現金”

B貸記“其他應付款”

C借記“其他應付款”

D貸記“現金”

81.企業(yè)用現金購買辦公用品一批,應該（）?[2分]

A借記“管理費用”

B貸記“現金”

C借記“現金”

D貸記“管理費用”

82.關于“應付工資”的說法正確的有（）?[2分]

A該賬戶是資產類賬戶

B該賬戶是負債類賬戶

C賬戶的余額若在貸方,表示應付未付的工資

D賬戶的余額若在借方,表示實際少支付的工資數

83.企業(yè)從銀行提取現金,備發(fā)工資,則應（）?[2分]

A借記“現金”

B貸記“銀行存款”

C借記“銀行存款”

D貸記“現金”

84.企業(yè)實際發(fā)放本月工資時,應（）?[2分]

A借記“生產成本”

B貸記“管理費用”

C借記“應付工資”

D貸記“現金”

85.企業(yè)發(fā)放工資時,結轉代扣款項時,應（）?[2分]

A借記“應付工資”

B貸記“其他應付款”

C借記“管理費用”

D貸記“應付賬款”

86.“應付工資”的借方登記（）?[2分]

A實發(fā)工資數額

B結轉代扣款項

C本月發(fā)生的應分配工資總額

D實際支付的工資數

87.企業(yè)預付貨款時,應（）?[2分]

A借記“預付賬款”

B貸記“銀行存款”

C借記“銀行存款”

D貸記“預付賬款”

88.固定資產轉入清理時,應（）?[2分]

A按固定資產的原值借記“固定資產清理”

B按已提的折舊借記“累計折舊”

C按已提的折舊貸記“累計折舊”

D按固定資產的原值,貸記“固定資產”

89.作為產品組成部分的包裝物,在領用時應（）?[2分]

A借記“生產成本”

B貸記“包裝物—庫存未用包裝物”

C借記“營業(yè)費用”

D貸記“生產成本”

90.企業(yè)采用計劃成本法核算,結轉入庫材料成本的節(jié)約差異時,應（）?[2分]

A借記“物資采購”

B貸記“材料成本差異”

C借記“材料成本差異”

D貸記“物資采購”

91.企業(yè)計提應付福利費時,可能會計入（）賬